Gen X không còn xa lạ với giới trẻ hiện nay. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ Gen X là gì. Đơn giản, đó là thế hệ sinh ra từ những năm 1960 đến 1980. Dưới đây, Mytour sẽ giải thích khái niệm Gen X và chia sẻ những điều thú vị về thế hệ này!
Thông Tin Cơ Bản Về Thế Hệ Gen X
Gen X Là Gì?

Tham Khảo Thêm :
- JD Là Gì? Tìm Hiểu Về Vai Trò và Nội Dung Cần Thiết Của JD
- Nghiệp Vụ Là Gì? Đây Là Những Nghiệp Vụ Cơ Bản Trong 5 Ngành Nghề Đang Hot
- Riêng Tư Ở Nơi Làm Việc Là Gì? Tại Sao Nhân Viên Có Quyền Riêng Tư?
- Chính Kiến Là Gì? Bí Quyết Để Trở Thành Người Có Chính Kiến
- Ikigai Là Gì? Cách Tìm Ra “Ikigai” Của Bạn
- Excel Là Gì? Tầm Quan Trọng Và Ứng Dụng Của Excel
- Gen Z Là Gì? Điểm Khác Biệt Và Đặc Điểm Nổi Bật So Với Thế Hệ Gen Y
Hầu hết Gen X đều là con cháu của thế hệ baby boomer, sinh từ 1946 – 1964, và là anh chị em của thế hệ Xennials (1975-1985), cũng như là cha mẹ của thế hệ Y (1980-1994) và Gen Z (1997-2015).
Mỗi thế hệ mang những đặc điểm riêng biệt, phản ánh từ những sự kiện ảnh hưởng đến quá trình trưởng thành của họ. Khi nhắc đến Gen X, chúng ta nghĩ ngay đến chiến tranh, sự bùng nổ của công nghệ thông tin,... Họ là những người tiên phong tiếp xúc với công nghệ thông tin hiện đại như ngày nay.
Xuất Phát của Tên Gọi Gen X
Có nhiều quan điểm về nguồn gốc của cái tên Gen X. Một số cho rằng, đây là thuật ngữ mô tả những người trẻ bị lạc lõng, những thế hệ lớn lên trong thời kỳ chiến tranh thế giới thứ Hai, sống trong cảnh khốc liệt của chiến tranh. Gen X thời kỳ đó trải qua thời bình, thoát khỏi đau thương, và đương đầu với tiền bạc và sự phát triển xã hội như hiện nay.
Đặc Điểm Tính Cách của Gen X
- Chú Trọng vào Tính Cá Nhân:
Gen X là những cá nhân tự lập, sống theo chủ nghĩa cá nhân là ưu tiên hàng đầu. Điều này bắt nguồn từ khả năng tự chăm sóc bản thân từ khi còn nhỏ. Họ quý trọng sự tự do, trách nhiệm và luôn cố gắng để tồn tại.
Ngoài ra, Gen X thích làm việc trong môi trường tự do. Tính độc lập giúp họ hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách nhanh chóng và hiệu quả mà không cần sự thúc ép. Do đó, họ luôn được cấp trên tin tưởng, trọng dụng. Họ tận dụng lợi thế “tự lực cánh sinh” này để tiến xa trong sự nghiệp.
Theo một số nghiên cứu, chủ nghĩa cá nhân là một đặc điểm nổi bật của Gen X. Điều này được chứng minh qua thành công trong kinh doanh của họ. Cuối cùng, Amazon, Youtube, Google,… sẽ không thể tồn tại nếu thiếu công sức của Gen X.
- Sẵn Sàng Học Hỏi:
Gen X lớn lên trong thời kỳ chuyển đổi số. Là thế hệ đầu tiên tiếp cận với công nghệ thông tin, điều này buộc họ phải thích ứng nhanh chóng với máy tính. Họ đã chứng kiến sự ra đời của Internet và điện thoại di động. Do đó, việc sử dụng những thiết bị này, hiện nay không còn quá khó đối với họ.
Trong công việc, họ thể hiện tinh thần ham học hỏi để sử dụng thiết bị công nghệ giúp tăng năng suất làm việc và học kỹ năng mới để phát triển hơn trong sự nghiệp. Điều này giúp họ phát triển tốt hơn trong thời đại 4.0, dễ dàng học các kỹ năng về máy tính trong lĩnh vực nghiệp vụ của họ.
- Linh Hoạt và Thoải Mái với Mọi Sự Thay Đổi:
Khả năng thích ứng với sự biến đổi là một ưu điểm nổi bật của Gen X. Họ linh hoạt trong việc đối mặt với sự thay đổi và luôn dồn sức vào mọi thách thức. Trong công việc, khi gặp yêu cầu mới từ cấp trên, chiến lược mới hay bất kỳ sự biến đổi nào, Gen X luôn biết thích ứng một cách hiệu quả và linh hoạt.
- Cân Bằng giữa Công Việc và Cuộc Sống:
Hầu hết Gen X đều theo đuổi sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Họ quan trọng việc làm nhưng cũng biết tận hưởng cuộc sống. Cách để làm điều này của Gen X là chọn công việc theo đam mê và sở thích. Họ cũng áp dụng kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả để đạt được sự cân bằng trong cuộc sống.

- Hiểu Biết nhưng Không Phụ Thuộc:
Gen X là thế hệ chứng kiến sự phát triển nhanh chóng của công nghệ. Họ tiếp xúc với máy tính cá nhân từ khi còn trẻ, điều này giúp họ làm quen với công nghệ hiện đại. Tuy nhiên, họ không hoàn toàn phụ thuộc vào công nghệ như Gen Z và Gen Y.
Những điều thú vị về Gen X bạn chưa biết
- Gen X có thời gian ngắn nhất so với các thế hệ khác: So với Gen Z và Gen Y kéo dài 20 năm, Gen X chỉ kéo dài 16 năm. Lý do về sự khác biệt này là do thời kỳ 1960 – 1980 đầy biến động và thay đổi văn hóa. Thế hệ X ghi dấu ấn mạnh mẽ với sự xuất hiện của những cá nhân nổi tiếng như Kobe Bryant, Elon Musk,…
- Rất nhiều CEO nổi tiếng là Gen X: Theo dự báo lãnh đạo toàn cầu năm 2018, Gen X chiếm 51% vị trí lãnh đạo trên thế giới. Với tư duy sắc bén và kinh nghiệm làm việc, họ nhanh chóng thăng tiến và đảm nhận vai trò quan trọng, điều hành các tập đoàn hàng đầu. Các CEO Gen X nổi tiếng như Elon Musk (1971) – người sáng lập PayPal, Laura Alber (1968) – giám đốc điều hành của Williams – Sonoma,…
- Gen X có tuổi thơ “cổ điển”: Gen X lớn lên trong thời kỳ chiến tranh và khó khăn. Họ không chịu ảnh hưởng tiêu cực từ mạng xã hội và tận hưởng niềm vui giản dị từ những trò chơi như nhảy dây, tắm mưa, bắn bi,… Điều này giúp họ trưởng thành mạnh mẽ hơn trong thời kỳ hiện tại.

Các Thế Hệ Khác Ngoài Gen X
Sau khi hiểu về Gen X, hãy cùng tìm hiểu về những thế hệ khác sinh ra trước, sau và cùng thời với Gen X như:
Thế Hệ | Khoảng thời gian sinh ra | |
1 | Thế Hệ Alpha | 2013 – 2025 |
2 | Thế Hệ Z (Gen Z) | 1995 – 2012 |
3 | Thế Hệ Millennials (Gen Y) | 1980 – 1994 |
4 | Thế Hệ Xennials | 1975 – 1985 |
5 | Thế Hệ Baby Boomer | 1946 – 1964 |
6 | Thế Hệ Silent (Thế Hệ Im Lặng) | 1925 – 1945 |
7 | Thế Hệ Interbellum (Thế Hệ Vĩ Đại Nhất) | 1910 – 1924 |
8 | Thế Hệ Interbellum (Thế Hệ Chiến Tranh) | 1901 – 1913 |
9 | Thế Hệ The Lost (Thế Hệ Đã Mất) | 1890 -1915 |