Chắc chắn bạn đã từng nghe đến vị trí quan trọng của Founder, người có vai trò quyết định định mệnh của doanh nghiệp từ những ngày đầu. Hãy cùng khám phá chi tiết về vai trò này và cách trở thành một Founder toàn diện cùng HR Insider!
Founder là gì?
Khi nói về kinh doanh, 'Founder' là người khởi xướng và đưa doanh nghiệp đến với thế giới. Họ là những doanh nhân tài năng.
- Founder là những nhà sáng lập, những con người dũng cảm đưa doanh nghiệp ra đời. Họ biến ý tưởng thành hiện thực, tìm kiếm vốn đầu tư và xây dựng cơ sở cho sự thành công của công ty.
- Founder không chỉ là người sở hữu ý tưởng, mà còn là người thực thi, lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp. Họ là tâm hồn của tổ chức, luôn kiên định và sáng tạo để vượt qua mọi thách thức.

Xem thêm:
- CMO là gì? 7 Vai trò quan trọng của CMO trong công ty
- Giám đốc? Công việc, tố chất cần có?
- CFO là gì? Vai trò công việc, phẩm chất thành công?
- Giám đốc sáng tạo? Thu nhập và 7 kĩ năng quan trọng của giám đốc sáng tạo
Nhiệm vụ của một Founder là gì?
Khi trở thành một Founder, nhiệm vụ và trách nhiệm của họ là gì?
- Về công việc: Founder là người tạo ra ý tưởng, xây dựng chiến lược và thành lập doanh nghiệp, cùng định hình tầm nhìn của tổ chức. Họ là lãnh đạo mạnh mẽ nhất, chịu trách nhiệm thu hút vốn và đưa ra các quyết định quan trọng cho dự án.
- Về trách nhiệm: Founder chịu trách nhiệm mọi quyết định của doanh nghiệp, đảm bảo doanh thu từ chiến lược họ đã đề ra. Họ là người đối mặt với mọi rủi ro và thách thức, và chịu trách nhiệm giải quyết.
Những phẩm chất cần có của một Founder
Không có quy chuẩn cụ thể nào cho một Founder thành công. Tuy nhiên, họ thường có những phẩm chất sau:
Sự Đam Mê Tối Ưu
Điều quan trọng nhất với một Founder chính là niềm đam mê. Đó là động lực không ngừng để họ học hỏi và đối mặt với thách thức. Trên con đường này, họ không ngừng hoàn thiện kiến thức và kỹ năng, từ marketing đến quản trị. Điều này giúp họ thực hiện ý tưởng, dù có khó khăn và gian khổ.
Ngay cả với Steve Jobs, cựu CEO của Apple, niềm tin vào sức mạnh của đam mê là không thể phủ nhận. Ông từng nói: “Những người có đam mê có thể làm thay đổi thế giới trở nên tốt đẹp hơn”.
Sự Quyết Đoán Đúng Đắn
Quyết đoán là chìa khóa cho việc nắm bắt cơ hội. Sự thành công không thuộc về những người sợ hãi và thiếu quyết tâm. Quyết đoán giúp Founder đưa ra các quyết định đúng đắn, vượt qua những thử thách khi khởi nghiệp.
Tự Tin Tột Đỉnh
Tự tin và kiểm soát cảm xúc là chìa khóa thành công cho mọi Founder. Môi trường kinh doanh đầy thách thức yêu cầu họ phải tự tin và quyết đoán để vượt qua mọi khó khăn.
Tính linh hoạt
Những Founder thành công thường linh hoạt và sẵn lòng thay đổi khi cần thiết. Tính linh hoạt giúp họ thích ứng với sự thay đổi trong môi trường kinh doanh hiện đại.
Ví dụ: Nokia không thích ứng với sự thay đổi trong thị trường điện thoại thông minh và đã mất vị thế của mình.
Khả năng quan sát tinh tế
Founder cần có khả năng quan sát để hiểu được nhu cầu của thị trường và tạo ra sản phẩm phù hợp.
Có khả năng xây dựng mối quan hệ
Mối quan hệ là tài sản quý giá của mỗi Founder, giúp họ mở rộng kinh doanh và tìm kiếm cơ hội hợp tác.
Cùng suy nghĩ sẽ tạo ra những mối quan hệ hỗ trợ quan trọng trong sự nghiệp của Founder.
Tính cầu toàn
Sự cầu toàn giúp Founder tạo ra sản phẩm chất lượng và phát triển doanh nghiệp mạnh mẽ hơn.
Ví dụ: Steve Jobs luôn tôn trọng sự hoàn hảo và đóng góp cho thế giới công nghệ nhờ tính cầu toàn của mình.

Hành trình trở thành một Founder toàn diện
Làm việc và thực tập để tích luỹ kinh nghiệm
Trước khi trở thành Founder, hãy làm việc hoặc thực tập tại các công ty để học hỏi và trau dồi kinh nghiệm.
Học hỏi cách giải quyết vấn đề từ các doanh nhân đi trước và trải nghiệm thực tế để chuẩn bị cho vai trò của một Founder.
Tìm và học từ mentor có kinh nghiệm
Tìm kiếm mentor có kinh nghiệm để học hỏi và chuẩn bị cho hành trình trở thành một nhà sáng lập.
Tham gia các khóa học, sự kiện và cuộc thi khởi nghiệp
Khi bắt đầu khởi nghiệp, hãy tham gia các sự kiện và cuộc thi để xây dựng mạng lưới và kết nối.
Tận dụng cơ hội tại các sự kiện để học hỏi và mở rộng mối quan hệ.
Theo dõi tin tức và các chương trình Startup đều đặn
Theo dõi tin tức và chương trình Startup để hiểu rõ hơn về thị trường và cơ hội kinh doanh.

Cách phân biệt Founder và Co-Founder
Để phân biệt giữa Founder và Co-Founder, bạn đọc cần nắm rõ những điểm giống và điểm khác sau đây:
Tiêu chí | Founder | Co-Founder | |
Điểm giống | Thuật ngữ Founder và Co-Founder đều được dùng trong lĩnh vực kinh doanh. Cả 2 đều được hiểu là nhà sáng lập của một công ty/doanh nghiệp/tổ chức nào đó. | ||
Điểm khác | Tính trách nhiệm |
|
|
Quyền quyết định |
|
| |
Công việc chính |
|
|