Buzz
.png)
Đôi khi, bạn có thể nghe đồng nghiệp nhận xét về mình rằng: “Họ tự cho mình quá nhiều”. Trong những lúc đó, bạn có tự nhìn lại bản thân và xem xét liệu có điều gì đó không ổn với tâm trạng của mình về bản thân không?
Hãy nhớ lại những trải nghiệm sau:
Khi thấy người khác đạt được thành công, bạn cảm thấy không thoải mái, thay vì ngưỡng mộ hoặc chúc mừng họ.
Khi thảo luận về kế hoạch làm việc, bạn muốn mọi người tuân theo kế hoạch của mình.
Nếu những trường hợp này tái diễn nhiều, đó là dấu hiệu cái tôi đang cản trở bạn trong công việc. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến mối quan hệ với đồng nghiệp mà còn làm giảm hiệu suất làm việc của bạn.
Cái tôi là gì?
Để nói một cách đơn giản, cái tôi là bản thân bạn. Cái tôi của mỗi người có thể bao gồm nhiều yếu tố khác nhau: tên tuổi, tính cách, và câu chuyện cá nhân.
Trong tâm hồn mỗi người, cái tôi là một bộ sưu tập các niềm tin, ký ức, trải nghiệm và nhận thức về bản thân. Đó là những điều khiến bạn trở thành người bạn là ai, bạn giỏi ở điều gì, hay thậm chí cả những lỗi lầm trong quá khứ bạn từng trải qua.
