Coinbase Đề Xuất Cơ Hội Việc Làm Mơ Ước—và Sau Đó, Rút Lại

Vào thứ Năm trước khi anh ấy nên bắt đầu công việc mới tại Coinbase, Sam Maher nhận được một email với dòng chủ đề “Cập nhật về đề nghị của bạn từ Coinbase.” Cập nhật là không có đề nghị nào. Trước “điều kiện thị trường hiện tại,” startup này đã loại bỏ một số vị trí mới, khiến Maher bất ngờ thất nghiệp và cảm thấy như anh ấy đã bị chia tay qua email.

Những email tương tự đã đến hàng trăm nhân viên tiềm năng khác của Coinbase, có ngày bắt đầu từ tuần sau đến cuối mùa hè. Vijay Duraiswamy, một quản lý phát triển phần mềm, đã bắt đầu quá trình làm quen với một chiếc laptop do công ty cung cấp. Những người khác đã ký hợp đồng thuê nhà, chuyển đến các thành phố khác, hoặc đi nghỉ mát đắt tiền để kỷ niệm công việc mới. Bây giờ, Coinbase đang đề xuất một số lợi ích và xin lỗi.

Vào cuối tuần, LinkedIn tràn ngập các bài đăng từ những người lao động bị từ chối của Coinbase, người ta có vẻ tức giận và bối rối. Coinbase đã dự định tuyển dụng 2,000 nhân viên trong năm 2022, và đã tiếp nhận khoảng 1,200 người vào tháng 5. Nếu công ty cần phải giảm bớt, liệu họ có nên làm điều đó trước khi đưa ra nhiều đề xuất việc làm không? “Một trong những đại diện mà sau này tôi nói chuyện nói với tôi rằng đó là một quyết định ‘thận trọng’ của họ đối với tình hình thị trường hiện tại,” một kỹ sư phần mềm viết trên LinkedIn. “Tôi thậm chí không nói nên điều gì về sự bất trách nhiệm mà Coinbase đã thể hiện trong việc quản lý nhân sự và cảm thấy bất lực với tình hình hiện tại của mình.”

Ashutosh Ukey đã chấp nhận đề nghị làm việc tại Coinbase từ tháng 3. Anh ấy đã nộp đơn vào các chương trình tiến sĩ, nhưng làm việc cho startup tiền điện tử cảm thấy như 'một cơ hội duy nhất.' Chính sách làm việc từ xa của Coinbase cũng cho phép anh ấy chuyển đến bất cứ nơi nào anh ấy muốn, và anh ấy nhanh chóng ký một hợp đồng thuê nhà ở Dayton, Ohio, để gần gũi với bạn gái của anh ấy.

Khi startup rút lại đề nghị của mình vào tuần trước, Ukey bắt đầu hoảng loạn. Anh ấy đã sống ở Hoa Kỳ từ khi anh ấy 8 tuổi nhưng không có thẻ xanh. Thay vào đó, anh ấy có một visa STEM OPT - một sự mở rộng của visa du học cho sinh viên STEM - chỉ cung cấp cho anh ấy vài tháng thất nghiệp. Anh ấy nói các nhà tuyển dụng đã bắt đầu liên lạc, nhưng anh ấy không chắc chắn liệu anh ấy có thể ở lại Dayton với một công việc hoàn toàn từ xa. 'Tôi chẳng biết mình sẽ ở đâu vài tháng nữa,' anh ấy nói.

Duraiswamy, quản lý phát triển phần mềm, có một visa H-1B, mà là phổ biến trong số công nhân công nghệ nước ngoài. Visa này chỉ cho phép họ thất nghiệp trong vòng 60 ngày. 'Tôi không quá lo lắng về triển vọng việc làm của mình, nhưng tôi cẩn trọng, vì tôi vẫn đang đứng trong hàng đợi dài chờ đợi thẻ xanh của mình,' Duraiswamy nói, người đã rời khỏi công việc tại Amazon để gia nhập Coinbase. Ít nhất có ba đề nghị việc làm bị rút lại đã ảnh hưởng đến những người có visa nhập cư, theo những bài đăng công khai trên LinkedIn.

Startup, theo định nghĩa, là những doanh nghiệp rủi ro. Hầu hết chúng thất bại, để lại cho nhân viên ít hoặc không có biện pháp phòng ngừa; ở hầu hết các tiểu bang, các công ty thậm chí không bắt buộc phải trả tiền giải phóng lao động. Tuy nhiên, một số người đã chấp nhận đề nghị việc làm tại Coinbase nói rằng họ đã làm như vậy vì startup này dường như đã đạt đến một cấp độ trưởng thành. Nó ra mắt trên thị trường chứng khoán công cộng vào năm 2021 và đạt mức định giá ấn tượng là 86 tỷ đô la. Coinbase đang trong giai đoạn tăng trưởng siêu nhanh, và mọi thứ dường như rất hứa hẹn, đặc biệt là khi nhiều người đã ký hợp đồng làm việc của họ vào đầu mùa xuân nay.

Kể từ đó, sự biến động trên thị trường chứng khoán công cộng, kết hợp với việc lãi suất tăng, lạm phát, chiến tranh và tâm trạng ngày càng bi quan của các nhà đầu tư đã khiến các startup giảm tốc. Ưu tiên đã chuyển từ tăng trưởng nhanh chóng sang lợi nhuận. Nhiều startup đã thực hiện các đợt sa thải mạnh mẽ với hy vọng kéo dài đường băng của họ cho đến khi nhà đầu tư cung cấp thêm tiền. Các công ty lớn, như Meta và Twitter, đã ban hành đóng băng tuyển dụng. Twitter cũng đã rút lại một chơi xổ số nghị việc làm.

Ngoài điều kiện thị trường rộng lớn, Coinbase cũng bị ảnh hưởng bởi sự tàn khốc gần đây trên thị trường tiền điện tử. Và như một công ty niêm yết, nó phải làm hài lòng các cổ đông của mình, họ đã biết từ tháng 5 rằng doanh thu đã giảm đáng kể so với năm trước. Giá cổ phiếu giảm 70% kể từ khi niêm yết.

“Chúng tôi luôn biết rằng tiền điện tử sẽ biến động, nhưng biến động đó cùng với các yếu tố kinh tế lớn hơn có thể đặt thách thức cho công ty, và chúng tôi cá nhân, một cách mới,” viết L. J. Brock, giám đốc nhân sự của Coinbase, trong một bài đăng trên blog về cập nhật tuyển dụng của công ty. Brock thêm rằng việc rút lại đề nghị việc làm không phải là một quyết định mà công ty đưa ra một cách nhẹ nhàng, “nhưng là cần thiết để đảm bảo chúng tôi chỉ đang phát triển ở những lĩnh vực ưu tiên nhất.” Coinbase từ chối bình luận ngoài bài đăng của Brock.

Coinbase đã đề xuất các gói trợ cấp cho những người đã từng là nhân viên tiềm năng của họ, giảm từ hai đến ba tháng lương đầy đủ, tùy thuộc vào ngày bắt đầu công việc của họ. Nó cũng cung cấp cho họ quyền truy cập vào một “hub tài năng,” nơi họ có thể thêm tên và sơ yếu lý lịch của mình để những nhà tuyển dụng tại các công ty công nghệ khác có thể liên hệ. Đến nay, có 325 người đã chấp nhận đề xuất này.

Maher đã thêm tên mình vào danh sách tuần trước và đã cam lòng chịu đựng sự phiền toái của việc phỏng vấn cho các công việc công nghệ mới. Anh đã ký hợp đồng làm việc tại Coinbase vào tháng Ba, vài tháng trước khi tốt nghiệp từ Đại học California, Berkeley với bằng cử nhân khoa học máy tính. Anh nói rằng quyết định rút lại đề nghị việc làm vào tháng 6 có lẽ sẽ ảnh hưởng đến một số lượng t disproportionate of newly graduates như anh, người chọn ngày bắt đầu ngay sau khi nhận được bằng. Maher nói rằng anh hiểu rằng việc thuê những người mới có kinh nghiệm có thể tốn kém và mất thời gian để họ nắm bắt công việc. “Nhưng tất cả điều này sẽ được giải quyết với kế hoạch tốt hơn,” anh nói. “Dường như họ ưu tiên tăng trưởng nhanh hơn sự kiên nhẫn.”