Đề bài
Ở một số quốc gia, việc từ chối ứng viên công việc vì lí do tuổi tác là bất hợp pháp. Điều này có phải là một phát triển tích cực hay tiêu cực?
( Trong một số quốc gia, việc từ chối đơn xin việc do độ tuổi là vi phạm pháp luật. Điều này được coi là một sự phát triển tích cực hay tiêu cực? )
Mẫu bài (Sample Answer)
Bảng từ vựng (Vocabulary Table)
- age discrimination = ageism : phân biệt theo lứa tuổi
- make ends meet: kiếm sống
- advance their careers: thăng tiến trong sự nghiệp (=career progression)
- self validation: sự tự đánh giá giá trị bản thân
- hold a position: nắm giữ 1 chức vụ ví trí công việc
- rampant: xảy ra lan tràn không kiểm soát được
- jeopardise: hủy hoại cái gì (tình bạn…)
- competency: khả năng làm việc tốt
- act as a precursor to st: đóng vai trò “tiền thân” của … (nghĩa là cái đó xảy ra trước và tác động dẫn đến cái gì xảy ra)
- employee turnover rates: tỷ lệ luân chuyển nhân viên (nghĩa là tỷ lệ nhân viên rời khỏi công ty)
- conducive to: khiến cho cái gì dễ xảy ra hơn