Buzz
Hiệu Suất Công Việc – Năng Lực Của Nhân Viên
Tầm Quan Trọng Của Vị Trí – Vị Trí Ảnh Hưởng Đến Doanh Nghiệp Như Thế Nào?
Đơn Vị Kinh Doanh – Đơn Vị Họ Làm Việc Có Quan Trọng Không?
Kỹ Năng – Tầm Quan Trọng Của Kỹ Năng Nhân Viên Đối Với Doanh Nghiệp
Khả Năng Thay Thế – Nhân Viên Này Có Dễ Dàng Thay Thế Bởi Ứng Viên Nội Bộ Hoặc Bên Ngoài Không?
Lợi nhuận trên vốn đầu tư – Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên so với chi phí bỏ ra cho họ.
Họ đi đâu? – Nhân viên sẽ làm việc ở đâu sau khi rời công ty? (Có phải công ty đối thủ không?)
Lý do ra đi – Nguyên nhân khiến họ ra đi có thể ngăn chặn được không?
Khi nhân viên nghỉ việc, bạn cần xem xét lại các yếu tố trên.
