Buzz
Để giữ chân nhân viên có kỹ năng cao, nhiều doanh nghiệp tăng lương và cung cấp hỗ trợ
Trang tuyển dụng trực tuyến Mytour vừa công bố báo cáo về thị trường lao động 2022.
Báo cáo dựa trên khảo sát 400 doanh nghiệp và 3.000 người tìm việc tại Việt Nam.
Theo bà Ngô Thị Ngọc Lan, Giám đốc Miền Bắc Navigos Search, 89% doanh nghiệp sẽ tăng cường tuyển dụng.
Doanh nghiệp sẽ tăng tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm tùy theo nhu cầu và quy mô.
Nhiều doanh nghiệp cam kết tăng lương và cung cấp hỗ trợ đa dạng cho nhân viên
Theo bà Lan, thị trường lao động sẽ rất sôi động trong những tháng cuối năm.
80% người lao động muốn chuyển việc và tìm kiếm cơ hội mới trong 6 tháng cuối năm 2022.
Bà Lan nhấn mạnh rằng sự cạnh tranh giữa ứng viên sẽ rất cao.
Nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều nhóm ngành khác nhau.
Các ngành như An toàn môi trường, bảo hiểm, bất động sản, hóa học, hóa sinh, nhân sự, hành chính, pháp lý và y dược đang có nhu cầu tuyển dụng cao.
Lương, phúc lợi và điều kiện làm việc vẫn là lý do hàng đầu khiến người lao động quyết định nghỉ việc.
51% người lao động muốn đổi việc trong 6 tháng cuối năm nay, làm sôi động thêm thị trường lao động.
HR Insider từ Mytour - Trang web tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam
