[Đánh Giá Sách] “Thay Đổi Tư Duy Để Đạt Đến Thành Công”: Tư Duy Mới, Thành Công Lớn!

Sự đột phá của những con người không đi theo lối mòn thường nằm ở việc sử dụng mọi công cụ có sẵn. Tính hợp lí và sáng tạo, trực giác và óc phân tích, nội lực và yếu tố thúc đẩy bên ngoài, tư duy theo kiểu chuyên gia hay kiểu người mới bắt đầu, đây là tất cả các khía cạnh thiết yếu của con người. Trong cuộc sống, chúng ta vẫn đặt câu hỏi tại sao lại có những người trở thành những người lãnh đạo tài ba, những ông chủ của những tập đoàn lớn, những nhà tỉ phú của thế giới? Phải chăng họ có điều kiện hơn ta từ ban đầu, họ được học những điều ta không được học hay ở họ có một sức mạnh gì đó mà ta không có. Muôn vàn câu suy đoán được đặt ra. Nhưng thực ra họ hơn chúng ta ở tư duy. Thường những người muốn thành công, họ thường có những tư duy khác với số đông, có những tư duy mang tên gọi là bứt phá. Và để giúp mọi người hiểu hơn về tư duy bứt phá, 1980 Books đã xuất bản cuốn sách của tác giả Johnah Sachs với tiêu đề “Thay Đổi Tư Duy Bứt Phá Thành Công” (unsafe thinking).

Cuốn sách “Thay Đổi Tư Duy Bứt Phá Thành Công” được viết ra nhằm chỉ ra những lối tư duy bứt phá hay đi ngược lại hoàn toàn với số đông, được viết dựa trên những nghiên cứu cụ thể, các ví dụ rõ ràng và hoàn toàn thuyết phục đối với độc giả.

Những mối nguy của sự an toàn

Ngay ở phần mở đầu “Những Mối Nguy Của Sự An Toàn”, Johnah Sachs đã đưa ra một loạt các ví dụ cụ thể minh chứng cho những điều “không an toàn”. Cụ thể, mở đầu là nói về cái kết thúc của một cuộc họp báo công bố cái tên mới của một đội bóng chày nhỏ mang tên “Yard Goats”. Đội bóng được đón nhận bằng những phản ứng lạnh lùng và thật tàn nhẫn của người hâm mộ. Mọi ý kiến tiêu cực từ dư luận đều hướng về đội bóng này. Jason Klein đã mặc kệ chỉ trích và đi theo chiến lược của riêng mình. Và Klein là một nhà tư duy đột phá, ông đã lựa chọn không đứng im một chỗ khi đối mặt với sự thay đổi nhanh chóng, mà thay vào đó ông nhìn nhận sự hỗn loạn như một cơ hội.

Không chỉ nói về Klein, còn rất nhiều cái tên khác được nhắc tới. Như Free Range với bộ phim hoạt hình nổi tiếng The Matric hoặc The Story of Stuff. Kể cả Barry Marshell, người bị cộng đồng y tế chế giễu và vợ đuổi ra khỏi nhà vì tin rằng căn bệnh nan y của mình có thể chữa trị được. Nhưng niềm tin đó lại giúp anh ta đoạt giải Nobel.

Tại sao tác giả lại đề cập đến những điều này? Đó là minh chứng cho tư duy bứt phá. Họ suy nghĩ ngược lại hoàn toàn so với phần còn lại. Và chính cách suy nghĩ 'điên rồ' đó lại tạo nên tên tuổi lớn trong các lĩnh vực khác nhau trên thế giới.

Thay vì luôn đối mặt với lo lắng, họ chấp nhận rủi ro một cách mạnh mẽ và đối mặt với phản biện để thách thức bản thân.

Tư duy đột phá

Tư duy đột phá được xem như một kỹ năng cực kỳ quan trọng trong cuộc sống hiện đại. Và để có được tư duy đột phá không phải lúc nào cũng dễ dàng. Đôi khi tư duy của chúng ta vẫn bị gò bó trong những khuôn mẫu quen thuộc và không thể thoát ra khỏi. Hoặc theo như tác giả nói đó là “tư duy leo đồi”.

“Tư duy leo đồi” thực sự không phải là một “đường tắt” hiệu quả cho tư duy, vì vậy chúng ta cần phải đấu tranh để vượt qua. Đó chỉ là một trong hàng tá phức tạp bên trong cấu tạo thần kinh của con người, mà thông qua tiến hóa khiến chúng ta cảm thấy an toàn và quen thuộc. Thay vì đồng ý như một thói quen, chúng ta cần phải đặt nhiều câu hỏi hơn để hiểu rõ và chính xác vấn đề gặp phải.

Những ví dụ về lối tư duy này cũng được nêu rõ như giáo dục của Mỹ đã đưa tư duy an toàn trở nên chuẩn mực và những nghiên cứu của nhà tâm lí học Teresa Amabile từ Đại học Havard. Johnah Sachs đã phân tích kỹ nghiên cứu của bà và chỉ ra những phát hiện hay ho của bà. Tuy nhiên, việc áp dụng lý thuyết đó vào thực tiễn là rất khó khăn.

Dựa trên nghiên cứu và thử nghiệm của mình, Johnah Sachs đã vẽ ra lộ trình riêng để thoát khỏi tư duy an toàn và biến vùng an toàn thành tư duy bứt phá.

Hành trình thoát khỏi tư duy an toàn

Trong cuốn sách này, bạn sẽ tìm hiểu cách để có tư duy mới mẻ, thoát khỏi những khuôn mẫu. Hành trình này được chia thành sáu phần với sáu từ khóa khác nhau. Khi bạn hiểu được những từ khóa này và giải mã nội dung của chúng, có thể bạn cũng sẽ đạt được sự đột phá trong tư duy.

1. Lòng dũng cảm

Tại sao lại nhắc đến lòng dũng cảm ở đây? Việc thay đổi tư duy là một cuộc chiến với chính bản thân của chúng ta. Đó yêu cầu sự dũng cảm để đối mặt và thay đổi. Lòng dũng cảm là nền tảng cần thiết để bắt đầu hành trình tư duy bứt phá. Trong phần này, Johnah Sachs chia thành 2 chương: Chương 1 - Chu kỳ tư duy an toàn, Chương 2 - Coi nỗi sợ như một loại nhiên liệu. Trong 2 chương này, tác giả đưa ra nhiều ví dụ và minh họa, từ cuộc gặp gỡ với các CEO đến các thí nghiệm tưởng chừng đơn giản nhưng đầy ý nghĩa.

· Tìm kiếm các khoảnh khắc ít kích động: Khi ít kích động, khả năng sáng tạo của chúng ta cao hơn. Ngược lại, khi kích động mạnh, khả năng sáng tạo và bứt phá của não bộ giảm sút.

· Chấp nhận sự lo lắng như một phần của hành trình: Lo lắng không nên bị tránh né, mà hãy nhìn vào đó như một cơ hội để kích thích tưởng tượng.

Tìm kiếm những tình huống đẩy bạn ra khỏi vùng an toàn và quan sát cách bạn phản ứng. Có thể bạn sẽ thấy những trải nghiệm này quý báu và thú vị hơn những sự việc dễ dàng, thoải mái trước đây.

· Tái hình dung nỗi sợ là nguồn năng lượng cho sự sáng tạo: Đôi khi, sợ hãi có thể kích thích sự sáng tạo của bạn và đem lại những ý tưởng mới.

2. Động lực

Phần này nói về năng lượng cần thiết để tiếp tục thử nghiệm và đối mặt với những thách thức mới trong công việc. Những điều cần lưu ý là gì trong phần này?

· Sử dụng động lực để duy trì sự nhiệt huyết: Hãy tập trung vào động lực nội tại hoặc những điều mà bạn yêu thích. Đó là nguồn năng lượng sáng tạo sâu nhất trong bạn.

· Đặt mình vào dòng chảy: Khi chúng ta đặt mình vào dòng chảy, tức là đối mặt với thách thức phù hợp với khả năng và nhận phản hồi thường xuyên. Đó chính là cách tìm kiếm động lực nội tại.

· Để có những khoảnh khắc tự tâm trí hiệu quả: Sự phân tâm không kiểm soát sẽ làm suy yếu sức sáng tạo. Hãy biến những khoảnh khắc phân tâm thành nguồn động viên vô tận, như cách Da Vinci tạo ra điều kì diệu khi đi bộ thư thả trên con phố của Venice.

3. Sự học hỏi

Phần này thú vị khi Johnah Sachs giúp bạn hiểu cách kết hợp kiến thức chuyên môn với sự tinh thông trong tư duy và sự học hỏi không ngừng từ người mới.

· Dành thời gian để quay trở lại tư duy của người mới: Khi bạn học như một người mới, bạn phải bắt đầu từ đầu và làm mới tư duy, phá vỡ những định kiến cũ. Đó là lúc sáng tạo bùng nổ.

· Không cố gắng trở thành chuyên gia: Khi tỏ ra là chuyên gia, bạn dễ mắc sai lầm và không còn lòng muốn học hỏi. Sự khiêm nhường sẽ mang lại lợi thế.

· Hãy dành thời gian đủ lâu để đưa ra những quyết định quan trọng: Khi ta hành động một cách vội vã, thì ta dễ rơi vào sự cố định.

4. Tính linh hoạt

Trong phần này, tác giả sẽ đi sâu vào các thông tin cụ thể về sức mạnh và hạn chế của trực giác, cũng như ưu điểm của việc áp dụng ý tưởng phản trực giác.

· Hãy chú ý đến trực giác của bạn: Thường thì ta không để ý đến trực giác, mặc dù đó là một phần quan trọng của quá trình sáng tạo. Khi ta nhạy bén hơn với ý tưởng của mình, ta sẽ thu hút được nhiều cảm hứng hơn.

· Đừng tin tưởng hoàn toàn vào trực giác: Trực giác có thể đúng, nhưng cũng có thể sai. Do đó, ta cần biết cách kiểm tra và xem xét trực giác một cách tỉ mỉ, không nên phụ thuộc vào nó quá mức.

Luôn kiểm tra và đánh giá lại trực giác của bạn, vì nó có thể bị ảnh hưởng bởi những mẫu tư duy cũ rích.

 · Đập tan những giới hạn tự đặt ra: Sự phối hợp giữa trực giác và lý trí có thể giúp chúng ta vượt qua những giới hạn mà chính bản thân ta đặt ra, khám phá ra những ý tưởng mới lạ. 

· Chấp nhận sự bất lý và khó hiểu: Đôi khi, có những vấn đề mà ta không thể giải thích. Việc gắn bó quá mức với chúng chỉ làm hạn chế khả năng tư duy. Thay vào đó, hãy chấp nhận và mở ra những cách tiếp cận mới.

    5. Đạo đức

Trong phần này, tôi sẽ chia sẻ một số ý kiến mà tôi cho là hữu ích và có thể giúp bạn trong cuộc sống

·        · Thực hiện việc không tuân thủ: Tuân thủ quá mức có thể hạn chế sự sáng tạo, nhưng việc không tuân thủ mà thiếu suy xét cũng không thông minh.

Khi bạn đối mặt với những quy tắc hạn chế sự sáng tạo, hãy đề xuất sự thay đổi trước tiên. Nếu không thành công, hãy mở lòng chia sẻ ý kiến để phá vỡ những quy tắc đó. Người khác sẽ đánh giá cao hành động của bạn. Thiết kế sự phá vỡ của bạn để mang lại lợi ích tối đa cho mọi người, và trong tình huống đó, bạn có nhiều khả năng được tha thứ nhất.

·  Dạy cho người khác cách không tuân thủ: Giảm bớt những quy tắc vô ích sẽ giải phóng sự sáng tạo. Cách bạn chia sẻ những câu chuyện về những người vượt ra ngoài giới hạn sẽ giúp họ hiểu cách thực hiện một cách hiệu quả.

·  Tìm kiếm những đồng minh đa dạng: Chúng ta sẽ nhanh chóng khám phá sự sáng tạo, phát triển khả năng nhận thức và tìm ra các giải pháp tiềm ẩn khi chúng ta tương tác với những người có quan điểm khác nhau.

6. Vai trò lãnh đạo

Phần này giúp ta hiểu thêm về kỹ năng làm việc với người khác và vượt qua áp lực xã hội luôn chống lại sự lãnh đạo.

· Chống lại sự đồng thuận vội vã: Thay vì chỉ đồng tình, cường điệu hoặc kết luận theo cách suy nghĩ an toàn từ nhóm ủng hộ, ta có thể phản đối và bày tỏ quan điểm của mình. Không chấp nhận sẽ thúc đẩy sự sáng tạo.

Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, hãy nhớ rằng, những tư duy cố định sẽ tan biến nếu những người dẫn đầu lắng nghe ý kiến của những người khác trước hết và tất cả mọi người đều được khuyến khích thể hiện quan điểm của họ.

· An toàn hóa sự mạo hiểm: An toàn không đồng nghĩa với việc hạn chế sự sáng tạo. Bạn không cảm thấy an toàn khi chọn lựa rủi ro. Đôi khi, sự an toàn còn thúc đẩy sự sáng tạo. Một số điều chỉnh nhỏ cũng có thể kích thích sự sáng tạo.

· Không chỉ ghi nhận thành công, hãy khuyến khích sự mạo hiểm: Trực tiếp khuyến khích hành động thông minh, nhận biết thất bại hoặc đặt câu hỏi thông minh. Điều này sẽ giúp dẫn dắt nhóm ra khỏi lối tư duy cố định, cho phép họ thử sức với những điều mới mẻ.

Một cuốn sách tự trợ giúp đáng giá và đáng đọc

Trong vô số cuốn sách tự trợ giúp về sự tư duy, Thay Đổi Tư Duy: Bứt Phá Thành Công nổi bật như một tác phẩm đáng để đọc và học hỏi từ những phương pháp mà Jonah Sachs đã trình bày. Nó càng đáng đọc hơn khi nhận được sự đánh giá tích cực từ các tác giả nổi tiếng trên toàn thế giới.

Một cuốn sách cuốn hút về việc đặt ra nghi vấn đối với các tiêu chuẩn hiện có, thách thức tình hình hiện tại và mở ra các giải pháp sáng tạo tiềm năng.

(Adam Grant)

Cuốn sách này mang đến một loạt thông tin mới về sự sáng tạo, động lực và việc sống theo 'dòng chảy'. Bằng cách trình bày những ví dụ thực tế thuyết phục, nó sẽ thúc đẩy bạn thoát khỏi những lối mòn và bước vào một con đường tư duy sắc nét, tiến bộ hơn.

(Daniel H.Pink)

Kết luận

Cuốn sách như một cẩm nang giúp cho chúng ta, đặc biệt là giới trẻ, mở ra những tư duy mới mẻ. Thay đổi tư duy để thực hiện những điều vĩ đại hơn, để mang lại giá trị hơn. Thông qua việc thay đổi tư duy cá nhân, chúng ta có thể đạt được thành công trong cuộc sống. Đây là một cuốn sách rất đáng đọc và thú vị. Hơn nữa, qua cuốn sách, tác giả truyền đạt cảm hứng và động lực cho chúng ta, khích lệ chúng ta tìm kiếm những hướng đi mới trong tư duy. Hi vọng bài viết giới thiệu về cuốn sách Thay Đổi Tư Duy: Bứt Phá Thành Công của Jonah Sachs sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn về cuốn sách và kích thích sự quan tâm của bạn đến tác phẩm của 1980 Books.

Tôi hy vọng rằng những câu chuyện về những nhà tư duy tiên phong và cơ sở khoa học mà tôi đã trình bày sẽ truyền cảm hứng cho bạn, kích thích bạn thực hành và phát triển tiềm năng tư duy sáng tạo bên trong bạn cũng như trong nhóm của bạn. Hành trình khám phá thế giới của tư duy đột phá đã chỉ ra rằng nó không chỉ dẫn đến thành công nổi bật trong công việc mà còn mang lại hạnh phúc và niềm vui trong cuộc sống.

Đánh giá chi tiết bởi: Huy Dũng - MytourBook