Dưới đây là 5 bước quan trọng để xây dựng sự nghiệp của bạn

Hiện nay, việc thay đổi công việc đang trở nên phổ biến. Nếu bạn biết 5 bí quyết dưới đây, bạn có thể tự tin xây dựng tương lai nghề nghiệp của mình.

Xây dựng sự nghiệp trong xã hội hiện nay thực sự khó khăn. Ngày xưa, chỉ cần một lá thư mời làm việc từ một công ty, cuộc sống của bạn đã được định hình. Nhưng bây giờ, mọi thứ không còn đơn giản như vậy. Nhảy việc trở thành tiêu chuẩn chung cho mọi người, trên mọi lứa tuổi và ngành nghề. Một nghiên cứu của LinkedIn cho thấy thế hệ Millennials có thể thay đổi công việc bốn lần chỉ trong một thập kỷ sau khi tốt nghiệp đại học. Một báo cáo khác còn cho biết một người trung bình sẽ thay đổi nghề từ năm đến bảy lần trong đời.

Xu hướng này khiến ngay cả những người bình tĩnh cũng căng thẳng. Hãy tuân thủ các nguyên tắc cơ bản dưới đây để giữ vững nền tảng nghề nghiệp của bạn:

#1 Đừng cố gắng làm chủ một kế hoạch lớn

Sự nghiệp của chúng ta không bao giờ diễn ra theo một đường thẳng. Vì vậy, việc có một kế hoạch tổng thể cho mình thực sự khó khăn. Đừng cố gắng đặt ra một lộ trình cuối cùng cho sự nghiệp của bạn. Ví dụ, một người học kỹ thuật sau đó trở thành kỹ sư cho một công ty dầu khí, nhưng sau đó lại được một công ty đầu tư tiếp cận. Khi 27 tuổi, anh ấy trở thành một nhà phân tích cổ phiếu, đi ngược lại với chuyên ngành của mình. Hoặc một ví dụ khác là một người theo đuổi truyền thông, nhưng trước đó đã có nhiều trải nghiệm khác nhau như giảng viên đại học, viết diễn văn và kinh doanh. Cuối cùng, anh ấy đã xây dựng một công ty truyền thông, viết ba cuốn sách, đóng góp vốn cho Fast Company và cũng đã thành lập một công ty khác.

You cannot plan for what you will do in the future. Accept the flow of life and develop based on the abundant opportunities you will have. This will open up many career paths for you. If you were previously an accountant, who knows in the future you will be a PR specialist or do any other profession.

#2 Commit to focus all efforts on the present

The best way to advance your career is to do well in what you are doing. Consider every job as an opportunity to learn, develop, and prove yourself. Even if you feel that your current position is not where you will stay for the long term, seize every moment to make a difference.

For example, you may feel frustrated managing a client for the company, but they do not appreciate you. Maybe you feel like giving up – or have given up! However, you can also find ways to improve this relationship. Every day at work, be ready to come up with a new idea, or find a way to approach someone in the client's company. Ask yourself, what can I do to build a better relationship with them?

These efforts will support your future career because it will ensure that when you want to try the next job, you will have more to show than just the statement that you got bored with your old job, and the clients did not appreciate you!

#3 Don't see each other as 'exes'

Your ideal career path will be shaped by those who know and appreciate you, so make sure you treat them well. That includes anyone you've worked with or the company you work for. Suppose you don't fit in with the culture of your company, or maybe you feel very uncomfortable with your direct supervisor when the boss always treats you unfairly or lacks respect for you. Ultimately, you decide to move to a new workplace. What will you say to your boss? Walk away without saying anything or gently share that you also had a good working time with the boss? Of course, even though you're upset, you should do the latter.

Any employer or leader can help you in the future, so don't rush to turn your back, no matter how happy you feel when you part ways. Be more delicate, express gratitude, send an email to your boss after you leave the company to show your appreciation for the time you've had there. You may need the support of this leader in your future career. (And don't worry about sounding insincere. Most people have this skill of diplomacy).

#4 Advertise yourself in the best way

Anyone who wants to advance needs PR skills. Because your entire career revolves around the story you will sell about yourself, to employers, new bosses, new colleagues, and your advisors, how good you are.

This means you need to know how to talk about yourself, expose your best qualities without appearing arrogant. Introduce yourself as a leader, rather than just an ordinary worker. For example, when you say you're a leader of the social media team, it's different from just sharing that you work in social media. Use language confidently. For example, instead of just saying I think, be more assertive by saying I believe, I trust... This will convey the message that this is how you believe in this rather than uncertainty.

However, you also need to be careful when giving too much self-praise. For example, you can say that I have been honored to lead a sales team that has achieved good KPIs for seven consecutive years. This indirectly shows that the company or the leader has also created conditions for you to have this opportunity for success, rather than everything being solely because of you.

#5 Không bao giờ ngừng cố gắng

Trong quá trình xây dựng sự nghiệp, điều quan trọng nhất là phải học cách mạnh mẽ tiến lên ngay cả khi bạn gặp thất bại. Bí quyết để làm điều này là không từ bỏ công việc của mình cho đến khi bạn tìm thấy một mục tiêu cao hơn hoặc một nhiệm vụ mới cho bản thân. Hãy dành thời gian để học hỏi từ kinh nghiệm và lập kế hoạch cho những gì bạn học được.

Đôi khi, chúng ta chấp nhận công việc mà chúng ta không yêu thích chỉ vì chúng ta cảm thấy bận rộn quá hoặc không biết làm sao để thay đổi. Hoặc chúng ta có thể tìm lý do rằng chúng ta thiếu thông tin hoặc tài nguyên cần thiết để thực hiện những gì chúng ta mong muốn. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng, việc thay đổi hướng nghiệp có thể khó khăn, nhưng nếu bạn không thực hiện những gì bạn muốn, bạn sẽ luôn tự hỏi liệu ước mơ đó có thể thành hiện thực hay không.