'Drama gây sóng gió' tại LCK: Quản lý của Canna tố cáo T1 ép buộc, tạo nên những câu chuyện, T1 phủ nhận mọi thỏa thuận, Riot cũng tham gia vào cuộc

Buzz

Các câu hỏi thường gặp

1.

Canna đã ký hợp đồng gia hạn với T1 như thế nào?

Canna đã ký hợp đồng gia hạn với T1 vào năm 2020 thông qua thỏa thuận miệng với cố COO John Kim, theo đó Canna có quyền chấm dứt hợp đồng nếu mức lương không đạt như thỏa thuận.
2.

T1 có ý định chuyển nhượng Canna vì lý do gì?

T1 quyết định chuyển nhượng Canna do hành động của anh trong việc đề xuất chuyển nhượng ít nhất ba lần, ảnh hưởng đến tinh thần toàn đội và gây xáo trộn trước các trận đấu quan trọng.
3.

Canna có đồng ý chuyển nhượng cho đội khác không?

Không, Canna không đồng ý chuyển nhượng sang đội khác mà yêu cầu công ty quản lý đàm phán với T1. Tuy nhiên, sau những bất đồng, T1 đã thúc đẩy việc chuyển nhượng Canna.
4.

Mức lương của Canna trong mùa giải 2022 như thế nào?

Mức lương của Canna trong mùa giải 2022 do T1 đề xuất là 50 triệu won, thấp hơn mức kỳ vọng của anh. Nếu không đồng ý, lương của Canna sẽ giữ nguyên như mùa giải trước.
5.

T1 và công ty quản lý Canna có đạt được thỏa thuận chuyển nhượng không?

Có, cuối cùng T1 và công ty quản lý Canna đã đồng ý với việc chuyển nhượng, nhưng việc lựa chọn đội bóng và mức lương đã gây tranh cãi, đặc biệt là giữa đội D và đội N.
6.

Canna có thể bị chuyển nhượng mà không cần sự đồng ý không?

Có, theo luật hiện tại của LCK, các đội tuyển có thể chuyển nhượng tuyển thủ mà không cần sự đồng ý của tuyển thủ, tuy nhiên, điều này vẫn bị tranh cãi khi mức lương chưa rõ ràng.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua email: [email protected]