Có thể, Genshin Impact sẽ thay đổi kế hoạch phát hành Citlali khi hy vọng về một tia sáng cuối cùng đã xuất hiện.
Một thông tin bị rò rỉ gần đây trong Genshin Impact đã khiến người chơi phấn khích khi tiết lộ rằng Citlali có thể sẽ được ra mắt trong phiên bản 5.3, và sẽ có một đợt phát hành đặc biệt hơn bình thường.

Các thông tin bị rò rỉ lần này chỉ ra rằng Citlali có thể sẽ thay đổi quy trình ra mắt nhân vật của HoYoverse. Tuy nhiên, điều này đồng nghĩa với việc không có nhân vật mới trong banner thông thường của Genshin Impact khi Citlali ra mắt.
Citlali sẽ không còn là nhân vật thuộc banner thường như dự kiến ban đầu. Thay vào đó, cô sẽ được phát hành dưới dạng nhân vật giới hạn trong Genshin Impact. Quyết định này thực sự hợp lý khi HoYoverse thường giữ những nhân vật được yêu thích nhất cho các banner giới hạn, tạo ra sự hồi hộp và cảm giác độc quyền.

Mặc dù Tighnari và Dehya từng xuất hiện trong các banner giới hạn trước khi chuyển sang banner thường, việc Citlali không đi theo quy trình này sẽ giúp cô giữ vững giá trị và độ nổi bật, tạo dấu ấn mạnh mẽ hơn so với những nhân vật khác trong nhóm banner giới hạn.
Cộng đồng người chơi rất vui mừng trước tin tức này, khi nhiều game thủ Genshin cho rằng các nhân vật trong banner thường thường yếu hơn hoặc ít hữu ích hơn so với những nhân vật giới hạn. Quan điểm này càng được củng cố mạnh mẽ sau khi Dehya ra mắt và bị chỉ trích là một nhân vật 5 sao thiếu sức mạnh, gây thất vọng cho người chơi.

Người chơi hiện đang rất háo hức chờ đón sự xuất hiện của Citlali, hy vọng rằng bộ kỹ năng của cô sẽ mang lại sự kết hợp hoàn hảo và hấp dẫn. Điều này cũng có thể giúp Genshin Impact khắc phục được một số vấn đề còn thiếu sót trong các bản cập nhật trước.
Mặc dù Citlali là một trong những nhân vật đáng chú ý, phiên bản Genshin Impact 5.3 cũng được cho là sẽ ra mắt một nhân vật quan trọng khác: Hoả Thần Mavuika. Với những diễn biến mới về cốt truyện tại Natlan, người chơi có thể kỳ vọng vào những sự kiện đầy bất ngờ sau các cột mốc lớn tại Fontaine trong các bản cập nhật 4.X.