Buzz
Trong hoàn cảnh hàng ngàn ứng viên có cùng trình độ, thậm chí cùng khả năng ngoại ngữ, nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những điểm đặc biệt, nổi bật và vượt trội hơn. Vậy sinh viên mới ra trường cần làm gì để tạo dấu ấn riêng trong thị trường nhân sự hiện nay?
Từ lâu, Tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ hàng đầu, là mục tiêu bắt buộc mà bất kỳ học sinh, sinh viên nào cũng cần phải đáp ứng. Nếu trước đây, việc sở hữu tấm bằng Tiếng Anh loại giỏi có thể làm bạn đặc biệt hơn, hoặc giúp một sinh viên không kinh nghiệm kiếm được mức lương mơ ước, thì ngày nay, tiếng Anh dần trở thành công cụ bắt buộc mà ai cũng cần “giỏi”.
Trong bối cảnh Tiếng Anh ngày càng bão hòa, với số lượng người có bằng IELTS, TOEIC tăng đáng kể và điểm số ngày càng cao, câu chuyện về IELTS 7.0, 8.0 không còn xa lạ. Vậy trong tương lai, lợi thế cạnh tranh sẽ nằm ở đâu?
Warren Buffett từng nói rằng ai giỏi nói trước đám đông có thể kiếm được gấp đôi số tiền của mình. Ông treo chứng chỉ hoàn thành khóa học giao tiếp trước công chúng của Dale Carnegie trong phòng làm việc. Thậm chí, các hình thức thuyết trình và diễn kịch đang được chấm điểm trong chương trình giáo dục phổ thông ở Việt Nam. Việc thể hiện ý tưởng và quan điểm của bản thân luôn là điều cần thiết trong mọi lĩnh vực.
Albert Einstein đã gặp nhiều khó khăn khi diễn đạt ý tưởng và nghiên cứu của mình trước công chúng. Ông đã phát triển khả năng giao tiếp của mình để giải thích các khái niệm khoa học phức tạp bằng cách sử dụng ví dụ đơn giản. Ông trở thành một biểu tượng khoa học nhờ sự kết hợp giữa tư duy sâu sắc và khả năng giao tiếp hiệu quả.
Nỗi sợ giao tiếp trước đông người luôn chiếm tỷ lệ cao nhất trong các khảo sát. Renée Zellweger, Nicole Kidman, Abraham Lincoln, Gandhi, Sigmund Freud, Thomas Jefferson,… là những ví dụ về việc vượt qua nỗi sợ này để tạo sự khác biệt cho bản thân. Hoa hậu Ý Nhi đã phải đối mặt với sự phê phán vì cách diễn đạt của mình. Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình ngày càng trở nên quan trọng trong thời đại tiếng Anh trở thành ngôn ngữ bắt buộc và bão hòa.
Góc nhìn của những nhà tuyển dụng hàng đầu
Trong thế giới nhân sự đầy cạnh tranh, nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên chu toàn, mới mẻ và bền vững hơn. Họ cần những điều khác biệt, không chỉ là các chứng chỉ tiếng Anh hay hoạt động xã hội.
Bà Nguyễn Thái Hà, trưởng phòng thu hút nhân tài HBR Holdings, thường phải xử lý hàng ngàn CV mỗi tháng. Nhưng số lượng không đồng nghĩa với chất lượng. Chưa chắc CV với IELTS 7.0, TOEIC 900 là lựa chọn hàng đầu.
Khi hàng ngàn người tốt nghiệp cùng một ngành, bạn cần bí kíp riêng để giành lấy công việc với mức lương cao. Ứng viên có khả năng ăn nói lưu loát luôn được nhà tuyển dụng ưu ái.
Trước khi là Đệ nhất phu nhân Hoa Kỳ, Michelle Obama gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng cách chia sẻ câu chuyện cá nhân và kinh nghiệm một cách tự tin, gần gũi. Buổi phỏng vấn ngắn hóa thành cuộc trò chuyện thú vị.
