Buzz
Nhiều thành tựu xuất sắc đã được tạo ra khi hai người hợp tác. Tuy nhiên, trong khi một số mối quan hệ hợp tác đạt được thành công vượt trội, thì số khác lại không. Tại sao một số người có thể hợp tác một cách hiệu quả trong khi số khác lại gặp khó khăn, xung đột? Một đôi tác giả hiệu quả cần có những điểm chung nào? Dựa trên nghiên cứu đột phá từ Viện Gallup, Rodd Wagner và Gale Muller sẽ chia sẻ bí mật của sự hợp tác thành công.
Một chút về hai tác giả
Rodd Wagner là người đứng đầu của Gallup và là tác giả của nhiều cuốn sách nổi tiếng trên The New York Times. Wagner tư vấn cho các nhà quản lý cấp cao về cách tối ưu hóa quan hệ đối tác, tăng cường sự cam kết của nhân viên và nâng cao lợi nhuận.
Gale Muller là Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc của Gallup World Poll. Trong hơn 35 năm làm việc tại Gallup, Muller đã quản lý một mạng lưới hơn 300 cố vấn và nhà nghiên cứu ở hơn 40 quốc gia trên thế giới.
Cùng nhau, hai tác giả đã sáng tạo ra cuốn sách 'Người Thông Minh Không Làm Việc Một Mình', một tài liệu giá trị giúp độc giả hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của sự hợp tác giữa con người trong cuộc sống.
Kẻ sáng tạo không bao giờ hành động một mình.
Khi những người thông thường hợp sức cùng nhau, kỳ diệu sẽ xảy đến...
Trong 8 chương sách ngắn gọn nhưng sâu sắc, Rodd và Wagner đã chỉ ra 8 yếu tố quan trọng giúp duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững mà không phải ai cũng biết. Những yếu tố đó là:
- Sức mạnh của sự hợp tác
- Mục tiêu chung
- Tính công bằng
- Sự tín nhiệm
- Sự chấp thuận
- Lòng tha thứ
- Giao tiếp thông tin
- Tinh thần sẵn sàng chia sẻ
Khi các yếu tố trên kết hợp, hợp tác trở nên hiệu quả hơn, giúp hoàn thành nhiệm vụ chung và đạt thành tựu cá nhân. Chia sẻ sứ mệnh với người khác giúp phát huy điểm mạnh, giảm trách nhiệm và đạt thành công lớn. Như triết gia nói, nếu muốn đi nhanh, hãy đi một mình. Nếu muốn đi xa, hãy đi cùng đội. Cùng khám phá 8 yếu tố mang lại thành công qua cuốn 'Người thông minh không làm việc một mình'.
1. Sức mạnh cộng hưởng
Một giáo viên phòng thí nghiệm muốn học sinh nhớ rõ nguy hiểm khi đốt hỗn hợp oxy và acetylene. Ông đốt từng loại khí để minh họa: bóng chứa oxy nổ mạnh, bóng chứa acetylene bắt lửa và lóe sáng. Khi đốt bóng chứa hỗn hợp khí, tiếng nổ vang lớn khiến học sinh ngạc nhiên. Thí nghiệm cho thấy, oxy và acetylene kết hợp tạo ra hỗn hợp nóng chảy được thép. Quan hệ hợp tác cũng vậy, con người có điểm mạnh yếu khác nhau. Điều quan trọng là nhận biết ưu nhược điểm của bản thân và biết rằng khả năng của người khác có thể bổ sung cho mình. Một người nghĩ ý tưởng, một người thực hiện. Một người thích rủi ro, một người bình tĩnh. Sự kết hợp tưởng chừng không hoàn hảo sẽ tạo nên sự hoàn hảo bất ngờ. Hai người chung mục tiêu sẽ đạt kết quả mà mỗi người không thể tự làm được.
2.
Sứ mệnh chung
Tenzing Norgay và Edmund Hillary ban đầu hợp tác chỉ vì hoàn cảnh, nhưng cùng chung mục tiêu chinh phục đỉnh Everest. Khi Hillary dẫn đường qua thác băng Khumbu, anh trượt xuống khe nứt do tuyết sạt lở. Tenzing nhanh chóng đập rìu vào tuyết làm chỗ bám, kéo Hillary lên sau khi anh đã rơi khoảng 4 mét. Nhờ mục tiêu chung, họ phối hợp nhịp nhàng và chinh phục đỉnh Everest, một kỳ tích lúc bấy giờ. Sứ mệnh chung là nền tảng trong mọi quan hệ hợp tác.
3.
Công bằng là nền tảng của mối quan hệ hợp tác, khi mọi người đều nhận được đánh giá xứng đáng cho công sức của mình.
Giả sử bạn và đồng nghiệp được phân công nhiệm vụ lập bảng thống kê doanh thu hàng năm cho công ty. Trong khi bạn làm việc chăm chỉ từ sáng đến tối, đồng nghiệp của bạn chỉ làm vỏn vẹn 5 tiếng mỗi ngày. Mặc dù tiền lương của bạn và anh ta vẫn như nhau, tuy nhiên điều này có thể gây ra cảm giác bất công và khiến bạn muốn từ bỏ công việc. Sự công bằng là chìa khóa giúp cả hai bên làm việc hiệu quả và tránh xa cảm giác thất vọng và bất công.
Tín nhiệm là yếu tố quan trọng giữa các cộng sự, giúp họ tập trung hoàn thành trách nhiệm riêng của mình. Nếu không tin tưởng lẫn nhau, việc làm việc một mình có thể là lựa chọn tốt hơn.
Tha thứ là một việc không hề dễ dàng, nhưng nó giúp dọn dẹp mọi rắc rối và giữ cho mối quan hệ một cách lành mạnh. Việc tha thứ và nhận lỗi là bước quan trọng để tái thiết lòng tin trong mối quan hệ.
Tha thứ cho những lỗi lầm trong quá khứ là điều khó khăn, nhưng nó mang lại sự thanh thản và giữ cho mối quan hệ mạnh mẽ hơn. Đừng ngần ngại tha thứ và cho phép bản thân tiến lên.
Trong mối quan hệ cộng tác, sự tha thứ và lòng khoan dung là chìa khóa để vượt qua mọi khó khăn và duy trì một mối quan hệ lâu dài và bền vững.
7. Truyền đạt thông tin
Việc truyền đạt thông tin đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và củng cố mối quan hệ hợp tác. Nếu không có sự trao đổi và chia sẻ thông tin, hai bên không thể hiểu rõ lẫn nhau. Hãy tưởng tượng bạn và đồng nghiệp phải làm việc cùng nhau mà không có sự giao tiếp hoặc trao đổi ý kiến. Điều này sẽ gây ra hiểu lầm và khó khăn trong việc hoàn thành công việc. Việc truyền đạt thông tin là cách tốt nhất để giải quyết xung đột và làm việc hiệu quả nhóm. Bằng cách liên lạc và trao đổi thông tin, hai bên có thể hiểu được ý kiến của nhau và tiến xa hơn trong hợp tác.
8. Sẵn lòng cho đi
Tôi học được một bài học quan trọng từ cuốn sách mà tôi tin rằng sẽ có ý nghĩa với bạn. Nếu bạn không sẵn lòng cho đi, bạn sẽ không bao giờ nhận được điều gì. Trong 'Nguồn gốc của các loài' của Charles Darwin, ông đã viết: 'Khi hai bộ tộc người sống cùng một khu vực và bắt đầu cạnh tranh, bộ tộc nào có nhiều cá nhân can đảm, thông cảm và đáng tin cậy, sẵn sàng cảnh báo và hỗ trợ lẫn nhau, sẽ chiến thắng bộ tộc kia.' Một bộ tộc có những phẩm chất đó sẽ phát triển và chiến thắng trong cuộc cạnh tranh. Nếu bạn sẵn lòng hy sinh và mạo hiểm vì đồng nghiệp của mình, mối quan hệ hợp tác của bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn bao giờ hết.
Kết luận
Rodd và Muller đã rất khéo léo khi sử dụng các câu chuyện lịch sử để minh họa những điểm chính của họ. Điều này giúp độc giả như tôi dễ dàng hiểu và hấp thụ nội dung của cuốn sách. Nếu có cơ hội, hãy đọc 'Người thông minh không làm việc một mình'. Cuốn sách này sẽ dạy bạn những kiến thức thú vị và cung cấp những lời khuyên sâu sắc về cách xây dựng mối quan hệ hợp tác với đồng nghiệp của bạn. Tôi tin rằng bạn sẽ không hối hận khi đọc cuốn sách này.
Tác giả: Châu Anh Bùi - Nhà xuất bản MyBook
