Buzz
Động lực nội tại là hành động không cần phần thưởng. Bạn làm điều đó chỉ vì sự hài lòng và thích thú từ bản thân mình.
Các lý thuyết giải thích về động lực nội tại và cách hoạt động của nó. Một số tin rằng mọi hành vi đều được thúc đẩy bởi phần thưởng, mục tiêu cụ thể.
Động lực nội tại được công nhận từ trước, dựa trên nhu cầu và động lực của con người.
Cùng với thỏa mãn nhu cầu tâm lý, động lực nội tại liên quan đến tham gia vào các hoạt động thú vị, thách thức và có giá trị tinh thần mà không cần phần thưởng ngoài.
Động lực nội tại là sức mạnh bên trong mỗi người, thúc đẩy hành động và đạt được mục tiêu cá nhân.
Ý nghĩa của động lực nội tại là khả năng tự thúc đẩy bản thân, tự giác và duy trì sự cam kết với mục tiêu.
Khi có động lực nội tại mạnh mẽ, người ta thường vượt qua thách thức, duy trì động lực và tự chủ hơn trong việc đạt được thành công.
Dưới đây là một số ví dụ về động lực nội tại để hiểu rõ hơn về khái niệm này:
- Tham gia một hoạt động thể thao vì bạn cảm thấy nó thú vị, không phải vì phần thưởng mà nó mang lại.
- Học một ngôn ngữ mới vì bạn yêu thích ngôn ngữ đó, không phải vì yêu cầu công việc buộc bạn phải học.
- Dành thời gian để trò chuyện và kết bạn với người khác, không phải vì họ có thể giúp bạn leo lên vị trí cao hơn.
- Bạn thích chạy vì cảm thấy nó giúp bạn thư giãn, không phải để chiến thắng trong cuộc thi.
- Bạn dám đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn trong công việc vì bạn muốn được thử thách, không phải để tăng lương hoặc thăng chức.
- Bạn muốn vẽ một bức tranh để cảm thấy hạnh phúc và bình tĩnh hơn, không phải để kiếm tiền từ nó.
Malone và Leeper đã xác định các yếu tố sau đây làm tăng động lực nội tại:
- Thách thức: Mọi người có động lực hơn khi theo đuổi mục tiêu mang ý nghĩa cá nhân và họ muốn kiểm soát bản thân và môi trường sống của mình.
- Hợp tác và cạnh tranh: Động lực nội tại tăng khi người ta hài lòng khi giúp đỡ người khác và khi họ có thể so sánh hiệu suất của mình với người khác.
- Tính tò mò: Động lực nội tại tăng khi có thứ gì đó thu hút sự chú ý hoặc kích thích sự tìm hiểu.
- Sự công nhận: Người khác công nhận thành tựu của bạn là một yếu tố thúc đẩy động lực nội tại.
- Viễn cảnh ảo: Tưởng tượng về thành công có thể kích thích hành động của bạn.
