'Cơn bùng phát sáng' đã làm cho sự nghiệp của tôi phát triển mạnh mẽ ở tuổi 37

Nhiều người ở tuổi trung niên khi làm việc đều gặp phải sự thách thức từ các vị lãnh đạo yêu cầu cao và những đồng nghiệp trẻ tuổi xuất sắc hơn. Một số cảm thấy bất mãn và muốn chuyển sang khởi nghiệp để thử sức. Nhưng cuộc sống đời thực không phải lúc nào cũng dễ dàng như mong đợi.

Tiểu Hà, một nhân viên 37 tuổi, từng làm việc trong một công ty lớn. Sau một sự cố không minh bạch về việc thăng chức, cô quyết định rời công ty và bắt đầu kinh doanh riêng.

Tuy nhiên, sau khi mở cơ sở giáo dục trực tuyến, cô gặp phải nhiều khó khăn trong việc thu hút học viên và duy trì hoạt động kinh doanh. Cuối cùng, cô phải đóng cửa doanh nghiệp với một khoản nợ lớn.

Tiểu Hà đã cố gắng kiếm tiền từ kinh doanh nhưng cuộc sống không thuận lợi. Cô không thể tìm được công việc mới và vướng phải nhiều khó khăn hơn.

Tâm trạng Tiểu Hà hiện tại rất mệt mỏi và bế tắc. Cô đang cố gắng tìm kiếm cơ hội mới để khởi đầu lại sự nghiệp của mình.

***

Người trung niên cần sự trầm trồ khi quyết định về sự nghiệp, không nên tự bỏ tinh thần, không nên làm quá rối rắm bản thân

1. Người trung niên có sự tự trọng nhất định, càng không dễ dàng chịu được những uất ức 

Khi chưa tìm được công việc mới mà đã vội vàng nghỉ việc là một hành động đầy rủi ro, đặc biệt là ở những người trên 35 tuổi. Độ tuổi này thường phải đối mặt với sự khắt khe của các tiêu chuẩn tuyển dụng, dễ dẫn đến thất nghiệp và áp lực tài chính.

Hoặc khởi nghiệp ở tuổi trung niên thực sự là một thách thức. Nhiều người đã quen với công việc ổn định và ít cạnh tranh. Họ cũng thiếu kinh nghiệm và khả năng quản lý khi khởi nghiệp, gặp nhiều khó khăn từ công việc đến đối tác, khiến họ cảm thấy bất lực và tự ti.

2. Rất ít người khởi nghiệp thành công 

Tencent Penguin Think Tank đã tiến hành một cuộc khảo sát về ý định kinh doanh với hơn 50.000 cư dân mạng tại hơn 20 tỉnh thành Trung Quốc. Kết quả cho thấy chỉ có 3% người tham gia chưa bao giờ nghĩ đến việc khởi nghiệp, 40% thường có mong muốn hoặc nghĩ về khởi nghiệp, 30% thỉnh thoảng nghĩ về nó, và 19% đang trên con đường khởi nghiệp.

Sau khi nhiều người trung niên từ chức, điều đầu tiên họ nghĩ đến là tự mình kinh doanh, nhưng bạn có biết rằng chỉ có tới 30% doanh nghiệp khởi nghiệp tồn tại được 1 năm, và chỉ dưới 5% tồn tại được 3 năm. Những doanh nghiệp sống sót thường chỉ kiếm được ít lợi nhuận.

3. Người trung niên có khả năng chịu rủi ro kém

Trong tuổi trung niên, việc mất việc là điều không thể chấp nhận. Đây là thời điểm họ cần phải chi tiêu nhiều hơn để nuôi sống gia đình, bao gồm tiền mua nhà, các chi phí sinh hoạt hàng tháng và đặc biệt là học phí cho con cái. Thu nhập không thể giảm, và họ càng không thể mất việc.

4. Thể lực đang giảm dần 

Ở tuổi trung niên, sức khỏe bắt đầu suy giảm. Ngay cả khi bạn duy trì lối sống lành mạnh và tập thể dục đều đặn, tuổi tác cũng sẽ làm giảm sức khỏe của bạn.

Bạn không còn là một người trẻ tuổi ở độ tuổi 20, có thể làm việc mệt mỏi thậm chí thâu đêm chỉ cần ngủ 1, 2 tiếng là đã hồi phục được. Hãy tưởng tượng nếu bạn bắt đầu kinh doanh, bạn cần học mọi thứ từ đầu, và cũng phải dành năng lượng để chăm sóc gia đình và đối mặt với áp lực công việc. Bạn có đủ năng lượng và sức khỏe để chiến đấu không?

***

Những người trung niên muốn từ chức và bắt đầu kinh doanh cần phải có 4 yếu tố này

1. Đầu tiên, phải có năng lực cạnh tranh cốt lõi

Năng lực cạnh tranh cốt lõi có thể là kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn giúp bạn vượt qua đối thủ. Có thể là về công nghệ, quản trị và hệ thống… mà bạn đã tích lũy qua nhiều năm.

2. Phải có số tiền tiết kiệm lớn

“Số tiền tiết kiệm lớn” ở đây nghĩa là số tiền bạn dành để đối phó với những rủi ro không biết trước khi nghỉ việc: từ việc chuẩn bị cho khởi nghiệp đến việc đối mặt với thời gian thất nghiệp tạm thời.

3. Khẳng định giá trị cá nhân

Thương hiệu cá nhân không chỉ đề cập đến vị trí cao cấp trong công ty. Đó là những năng lực nổi bật mà khi ai đó nhắc đến bạn, họ sẽ nghĩ đến ngay. Khi giá trị cá nhân được công nhận, năng lực của bạn sẽ không thể thay thế, và bạn có thể đứng độc lập bất cứ lúc nào.

4. Có một cơ thể khỏe mạnh 

Một cơ thể khỏe mạnh là tài nguyên quý giá nhất giúp bạn đối mặt với hàng ngàn khó khăn như áp lực công việc, cuộc sống và học tập. Dù bạn còn trẻ hay đã trung niên, sức khỏe luôn là quan trọng nhất.

>>Xem thêm: 10 thời điểm phù hợp để thay đổi công việc mà nhân viên văn phòng không ngờ đến