Theo nguồn tin từ tờ The New York Times, có vẻ như một tên lớn trong các công ty công nghệ như Amazon đang lên kế hoạch sa thải nhân viên hàng loạt. Dự kiến từ tuần này, họ sẽ bắt đầu quá trình sa thải khoảng 10 nghìn nhân viên. Nếu chính xác, đây sẽ là đợt sa thải lớn nhất từ khi Amazon thành lập đến nay.Đợt giảm nhân viên này sẽ tập trung chủ yếu vào lĩnh vực thiết bị, bao gồm nhóm phát triển trợ lý ảo Alexa, cũng như nhóm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ và nhân sự. Phương pháp giảm bớt được cho là sẽ thực hiện bằng cách loại bỏ từng nhóm nhỏ một thay vì cắt toàn bộ dự án, vì vậy những gì Amazon đã có sẽ tiếp tục tồn tại, chỉ là số lượng nhân viên làm việc sẽ giảm đi. Mặc dù con số 10 nghìn người nghe có vẻ lớn, nhưng nếu tính trên tổng số hơn 1.5 triệu nhân viên trên toàn cầu của Amazon, con số này chỉ chiếm khoảng 3% tổng số nhân viên.Theo các chuyên gia đã theo dõi, Amazon đang gặp khó khăn trong mảng kinh doanh thương mại điện tử, dự kiến thua lỗ hàng tỷ đô la chỉ trong năm 2022.
Cắt giảm nhân sự của Amazon được xem là không bình thường vì sắp đến thời điểm mua sắm cuối năm, thời điểm mà cần sự ổn định về nhân sự nhất. Công ty đang gặp phải sự sụt giảm kỷ lục và tốc độ tăng trưởng chậm nhất trong 2 thập kỷ trở lại đây, dẫn đến việc tuyển dụng hàng loạt nhân viên. Dường như họ đang cố gắng tránh khỏi tình hình khó khăn mà Meta đang phải đối mặt.Từ đầu năm, Amazon đã đóng cửa nhiều dự án thử nghiệm và tạm dừng tuyển dụng, bao gồm dịch vụ chăm sóc sức khỏe Amazon Care và dịch vụ vận chuyển robot Scout. Thêm vào đó, công ty đã đóng cửa Fabric.com, một công ty con chuyên bán đồ may mặc, sau khi hoạt động trong 3 thập kỷ. Trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 9 năm nay, họ đã cắt giảm 80 nghìn nhân sự bằng cách giảm giờ làm của nhân viên hiện tại. Mảng tuyển dụng của Amazon cũng đã tạm dừng tuyển dụng cho tất cả các vị trí không chỉ trong hiện tại mà còn trong vài tháng tới.