Buzz
Ngày nay, việc gửi đơn xin việc ngày càng phổ biến, đặc biệt là khi xin việc văn phòng. Thông qua đơn xin việc, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được sự nhiệt huyết và quyết tâm của bạn. Nhiều người thắc mắc hồ sơ xin việc cần công chứng những gì?
1. Hồ Sơ Xin Việc: Khái Niệm?
Đơn xin việc là một phần của hồ sơ xin việc của ứng viên. Hiện nay, đơn xin việc có thể được viết tay hoặc đánh máy. Thông thường, việc viết tay sẽ tạo ấn tượng hơn với nhà tuyển dụng.
Trong đơn xin việc, bạn sẽ nêu rõ những mục tiêu bạn muốn đạt được khi gia nhập công ty. Bên cạnh đó, bạn cần thể hiện kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm của mình để thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn thay vì ứng viên khác.
Đơn xin việc không phải là một loại giấy tờ được quy định bởi pháp luật. Đây chỉ là một văn bản cá nhân, giúp bạn tự biểu hiện cá nhân và khả năng của mình.
Tuy nhiên, khi viết đơn xin việc, cần chú ý đảm bảo chứa đựng đầy đủ thông tin, súc tích mà không quá dài dòng.
2. Hồ sơ xin việc năm 2023 cần bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?
Hồ sơ xin việc năm 2023 bao gồm tất cả các giấy tờ, tài liệu, bằng cấp và chứng chỉ mà người lao động cần chuẩn bị và nộp cho nhà tuyển dụng.
Từ góc độ pháp luật lao động, không có quy định cụ thể về nội dung của hồ sơ xin việc (trừ khi người lao động dự tuyển vào các vị trí công chức hoặc làm việc trong lĩnh vực an ninh, công an, thì sẽ có các quy định riêng theo luật lực lượng).
Vì vậy, yêu cầu về giấy tờ cụ thể trong hồ sơ xin việc thường phụ thuộc vào vị trí và yêu cầu công việc cụ thể của nhà tuyển dụng.
Để tránh bỏ sót hoặc nhầm lẫn, người lao động nên phân loại tài liệu cần nộp thành từng nhóm phù hợp.
+ Giấy tờ liên quan đến thông tin cá nhân: CMT, sơ yếu lý lịch, tiền án tiền sự, sổ hộ khẩu...;
+ Văn bằng chứng chỉ và các tài liệu liên quan đến chuyên môn: Bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen, các dự án nghiên cứu khoa học,...;
+ Giấy tờ về việc được giới thiệu: Thư giới thiệu, thư tiến cử,...;
+ Hồ sơ sức khỏe của người lao động: Giấy khám sức khỏe, bản sổ bệnh án (nếu có),...'
+ Loại giấy tờ khác: Ảnh chân dung, ảnh thẻ, CV/ bản tóm tắt quá trình làm việc cũng như kỹ năng, sở thích, trình độ của ứng viên...;
Dưới đây là một số giấy tờ mà người lao động cần chú ý khi chuẩn bị:
+ Đơn xin việc: Thường được viết tay hoặc đánh máy, cũng có thể sử dụng mẫu có sẵn trong hồ sơ xin việc hoặc theo mẫu của nhà tuyển dụng.
+ Để được đánh giá cao bởi nhà tuyển dụng, ứng viên nên viết tay đơn xin việc để thể hiện sự chân thành. Đơn xin việc cần có ngày tháng viết, chữ ký của người nộp và không cần công chứng.
+ Sơ yếu lý lịch tự thuật: Là bản tóm tắt thông tin cá nhân của người khai sơ yếu lý lịch: tên, địa chỉ, số điện thoại, thông tin gia đình, bằng cấp,... để giúp nhà trường dễ dàng nắm bắt các thông tin cơ bản về ứng viên.
