Buzz
Có Thể Thay Đổi Câu Hỏi: Làm thế nào để có kinh nghiệm để ghi vào CV?
1. Với SINH VIÊN
- Nếu bạn đang muốn tìm việc, hãy đặt mục tiêu: Tôi sẽ có thêm kinh nghiệm trong vòng 3 tháng tới
Bắt đầu hành trình tìm kiếm kinh nghiệm, không quan trọng công việc bạn làm là gì, không chỉ quan tâm đến lợi ích hay mức lương:
Sẽ có đào tạo trước khi bắt đầu làm việc, chỉ học ở trường không đủ và những gì bạn học được khi làm việc sẽ thực tế hơn nhiều so với việc học trên giảng đường
Bạn thường thắc mắc: Làm sao để có một CV ấn tượng? Chất lượng của nước sơn bên trong ảnh hưởng lớn hơn so với bề ngoài, vì vậy hãy đi làm, thực tập để có những trải nghiệm thực tế cho CV của bạn, điều này sẽ giúp CV trở nên thực tế hơn là chỉ tập trung vào việc làm cho ấn tượng
Khi gửi CV để tìm việc lần đầu, bạn có thể viết về kinh nghiệm tham gia các hoạt động ngoại khóa ở trường hoặc kinh nghiệm làm các dự án lớn, các đồ án/môn học cũng có thể được viết vào. Tất cả đều là kinh nghiệm
Kinh nghiệm không liên quan đến công việc bạn đăng ký cũng được đánh giá cao (ví dụ như làm gia sư, phục vụ nhà hàng/quán ăn). Nhà tuyển dụng không luôn yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, chỉ cần bạn đã từng làm việc sẽ tăng cơ hội cho bạn.
Nguồn ảnh: vnx.com
2. Đối với những người ĐÃ BẮT ĐẦU LÀM VIỆC
- Bạn đang muốn đổi nghề?
Hãy nghiên cứu kỹ về công ty, sản phẩm, dịch vụ của họ, tìm ra các điểm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển và viết thư tự sự, thuyết trình để chia sẻ ý kiến hay đề xuất giúp công ty vượt qua những thách thức mà bạn phát hiện. Chắc chắn bạn sẽ có cơ hội phỏng vấn.
Trước đây, tôi đã từng ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Sản phẩm mặc dù trước đó chỉ làm kiểm tra chất lượng, hoàn toàn không có kinh nghiệm về sản phẩm. Tôi đã tự mình trải nghiệm nhiều tính năng của sản phẩm, tổng hợp thông tin và trình bày những đề xuất cải tiến. Nhà quản lý tuyển dụng rất đánh giá cao sự nhiệt huyết và lòng đam mê của tôi, và đã tạo cơ hội cho tôi phỏng vấn và nhận việc ngay lập tức. Hiện tại, tôi vẫn rất hài lòng với công việc làm về sản phẩm.
Bạn thiếu kinh nghiệm, vậy bạn có điểm mạnh nào khác để bù vào không? Bạn có thể 'bán' được điều gì khác?
+ Kiến thức chuyên môn về ngành nghề của công ty bạn muốn ứng tuyển? Kỹ năng làm việc bạn đã tích lũy? Hãy thể hiện rõ trong CV/Portfolio với hình ảnh, bài trình bày/thuyết trình
+ Khát vọng/đam mê/nhiệt huyết? Phải được thể hiện cụ thể như ví dụ trên, không chỉ nói lý thuyết mà cần có bằng chứng cụ thể
Bạn không có kinh nghiệm làm việc, không dám ứng tuyển, vậy bạn sợ điều gì?
Lo sợ về việc thiếu tiền, lo sợ bị lợi dụng khi làm việc với mức lương thấp? Sợ vất vả không?
Lo sợ thất bại? Sợ người khác biết về việc thất bại khi nộp đơn?
Nguồn ảnh: careerbuild
Vậy, nếu chỉ ngồi đó lo sợ vài tháng, nửa năm, hoặc một năm sau,... chắc chắn nỗi lo sợ vẫn còn đó, thay vì bạn HÀNH ĐỘNG
Nếu bạn sẵn lòng thử một công việc khác để có tiền để đầu tư vào việc học thêm kiến thức cần thiết, rồi sau đó lại nộp đơn, mọi thứ đều có giá của nó
(Bài viết chia sẻ quan điểm cá nhân, không phải là lời khuyên)
