Quan điểm cá nhân về việc chọn đồng đội
Người ta từng nói:
' Người có công việc lớn không chỉ cần tiền. Một anh hùng cũng quan trọng hơn cả núi vàng'
Thông điệp này đã luôn đúng từ ngày xưa đến nay.
Tuy nhiên, trong thực tế, điều đó thường không dễ dàng như vậy!
'Những tài năng giống như lá mùa thu'. Tìm ra 'anh hùng' thật sự khó khăn. Và khi tìm thấy, không phải lúc nào họ cũng muốn làm việc với chúng ta.
Đặc biệt là khi chúng ta còn trẻ. Và càng khó khăn hơn khi chúng ta còn quá nhỏ tuổi.
Vậy làm thế nào để tìm được những 'anh hùng'. Đặc biệt là khi chúng ta còn nhỏ tuổi. Dưới đây là cách mà tôi đã áp dụng khi còn trẻ như vậy
Trong ký ức về thời điểm khởi đầu. Năm ấy, tôi mới 20 tuổi.
Không có tiền. Không có mối quan hệ.
Thực sự không có gì. Vẫn còn mơ mộng trong tuổi trẻ.
Và một chút kinh nghiệm từ việc làm khi 18, 19 tuổi.
Thời đó, dù có tiền cũng không chắc ai muốn làm theo. Thậm chí còn tệ hơn =)))
Vì vậy, tôi quyết định thu hút những 'tài năng thô sơ' để đào tạo và phát triển. Trang giấy trắng vẫn dễ viết hơn trang giấy đã có chữ.
Và kết quả là THÀNH CÔNG.
Một ngày nào đó, 'tài năng thô' đã tỏa sáng hơn cả người tạo ra nó.
Nhưng điều quan trọng là.
1. Phải là 'tài năng thô'
2. 'Trò chơi phải có cơ hội thắng'.
Và điều quan trọng khác. 'Phải là một nhà lãnh đạo'
Vậy trong bài này, tôi chỉ muốn chia sẻ về 'tài năng thô'. Đó là gì?
Theo quan điểm cá nhân của tôi.
1. Trách nhiệm 100%
Trách nhiệm là một trong những giá trị văn hóa quan trọng nhất mà tôi thiết lập cho công ty. Nếu mọi người đều có trách nhiệm, họ sẽ không đổ lỗi cho người khác. Mọi thứ đều phụ thuộc vào bản thân họ. Nếu họ phạm sai, họ sẽ tự sửa chữa và tiến bộ.
Không gì là không thể!
Không bao giờ tồn tại việc chỉ đặt công việc mà không làm.
Và nếu toàn bộ tổ chức đều tuân thủ nguyên tắc này, thì chiến thắng sẽ dễ dàng hơn.
2. Tự vượt qua khó khăn
Không có gì là không thể!
Trong trò chơi, có thể chiến thắng, có thể thất bại. Không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi còn rất trẻ.
Vì vậy, khi trò chơi trở nên khó khăn hơn, họ cần phải tự mình tìm cách vượt qua.
Họ phải thử mọi cửa, nhưng với sự chọn lựa thông minh để tránh lãng phí thời gian.
Nếu toàn bộ tổ chức đều tự chủ động vượt qua khó khăn như vậy, thì trò chơi sẽ trở nên dễ dàng hơn.
3. Tuân thủ quy tắc
Hành động theo lời nói. Hoàn thành nhiệm vụ mà không có lý do hay đổ lỗi. Chỉ quan tâm đến kết quả. Phải hoàn thành mọi cách, và càng nhanh càng tốt.
Ngay cả khi họ phải hủy những cuộc hẹn cá nhân đã sắp xếp trước đó để hoàn thành nhiệm vụ, con người đều phải đối mặt với sự lựa chọn đó.
4. Học hỏi và luôn tìm kiếm kiến thức mới
Dù câu nói cũ vẫn là sự thật, nhưng thực tế là viết trên trang giấy trắng luôn dễ dàng hơn viết trên trang giấy đã được điền đầy.
Một người có thể đọc hàng trăm cuốn sách vẫn cảm thấy mình còn thiếu sót trong kiến thức. Sự tiếp thu không bao giờ kết thúc.
5. Tính cách là yếu tố không thể thiếu
Điều quan trọng không chỉ là có kết quả nhanh chóng, mà còn là có những phẩm chất cần thiết. Nếu thiếu bất kỳ trong số đó, kết quả cuối cùng cũng sẽ không đạt được.
Tính cách được thể hiện thông qua cách tiếp cận vấn đề.
Dù bạn chỉ cần dạy một hoặc vài lần, nhưng nếu làm được, điều đó quan trọng.
Nếu có người đủ điều kiện và làm được công việc, tổ chức có thể tiến xa hơn mong đợi.
Khi một người có đầy đủ phẩm chất như vậy, việc họ thành công có thể không còn xa xôi.
Việc lựa chọn đúng người từ đầu và đầu tư thời gian để đào tạo là quan trọng.
Dù muốn tiến xa hơn, việc chọn người phải đi đôi với năng lực làm việc.
Tóm lại, Câu chuyện trên là một phần của quãng thời gian khi tôi 20 tuổi. Trên răng dưới cảnh tút. Có những việc không thể không thực hiện như thế.
Ảnh được lấy từ: pinterest
Khi chúng ta trưởng thành, chúng ta phải có sự lựa chọn khác.
Tuy nhiên, văn hóa từ ban đầu là vô cùng quan trọng.
Lựa chọn là một vấn đề. Nhưng có ai đi theo chúng ta không lại là vấn đề khác! Điều quan trọng là người làm vai trò 'anh cả'.
Tôi chỉ chia sẻ một phần nhỏ trong câu chuyện đó thôi. Hy vọng sẽ thú vị với mọi người.
Cuối cùng, tôi rất vui và tự hào khi có những người bạn đồng đội kề vai chiến đấu. Trong hình ảnh là một trong số những người bạn đó.