[Cuộc Sống Sinh Viên] Từ Sinh Viên Thực Tập 'Chất' Đến Nhân Viên 'Xịn'

Buzz

Nội dung bài viết

1. THÁI ĐỘ

2. KIẾN THỨC VÀ KHẢ NĂNG HỌC HỎI

3. NẠP NĂNG LƯỢNG

Tiến lên và không ngừng nỗ lực.

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Vị trí thực tập không cố định, nhưng có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
- 3 điều cần tập trung: Thái độ, Kiến thức và khả năng học hỏi, Nạp năng lượng.
- Thái độ tốt là yếu tố quan trọng nhất khi mới bắt đầu.
- Kiến thức từ trường học chỉ là bước đầu, cần cải thiện và áp dụng trong thực tế.
- Nỗ lực và hiệu suất là chìa khóa để được đánh giá cao và thăng tiến trong công ty.

Bài viết này dành cho tất cả các bạn chuẩn bị bước vào hành trình mới.

Vị trí thực tập không phải là vị trí cố định trong công ty, nhưng không có nghĩa là sau một thời gian nhất định bạn sẽ phải rời đi. Quản lý luôn quan sát và sẵn sàng trao cho bạn cơ hội trở thành nhân viên chính thức. Vì vậy, trong quá trình làm việc, hãy tập trung vào 3 điều sau:

1. THÁI ĐỘ

Khi bạn là người mới, bước vào một môi trường mới, nơi mà những nhân sự giàu kinh nghiệm đang thực hiện công việc mà bạn mơ ước, điều đầu tiên họ quan tâm và đánh giá cao nhất là thái độ của bạn.

Tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu, sẵn sàng thay đổi, kết hợp với sự biểu hiện trân trọng và sự hợp tác sẽ tạo ra ấn tượng rất tích cực. Mọi người sẽ muốn chỉ dẫn, hướng dẫn thêm để bạn có thể hiểu biết 'nhiều hơn'.

Đừng bao giờ nghĩ rằng mọi người đang làm như vậy để bạn giúp họ, hãy suy nghĩ lại, trước khi bạn đến, công việc vẫn được hoàn thành. Hiện tại, mọi người đang 'chậm' lại một chút để bạn có thể đóng góp, có thêm cơ hội tiếp xúc thực tế và tích lũy kinh nghiệm.

2. KIẾN THỨC VÀ KHẢ NĂNG HỌC HỎI

Thái độ tốt sẽ giúp bạn thể hiện kiến thức, đó là lý do tiêu chí này được xếp ở vị trí thứ 2.

Kiến thức bạn học được từ trường đại học, các khóa học ngắn hạn hoặc từ quá trình tích lũy là 'tấm vé' qua cổng đầu tiên. Nhưng kiến thức bạn học được trong quá trình thực tập và cải thiện trong thời gian này mới có thể giữ bạn ở lại trong Doanh nghiệp.

Bạn là người mới tiếp xúc với công việc, quản lý không mong đợi bạn chỉ cần học được 10 điều ngay từ lần đầu tiên, nhưng ít nhất hãy đạt được 7 điều, 3 điều còn lại sẽ được học sau. Hãy nhớ hết và thực hiện tốt nhất.

Học trong môi trường thực tế và áp dụng ngay vào công việc sẽ giúp kiến thức của bạn tăng lên rất nhanh, vì vậy hãy tận dụng cơ hội học tập nhiều nhất có thể và thể hiện khi cần thiết.

3. NẠP NĂNG LƯỢNG

Đôi khi, chỉ cần bạn nỗ lực gấp ba lần người khác, bạn sẽ bắt kịp họ. Hãy lấy họ làm gương mẫu, họ là người bạn muốn trở thành.

Đừng để ý đến tuổi tác, trường lớp hay bắt đầu từ đâu. Hãy tập trung vào việc thể hiện khả năng của mình để doanh nghiệp nhận ra.

Doanh nghiệp đánh giá cao những nhân viên cam kết với công việc. Bạn không cần phải làm việc cả ngày đêm để chứng tỏ, chỉ cần hoàn thành công việc với hiệu suất ổn định trong thời gian làm việc tại công ty.

Hãy tập trung vào công việc chính và làm nó tốt nhất có thể. Nếu bạn vượt trội, bạn có thể được thưởng vị trí chính thức sớm hơn và mức lương cũng cao hơn so với các đồng nghiệp.

Hãy nỗ lực hết mình.

Hãy đến với doanh nghiệp với tinh thần học hỏi và phấn đấu, mỗi nỗ lực sẽ được đền đáp.

Tiến lên và không ngừng nỗ lực.

Biên tập: Lê Thị Hồng Hạnh

Nguồn ảnh: student-typing-keyboard-text-woman

Link bài gốc: TỪ INTERN “CHẤT” ĐẾN NH N VIÊN “XỊN”

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]

Các câu hỏi thường gặp

Thái độ nào quan trọng nhất khi bắt đầu thực tập tại công ty?

Thái độ tích cực là điều quan trọng nhất khi bắt đầu thực tập. Bạn cần thể hiện tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu và hợp tác với đồng nghiệp để tạo ấn tượng tốt. Điều này giúp bạn nhận được sự hỗ trợ và chỉ dẫn từ những người có kinh nghiệm.

Tại sao kiến thức và khả năng học hỏi lại quan trọng trong thực tập?

Kiến thức và khả năng học hỏi là yếu tố quan trọng vì chúng quyết định khả năng của bạn trong việc thực hiện công việc. Học hỏi từ môi trường thực tế sẽ giúp bạn áp dụng kiến thức một cách hiệu quả và tạo điều kiện cho việc được giữ lại trong công ty.

Có những cách nào để nạp năng lượng khi làm việc thực tập?

Để nạp năng lượng, bạn nên nỗ lực gấp ba lần người khác, lấy họ làm gương mẫu, và thể hiện khả năng làm việc của mình. Tập trung hoàn thành công việc với hiệu suất tốt trong thời gian làm việc tại công ty sẽ giúp bạn ghi điểm với quản lý.

Làm thế nào để được giữ lại sau thời gian thực tập tại công ty?

Để được giữ lại sau thực tập, bạn cần thể hiện thái độ tích cực, nâng cao kiến thức trong quá trình làm việc và hoàn thành công việc với hiệu suất ổn định. Những nỗ lực này sẽ giúp bạn được công nhận và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.

Cách nào để tận dụng cơ hội học tập trong thời gian thực tập?

Để tận dụng cơ hội học tập, bạn cần chủ động hỏi han, ghi chú những điều học được và áp dụng ngay vào công việc. Việc này không chỉ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm mà còn tạo ấn tượng tích cực với quản lý.