Đức sẽ đơn giản hóa quy trình cấp visa làm việc cho tài năng công nghệ quốc tế

Một cân bằng giữa công việc và cuộc sống tuyệt vời, hệ thống giao thông xuất sắc, là địa điểm ưa thích của các công ty công nghệ lớn và một văn hóa xã hội với món currywurst và Oktoberfest... chào mừng bạn đến Đức, một quốc gia đang cố gắng trở thành sự lựa chọn hàng đầu cho những người muốn di cư. 

Đức đang cần thêm nhiều người lao động có kỹ năng hơn, nhưng một rào cản lớn trong việc thu hút tài năng quốc tế đã là tình yêu của đất nước này với bürokrasi. Đối diện với tình trạng thiếu hụt kỹ năng, Đức đang phải điều chỉnh với thời đại. Đó là lý do tại sao Đức gần đây đã quyết định đơn giản hóa quá trình cho những người từ bên ngoài Liên minh châu Âu đến làm việc ở đây, với đạo luật mới sẽ giúp thu hút tài năng nước ngoài mới. 

Cải cách đang đến

Quyết định cải cách Đạo luật Nhập cư Kỹ thuật chính trị (đã được Chính phủ thông qua vào tháng 3) đã được thúc đẩy bởi thực tế rằng đất nước đang gặp phải một lỗ hổng lớn về kỹ năng. Bộ trưởng Lao động và Các vấn đề Xã hội của Liên bang, Hubertus Heil, cho biết với Financial Times rằng nếu không hành động, Đức sẽ thiếu hụt đến 7 triệu công nhân vào năm 2035. 

Một số kỹ năng mà đất nước đang thiếu thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin, điều này thực sự thú vị  khi các công ty công nghệ đang yêu thích Đức. Những ông lớn trong ngành như Apple, Amazon và Airbnb đã bị quyến rũ để thiết lập văn phòng ở đây. Trong khi đó, đất nước này là một ổ dưỡng cho nhiều startup cùng với các đại gia công nghệ nội địa như SAP và Zalando. 

Nhưng truyền thống, việc cho những người lao động từ bên ngoài châu Âu đến Đức không phải là điều dễ dàng. Heil quyết tâm thay đổi điều này. Ông lo ngại rằng thiếu hụt kỹ năng sẽ đặt một “gạt” cho tăng trưởng kinh tế của Đức, đặc biệt là khi các người lao động giàu kinh nghiệm thuộc thế hệ baby boomers nghỉ hưu trong những năm sắp tới và vị trí của họ trở nên trống vắng.

Để giúp thu hút thêm người lao động từ nước ngoài mang theo những kỹ năng cần thiết, ông đang tiến hành cải cách về pháp luật. Điều này sẽ làm cho việc tìm kiếm việc làm tại Đức trở nên dễ dàng hơn, mà không cần bằng cấp chuyên nghiệp Đức.

Mở ra một “chancenkarte”

Một phần của hệ thống mới này sẽ liên quan đến điều được gọi là “chancenkarte” hoặc “thẻ cơ hội.” Nó quy định các tiêu chí nhập cảnh liên quan đến một hệ thống điểm dựa trên các yếu tố như đào tạo nghề nghiệp hoặc bằng cấp, kinh nghiệm và tuổi tác.

Nếu người xin việc đạt đủ điểm, họ sẽ được phép tìm kiếm việc làm tại Đức. Chính phủ sẽ phát hành một số lượng nhất định của những thẻ này mỗi năm.

Chuyển đến một quốc gia mới có thể mang lại một số thách thức, nhưng cũng là một cơ hội xuất sắc để đắm chìm mình trong một văn hóa khác. Trước đây, Đức thường xem xét những người di chuyển từ bên ngoài Liên minh châu Âu để làm việc như là “Gastarbeiter” hoặc “người lao động khách mời.”

Nhưng Heil nói ông muốn tập trung vào việc khiến mọi người cảm thấy được chào đón và hòa nhập trong xã hội, không phải được coi là thành viên tạm thời của cộng đồng.

Chính phủ đã khởi chạy một cổng thông tin—Make it in Germany—vài năm trước, nhằm vào người lao động từ nước ngoài. Năm ngoái, Bộ trưởng Bộ Kinh tế Liên bang đã có một lời kêu gọi trực tiếp trong một video mới trên YouTube cho cổng thông tin, nói với người lao động có kỹ năng: “Chúng tôi cần bạn.”

Các trung tâm công nghệ chính

Với dân số 83 triệu, Đức là một quốc gia lớn với nhiều trung tâm công nghệ phát triển nhanh. Nhưng nếu bạn chuyển đến đây để làm việc trong ngành công nghiệp công nghệ, bạn nên đặt mình ở đâu?

Một nghiên cứu của Deloitte cho biết Munich là trung tâm chính của đất nước, nơi bạn có thể tìm thấy số lượng việc làm STEM cao nhất và mức độ chuyên môn cao nhất trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và truyền thông.

Berlin đứng thứ hai, trong khi Hamburg cũng là một điểm nổi bật. Nhưng không chỉ có các thành phố Đức nổi tiếng mà còn có các lựa chọn tốt cho người lao động công nghệ—cùng một nghiên cứu còn cho biết Darmstadt, một thành phố gần Frankfurt với biệt danh “thành phố khoa học” cũng là một địa điểm hàng đầu cho các vị trí công nghệ.

Các ông lớn công nghệ đang đổ về Đức để thành lập cơ sở. Cùng với đó là một đám mây startup, ở Berlin bạn sẽ tìm thấy Zalando, Google và Facebook; Munich là nơi Apple thành lập Trung tâm Thiết kế Silicon châu Âu của mình và nơi Amazon Web Services có văn phòng, trong khi Hamburg là quê hương của Dropbox, Microsoft và Airbnb.

Bạn có thể thấy tại sao họ bị thu hút đến đất nước này—nó có hệ thống phúc lợi mạnh mẽ, tỷ lệ tội phạm thấp, mức lương tốt, chăm sóc trẻ tốt và dịch vụ chăm sóc sức khỏe xuất sắc. Sự gần gũi với các quốc gia Châu Âu khác có nghĩa là việc đi lại trong EU trở nên dễ dàng.

Có quan tâm không? Dưới đây là ba công việc công nghệ đặt tại Đức đang mở cửa cho ứng viên:

Kỹ sư DevOps, Astriol Academics GmbH, Munich

Công ty tuyển dụng này đang tìm Kiến trúc sư DevOps (m/f/d) muốn làm việc trong một công việc nơi “không có hai ngày nào giống nhau.” Họ cung cấp sự tự do làm việc độc lập cùng với sự an toàn của việc làm nhân viên. Ứng viên lý tưởng có bằng cử nhân về khoa học máy tính hoặc chứng chỉ tương đương—kiểm tra đầy đủ thông tin công việc tại đây.

Chuyên gia Tư vấn Công nghệ Thông tin cấp cao, Xenium AG, Berlin

Xenium AG đang tìm kiếm thêm thành viên cho đội ngũ tư vấn Công nghệ Thông tin của mình, với dự kiến các nhân sự mới sẽ làm việc trực tiếp với một khách hàng tại Đức hoặc Áo. Vị trí làm việc toàn thời gian, không thời hạn này dành cho những người có nhiều năm kinh nghiệm chuyên nghiệp trong môi trường IT và có thể giao tiếp mạnh mẽ bằng tiếng Đức và tiếng Anh. Chi tiết thêm tại đây.

Chuyên gia Kỹ sư Fullstack Chính, Trusted Shops AG, Đức

Vai trò này cho phép bạn làm việc từ nhà ở bất kỳ nơi nào ở Đức, thêm một chút sự linh hoạt từ xa vào công việc. Trusted Shops phát triển các giải pháp SaaS cho các công ty trên khắp châu Âu và đang tìm kiếm một Chuyên gia Kỹ sư Fullstack Chính có kỹ năng và kinh nghiệm cao để tham gia đội và làm việc với một trong 13 đội sản phẩm đa chức năng của mình. Tìm hiểu xem ngày của bạn có thể trông như thế nào tại đây.

Đọc thêm tại Bảng việc làm House of Talent để có danh sách đầy đủ các công việc tại Đức