Học Cách Từ Chối Mà Không Gây Tổn Thương Cho Người Khác

Buzz

Nội dung bài viết

Khi nào nên nói không?

Khi bạn quá bận rộn

Khi bạn đang bao che cho một đồng nghiệp lười biếng, bạn đang tạo điều kiện để họ tiếp tục như vậy.

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Biết từ chối lịch sự là kỹ năng quan trọng ở nơi làm việc để duy trì quan hệ và nâng cao hiệu quả công việc.
- Không nên từ chối thẳng thừng để tránh tổn hại uy tín và triển vọng nghề nghiệp.
- Khi nên từ chối: khi quá bận rộn và việc nhận thêm cơ hội mới ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết.
- Không nên bao che cho đồng nghiệp lười biếng, vì sẽ tạo điều kiện cho họ tiếp tục hành vi đó.
- Tự biến mình và người khác thành kẻ phá bĩnh nếu liên tục làm thay công việc của người khác.

Biết cách từ chối lịch sự tại nơi làm việc là một kỹ năng quan trọng để duy trì quan hệ và nâng cao hiệu quả công việc.

Nếu bạn đang đọc bài viết này, có thể hộp thư của bạn đang đầy ắp những tin nhắn từ đồng nghiệp nhờ góp ý, thành viên trong nhóm cần hỗ trợ dự án mới hoặc lời mời từ đối tác.

Nói lời từ chối thẳng thừng không nên vì có thể làm tổn hại uy tín và triển vọng nghề nghiệp. Không ai muốn bị coi là đồng nghiệp khó tính, không đáng tin cậy. Bạn cần học cách thể hiện sự khéo léo trong lời nói để tạo ấn tượng tốt, ngay cả khi phải làm người khác thất vọng.

Khi nào nên nói không?

Khi bạn quá bận rộn

Nếu việc nhận thêm cơ hội mới làm ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành các nhiệm vụ đã cam kết, hãy từ chối. Điều này có thể không dễ, nhất là khi bạn muốn làm vừa lòng mọi người, nhưng việc ôm đồm quá nhiều không phải lúc nào cũng là lựa chọn tốt. Thay vào đó, hãy tập trung hoàn thành tốt các cam kết hiện tại.

Khi bạn đang bao che cho một đồng nghiệp lười biếng, bạn đang tạo điều kiện để họ tiếp tục như vậy.

Nếu bạn liên tục làm thay công việc của người khác, bạn đang gửi thông điệp rằng bạn không phiền với sự lười biếng của họ và họ sẽ tiếp tục như vậy vì biết rằng bạn sẽ hoàn thành phần việc họ bỏ dở. Trong tình huống này, bạn đang tự biến mình và người khác thành kẻ phá bĩnh.

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]

Các câu hỏi thường gặp

Tại sao việc từ chối lịch sự tại nơi làm việc lại quan trọng?

Việc từ chối lịch sự tại nơi làm việc giúp duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và nâng cao hiệu quả công việc. Nếu từ chối thẳng thừng, bạn có thể làm tổn hại uy tín và triển vọng nghề nghiệp của mình.

Khi nào là thời điểm nên từ chối cơ hội mới tại công việc?

Bạn nên từ chối cơ hội mới khi bạn đang quá bận rộn với các nhiệm vụ đã cam kết. Việc ôm đồm nhiều công việc có thể ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành tốt các nhiệm vụ hiện tại.

Cách nào để từ chối giúp đỡ mà không làm tổn thương người khác?

Để từ chối giúp đỡ mà không làm tổn thương người khác, bạn nên thể hiện sự khéo léo trong lời nói. Hãy tỏ ra thông cảm và chân thành khi giải thích lý do không thể giúp đỡ.