Buzz
Gần đây, càng có nhiều phản hồi về làn sóng thất nghiệp và việc tìm kiếm việc làm trở nên sôi động.
Có nhiều ý kiến về việc nộp hồ sơ trên các trang tuyển dụng nhưng không nhận được phản hồi. Liệu có phải nhà tuyển dụng đang bị 'tắc trách' không?
Thực ra, có nhiều lí do mà bạn không nhận được phản hồi hoặc liên hệ từ phía nhà tuyển dụng. Bởi hiện nay, hầu hết các trang web tuyển dụng (trừ những công việc trả phí) đều giới hạn lượt mở hồ sơ, như Việc làm 24h, Jobsgo (Gần đây, TopCV mới loại bỏ chính sách này sau thời gian thử nghiệm nhiều vấn đề không hợp lý).
Với xu hướng tuyển dụng đa kênh như hiện nay, doanh nghiệp thường ưu tiên chi phí cho các kênh hiệu quả hơn hoặc tiết kiệm chi phí, vì vậy nhân sự thường chỉ ưu tiên mở CV của những hồ sơ phù hợp nhất.
Vậy có một mẹo nhỏ để tăng cơ hội tiếp cận với nhà tuyển dụng:
1. Nộp hồ sơ trên nhiều nền tảng tuyển dụng hoặc tìm kiếm email của Nhà tuyển dụng để gửi CV trực tiếp. Gửi 1 bản CV chỉn chu nhất, đồng nhất thông tin và đừng e ngại việc nộp nhiều lần. Đừng quên gửi đôi dòng giới thiệu về bản thân để tạo ấn tượng hơn với nhà tuyển dụng.
2. Liên hệ trực tiếp: qua FB/Zalo/số điện thoại trực tiếp của nhà tuyển dụng. Việc này khá dễ dàng, bạn có thể tìm kiếm tên của công ty/nhãn hàng trên FB, Linkedin, hoặc fanpage tuyển dụng của công ty bạn muốn ứng tuyển. Hãy đọc kỹ JD trước khi trao đổi.
3. Hãy chuẩn bị CV đầy đủ và chi tiết, đặc biệt trong các ngành về sáng tạo, thiết kế thì nên đính kèm 1 bản portfolio các sản phẩm bạn đã thực hiện.
Nguồn ảnh: Dương Mỹ Lương- Gửi CV mà không nhận được phản hồi
Giống như cách nhà tuyển dụng đăng tuyển dụng đa kênh, bạn cũng nên tiếp cận trên nhiều mặt trận nhé!
Trong thời điểm có nhiều sự cạnh tranh như hiện nay, người chủ động nhất thường là người có nhiều cơ hội nhất.
Và tất nhiên, dù có tips hay đến đâu thì không thể bỏ qua phần quan trọng nhất - năng lực và kinh nghiệm của bản thân bạn. Vì vậy, hãy cố gắng trở thành ứng viên mà mọi nhà tuyển dụng đều mong muốn nhé!
