Buzz
Áp dụng Trí tuệ Nhân tạo (AI) và tự động hóa đang trở thành một đề tài được quan tâm rất nhiều
David Zaslav - Giám đốc điều hành của Warner Bros Discovery đã thu về số tiền khổng lồ lên đến 247 triệu đô la trong năm 2021
Một vấn đề đáng quan tâm là liệu việc trả lương cho các CEO có ý nghĩa gì? Nhiều người cho rằng vai trò chủ chốt của giám đốc điều hành, đặc biệt là tại các công ty có lịch sử phát triển lâu dài, là để đánh giá sự tăng trưởng kinh doanh. Công việc này có thể được giao cho nhân viên và thậm chí có thể được tự động hóa bằng Trí tuệ Nhân tạo.
Một số nhiệm vụ cụ thể của vai trò CEO không thể được thay thế bởi Trí tuệ Nhân tạo
Theo TS Lương Văn Thiện, Trung Quốc đang triển khai các nhà máy hoạt động hoàn toàn tự động, không cần sự tham gia của con người trong quá trình sản xuất. Điều này chỉ ra rằng công nghệ Trí tuệ Nhân tạo có khả năng thay thế cả những công việc trí óc trong tương lai. Một ví dụ gần đây nhất là Trung Quốc đã đặt một con robot lên vị trí quản lý.
Mặc dù Trí tuệ Nhân tạo có thể tạo ra tri thức, nhưng nó không thể sáng tạo mới, bởi vì nó được xây dựng từ tri thức có sẵn của con người. Ngoài ra, Trí tuệ Nhân tạo cũng không có khả năng phản biện sâu sắc. Khi người dùng đặt ra các câu hỏi mang tính 'bóng gió', AI chỉ trả lời dựa trên câu hỏi đó mà không có khả năng đối phó nếu câu hỏi được đặt ngược lại.
Trí tuệ Nhân tạo được hình thành từ tri thức sẵn có của con người
Theo một báo cáo từ cuối năm 2022, 85% CEO của một số tập đoàn được phỏng vấn tin rằng công nghệ Trí tuệ Nhân tạo (AI) sẽ thay đổi mạnh mẽ doanh nghiệp của họ trong 5 năm tới và gần 2/3 cho rằng Trí tuệ Nhân tạo sẽ có tác động lớn hơn cả internet. Tuy nhiên, 23% CEO chưa có kế hoạch triển khai Trí tuệ Nhân tạo và chỉ có 35% có kế hoạch trong 3 năm tới. Khi nói đến tác động của Trí tuệ Nhân tạo lên việc làm, 88% CEO Trung Quốc tin rằng Trí tuệ Nhân tạo sẽ thay thế nhiều công việc hơn là tạo ra các công việc mới.
Trí tuệ Nhân tạo (AI) đang tác động đáng kể đến nguồn nhân lực toàn cầu. Trong một số trường hợp, Trí tuệ Nhân tạo có thể hoàn toàn thay thế công việc của con người, đặc biệt là trong những lĩnh vực lặp lại và đơn giản. Điều này có thể tạo ra làn sóng thất nghiệp và ảnh hưởng đến kinh tế toàn cầu. Để chuẩn bị cho tương lai, con người cần phải tái đào tạo kỹ năng của mình để phù hợp với thế giới có sự hiện diện của Trí tuệ Nhân tạo.
- Xem thêm bài viết chuyên mục Khám phá
