
Đa số cho rằng để thành công trong công việc, cần phải có kỹ năng đặc biệt, kiến thức chuyên sâu... Tuy nhiên, tác giả Eguchi Katsuhiko trong cuốn sách Bí mật của thành công cho người mới vào nghề lại chỉ ra rằng để làm việc hiệu quả, người ta cần tuân thủ nguyên tắc cơ bản. Nguyên tắc này không phải là điều gì đó đặc biệt, mà chính là 'hãy làm những việc cần làm và không làm những việc không nên làm'.
Vậy làm những việc nào là cần thiết? Eguchi Katsuhiko đã liệt kê 22 bí quyết giúp những người đang mải mê tìm kiếm bản thân có thể có được công việc mơ ước của họ.
Tinh thần cần có khi từ phía sau hậu trường bước lên sân khấu
Chỉ dẫn phù hợp dành cho những người mới vào nghề để bắt đầu công việc. Tác giả so sánh đó như là 'lúc từ phía sau hậu trường bước ra sân khấu'.
Bắt đầu làm việc đồng nghĩa với việc chuyển từ trạng thái nghiệp dư sang chuyên nghiệp, từ việc 'được cha mẹ nuôi' sang 'làm việc để kiếm tiền'. Do đó, từ một người đã sống trong hậu trường suốt 10 năm, 20 năm, phải thay đổi cách suy nghĩ, đánh giá, và thái độ để được công nhận khi bước ra sân khấu.
“Khi đã đứng trên sân khấu, cho dù chỉ đóng vai nhỏ, thậm chí không có lời thoại, bạn vẫn là một diễn viên. Hãy tự cam kết với bản thân, mạnh mẽ và khiêm nhường đồng thời là chân thành và chăm chỉ để có thể hoàn thành tốt vai diễn của mình. Làm được điều này, rất nhiều người sẽ sẵn lòng hợp tác với bạn”, trích sách nói.
Khi bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, bạn cần tôn trọng các nhiệm vụ đơn giản. Làm quen với mỗi công việc nhỏ là bước đầu tiên để làm được công việc lớn. Do đó, bạn phải nghiêm túc thực hiện công việc mà bạn cho là vụng về. Hoàn thành nhiệm vụ đơn giản đó một cách nhanh chóng và chính xác là nền tảng, xây dựng cho những việc lớn và quan trọng hơn.
Khi đã quen với công việc, không nên lặp lại cách tiếp cận và thời gian để làm việc như một con máy. Tác giả gợi ý rằng người mới vào nghề nên biến các nhiệm vụ thông thường, quen thuộc trở nên thú vị; không giới hạn mình ở việc trở thành chuyên gia ở một việc. Khi được giao một công việc mà bạn không muốn, hãy biến nó thành một công việc đáng làm, làm tốt hơn những gì được yêu cầu.
Kỹ năng cần có để trở thành một chuyên gia
Cuốn sách cung cấp các bí quyết, phương pháp để trở nên chuyên nghiệp trong công việc. Trong đó, yếu tố đúng hẹn, nhanh chóng được đặt lên hàng đầu.
“Cho dù bạn làm tốt đến đâu, nếu trễ hẹn, bạn sẽ chỉ nhận được 0 điểm”, trích từ sách nói.
Nếu quá tập trung vào yếu tố “cẩn thận” và “chính xác”, dốc hết sức mình vào đó để rồi bị trễ hẹn, kết quả vẫn không được đánh giá cao.
Do đó, tác giả khuyên rằng nên tuân thủ nghiêm ngặt về thời gian, hoàn thành công việc đúng thời hạn mà bạn đã đề ra, tìm cách để giảm thiểu thời gian hoàn thành nhiệm vụ.
Trên con đường công việc, người mới bắt đầu sẽ phải đối mặt với những lời nhắc nhở, phàn nàn, thậm chí chỉ trích từ cấp trên. Lúc ấy, không nên than phiền, mà cần biết lắng nghe.
Tác giả gợi ý cách “lắng nghe qua ánh mắt”. Khi cấp trên nói, bạn có thể nhìn thấy trong ánh mắt họ để đánh giá liệu mình đã hiểu chưa, họ có đồng ý với quan điểm của mình hay không hài lòng với hành động của mình không…
Để có một cuộc sống hoặc công việc ý nghĩa, luôn cần đặt ra mục tiêu. Khi đi làm, chúng ta cần tập trung vào mục tiêu cá nhân của mình, không để ý đến những lời bàn tán, đánh giá từ người khác.
Tác giả khuyên: “Sự chú tâm vào công việc sẽ mang lại cho bạn vẻ đẹp của lao động và sức hấp dẫn riêng. Dần dần, những người xung quanh sẽ có ấn tượng mạnh mẽ, sâu sắc với bạn. Khi đó, bạn sẽ từng bước trưởng thành, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình”.
Ngoài ra, tác giả cũng đưa ra nhiều bí quyết cho những người mới vào nghề như: Thể hiện sự thân thiện với đồng nghiệp, giữ thái độ chân thành, phản ứng nhanh nhạy với các tình huống, không nói suông sẻ, làm việc có tinh thần, không chấp nhận “không thể”…
Theo thông tin từ Zing News
