Buzz
Tại Việt Nam, thế hệ Z đang thu hút sự chú ý khi trở thành lực lượng trẻ tiên phong, chiếm vị trí quan trọng trong xã hội và kinh tế.
Kỹ năng quản lý con người và lãnh đạo
Một nhà lãnh đạo cần sở hữu hai kỹ năng chính: quản lý con người và lãnh đạo.
Quản lý con người đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về nhân viên để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên sự sáng tạo.
Lãnh đạo không chỉ đòi hỏi khả năng tập hợp nguồn lực mà còn là việc khơi gợi động lực và định hình mục tiêu cho nhân viên.
Không ngừng học hỏi, tích lũy kinh nghiệm
Ý chí tiến bộ, không ngừng mở rộng tri thức và tích lũy kinh nghiệm là chìa khóa cho thành công của bất kỳ nhà lãnh đạo nào.
Lựa chọn khóa học, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc và học hỏi kỹ năng mới là cách để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc.
Gen Z sẽ trở thành những lãnh đạo mạnh mẽ trong nền kinh tế hiện đại, kết hợp giao tiếp xuất sắc và quyết định dựa trên dữ liệu.
Việc ra quyết định dựa trên phân tích dữ liệu là kỹ năng cần được Gen Z phát triển thêm thông qua kinh nghiệm làm việc.
Nhận thức về tác động của công nghệ, chính trị và môi trường
Những vấn đề cốt lõi mà nhà lãnh đạo cần quan tâm
Chính trị và kinh tế luôn liên kết, nhà lãnh đạo cần duy trì mối quan hệ ổn định và đảm bảo phát triển cân đối giữa hai lĩnh vực này.
Môi trường là một yếu tố quan trọng, nhà lãnh đạo cần định hình kế hoạch để giảm tác động tiêu cực lên môi trường.
Những nhà lãnh đạo tương lai cần phát triển kỹ năng và tư duy, không ngừng học hỏi và duy trì trách nhiệm cao nhất.
