Buzz
Đáng chú ý hơn, với sự xuất hiện của một số may mắn đặc biệt, chúng ta thấy nhiều trường hợp trong đó người giàu nhất không nhất thiết là những người thành công nhất. Tuy nhiên, họ thường không công nhận vai trò của may mắn trong thành tựu của mình.
Những người may mắn nhưng thiếu hiểu biết thường không nhận ra mình may mắn, và họ không biết rằng họ thuộc nhóm này. Họ có thể hành động như thể họ xứng đáng với thành công mà họ đạt được. Chuỗi thành công liên tục có thể làm tăng serotonin trong não, khiến họ tự phản đối bản thân hơn và tin rằng họ có thể vượt qua thị trường. Cách họ hành động thường thể hiện điều này; một người giao dịch thành công thường tỏ ra tự tin và áp đặt - và thường nói nhiều hơn so với những người giao dịch thua lỗ. Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng serotonin có vai trò quan trọng trong điều khiển hành vi của con người. Nó tạo ra một chu kỳ tích cực, nhưng có thể bị phá vỡ bởi tác động từ bên ngoài, gây ra chu kỳ tiêu cực. Khi hiệu quả làm việc cá nhân được cải thiện, lượng serotonin tăng lên, thúc đẩy cái được gọi là 'năng lực lãnh đạo'. Những thay đổi như thế này không dễ nhận biết, nhưng có thể thấy qua hành động tự tin và điềm tĩnh, khiến người đó trở nên đáng tin cậy.
Một điều cần lưu ý về việc thể hiện cảm xúc. Gần như không ai có thể che giấu cảm xúc của mình. Một trong những lý do chính khiến một số người trở thành lãnh đạo không phải là kỹ năng, mà là ấn tượng bề ngoài mà họ tạo ra thông qua những tín hiệu vật lý khó phát hiện. Đặc điểm sinh học của hiện tượng này được nghiên cứu kỹ lưỡng trong lĩnh vực 'cảm xúc xã hội'. Có bằng chứng về sự liên quan giữa khả năng lãnh đạo và một số rối loạn tâm thần giúp những người tự tin và tàn nhẫn thu hút sự theo đuổi của người khác.
Trong một đám đông, nhiều người thường hỏi tôi liệu tôi có kiếm được tiền từ việc giao dịch hay không. Nếu bố tôi ở đó, ông sẽ giữ họ lại và nói: 'Đừng bao giờ hỏi một người xem liệu anh ta có đến từ Sparta hay không: Nếu đúng vậy, anh ta đã tự hào với bạn từ lâu rồi, nhưng nếu không phải, thì việc bạn hỏi chỉ khiến anh ta cảm thấy xấu hổ mà thôi.' Tương tự, đừng bao giờ hỏi một nhà giao dịch xem anh ta có kiếm được tiền hay không; chỉ cần nhìn vào cử chỉ của họ là bạn sẽ biết. Các nhà giao dịch có thể dễ dàng nhận ra ai đang thắng lớn và ai đang thua lớn; các nhà quản lý thường chỉ cần một cái nhìn là biết được nhân viên nào đang làm việc kém hiệu quả. Họ có thể kiểm soát biểu hiện trên khuôn mặt, nhưng cử chỉ, cách đi và sự do dự trong hành động sẽ tiết lộ tâm trạng của họ. Vào sáng hôm sau khi John bị sa thải, chắc chắn là anh ta đã mất một lượng lớn serotonin - hoặc một loại hoạt chất khác mà giới nghiên cứu sẽ khám phá trong các thập kỷ tiếp theo. Một tài xế taxi ở Chicago đã chia sẻ cách anh ấy sử dụng để nhận biết xem các nhà giao dịch anh ấy đón ở gần sàn giao dịch hợp đồng kỳ hạn Công thương Chicago có thực sự thành công hay không. 'Tất cả những người làm ăn phát đạt đều tự tin,' anh ấy nói. Tôi ngạc nhiên và thậm chí không hiểu lắm khi thấy anh ấy có thể nhận ra điều đó một cách nhanh chóng. Sau này, khi tìm hiểu về tâm lý học tiến hóa, tôi gặp một giải thích hợp lý, cho rằng việc một người thể hiện sự thành công bên ngoài tương tự như những đặc điểm xuất sắc của động vật, có thể nhằm mục đích phát tín hiệu: Nó khiến người chiến thắng nổi bật hơn, hỗ trợ hiệu quả trong việc lựa chọn đối tác.
- Trích từ cuốn sách: Cuộc chơi của sự ngẫu nhiên
