Giải bài mẫu IELTS Writing Task 1, 2: Job satisfaction

Buzz

Nội dung bài viết

IELTS Writing Task 1

Sample

Vocab

IELTS Writing Task 2

Sample

Vocab

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Bài mẫu IELTS Writing Task từ Mytour giúp sinh viên ôn tập vốn từ vựng về chủ đề sự hài lòng trong công việc.
- IELTS Writing Task 1: Biểu đồ thể hiện số giờ làm việc và mức độ căng thẳng của các nhóm chuyên nghiệp.
- IELTS Writing Task 2: Yếu tố chính góp phần vào sự hài lòng trong công việc và giải pháp cho những người không hài lòng.
- Sự hài lòng trong công việc phụ thuộc vào việc thăng tiến đúng thời gian và sự công nhận từ nhà tuyển dụng.
- Lựa chọn nghề nghiệp cũng ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc.
- Giải pháp bao gồm tạo ra cơ hội việc làm đa dạng, đưa ra khuyến khích và thăng tiến cho nhân viên.
- Sự hỗ trợ từ tổ chức là quan trọng để đạt được sự hài lòng trong công việc.

Bài mẫu IELTS Writing Task từ Mytour không thiếu, chỉ cần bạn xem và tương tác thôi. Chủ đề: Sự hài lòng trong công việc là một đề tài khó đối với sinh viên, nhưng đối với những người đi làm, nếu bạn có ý tưởng nhưng lại thiếu vốn từ vựng về chủ đề này, bạn sẽ gặp khó khăn.

Vì vậy, hôm nay Mytour sẽ gửi đến bạn bài mẫu IELTS Writing Task 1, 2 về chủ đề này, hãy cùng đọc và lưu lại để ôn tập nhé!

IELTS Writing Task 1

Task 1: The graphs show figures relating to hours worked and stress levels amongst professionals in eight groups.

Giải bài mẫu IELTS Writing Task 1, 2: Job satisfaction

Sample

Eight different professional groups are represented by two charts, each providing unique information. The pie chart illustrates the percentages of individuals experiencing stress-related illnesses across the presented occupations, while the bar chart details the average weekly working hours of these groups.

Business executives have the longest average work hours among the eight groups, while academics tend to work the shortest hours. According to the pie chart, lecturers experience the highest stress levels related to their work. Despite having fewer weekly working hours compared to other groups on the chart, professors report the highest stress levels due to their profession.

According to the bar graph, businesspeople and movie producers work the most, averaging 70 and 62 hours each week, respectively. Lecturers, on the other hand, work just about 25 hours each week. Other professionals’ working hours varied, with physicians, authors, programmers, attorneys, and chefs working 52, 46, 35, and 32 hours per week, respectively.

Lecturers, with a 25% prevalence of stress-related diseases, are the profession with the greatest incidence of stress-related illnesses, according to the pie graph. With 18% and 15%, respectively, movie makers and physicians have high rates. The numbers for businesses, attorneys, chefs, and authors may be categorized into percentages ranging from 11 to 8%. Programmers had the lowest rate of stress disease, at only 5%, which is less than a fifth of the amount for lecturers.

Vocab

Vary (v): thay đổi đa dạng
Prevalence (n): sự phổ biến
Incidence (n): sự tác động
Be categorized into: được phân loại thành

IELTS Writing Task 2

Task 2: A lot of people spend a major part of their adult life at work, so job satisfaction is very important for individual happiness.

What are the main factors that contribute to job satisfaction?

What are the possible solutions for people who are unsatisfied with their jobs?

Sample

Many people spend a significant portion of their adult lives working, thus it is critical that they feel content with their jobs in order to achieve ultimate happiness. Workplace satisfaction may be influenced by a variety of variables which would be subjected to careful consideration during the course of this essay.

Career satisfaction hinges on several factors. Notably, timely promotions and recognitions from employers play a pivotal role in an individual’s happiness at work. Equally important is the choice of profession, as many people find themselves in jobs they dislike. Hence, making informed career decisions can significantly impact one's overall job satisfaction.

There are a few options to consider in case individuals prefer to be happy in their employment. Most importantly, the government should create employment opportunities in all disciplines, allowing people to pursue any vocation they like. In addition, organizations should provide timely incentives and promotions to motivate their employees. For example, according to a recent poll, the markets with the finest team members are the ones that prioritize employee appreciation. As a result, sticking with a firm that supports its employees is critical to achieving satisfaction.

In summary, career fulfillment is crucial considering the amount of time spent working throughout one's life. Job satisfaction largely depends on the ability to pursue one's passions and being recognized for one's contributions within a supportive organization.

Vocab

Feel content with (v): cảm thấy hài lòng với
Variables (n): biến số
Incentives (n): tiền thưởng

Mytour hi vọng bài viết trên sẽ hữu ích cho bạn trong quá trình học IELTS. Qua bài viết này, nếu bạn có câu hỏi gì, hãy để lại bình luận dưới đây để chúng tôi giúp đỡ bạn nhé! Chúc bạn ôn thi IELTS thành công!

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]

Các câu hỏi thường gặp

Các yếu tố chính nào ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc?

Sự hài lòng trong công việc phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó các khía cạnh quan trọng bao gồm sự công nhận kịp thời từ cấp trên và sự lựa chọn nghề nghiệp phù hợp. Nếu mọi người cảm thấy công việc của họ có giá trị và nhận được sự đánh giá tích cực, họ sẽ có xu hướng cảm thấy hài lòng hơn.

Làm thế nào để cải thiện sự hài lòng trong công việc cho người lao động?

Để cải thiện sự hài lòng trong công việc, các công ty nên cung cấp cơ hội thăng tiến và khen thưởng kịp thời cho nhân viên. Chính phủ cũng cần tạo ra nhiều cơ hội việc làm đa dạng, giúp người lao động chọn lựa nghề nghiệp mà họ yêu thích và có thể phát triển bản thân.

Tại sao sự hài lòng trong công việc lại quan trọng cho hạnh phúc cá nhân?

Sự hài lòng trong công việc rất quan trọng vì nhiều người dành phần lớn cuộc đời của họ tại nơi làm việc. Nếu họ không hài lòng với công việc, điều này có thể dẫn đến stress và ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần, do đó ảnh hưởng đến hạnh phúc cá nhân.

Ai là những người có tỷ lệ mắc bệnh liên quan đến stress cao nhất trong các nghề nghiệp?

Theo khảo sát, giảng viên là nhóm nghề nghiệp có tỷ lệ mắc bệnh liên quan đến stress cao nhất, đạt 25%. Điều này cho thấy rằng mặc dù họ làm việc ít giờ hơn một số nhóm khác, nhưng áp lực công việc vẫn rất lớn và ảnh hưởng đến sức khỏe của họ.