Hr Manager là gì? Những phẩm chất cần có để trở thành Quản lý Nhân sự

Buzz

Nội dung bài viết

HR Manager – họ là những ai?

Quản lý Nhân sự (HRM)

Nhiệm vụ của HR Manager bao gồm những gì?

Bạn đã biết nhiệm vụ quan trọng nhất của quản lý nhân sự là gì chưa?

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- HR Manager là người quản lý nhân sự trong công ty.
- Nhiệm vụ của HR Manager bao gồm lập kế hoạch và quản lý quy trình tuyển dụng.
- Quản lý nhân sự phải thu thập và lưu trữ hồ sơ ứng viên, hỗ trợ họ thích nghi với công việc mới.
- Quản lý nhân sự có thể ủy thác nhiệm vụ cho chuyên viên nhưng vẫn phải giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng.

HR Manager – họ là những ai?

Quản lý Nhân sự (HRM)

Nhiệm vụ của HR Manager bao gồm những gì?

Công việc của quản lý nhân sự đa dạng tùy thuộc vào từng công ty và lĩnh vực hoạt động của họ, nhưng đều có một số điểm chung như sau:

Lập kế hoạch và quản lý quy trình tuyển dụng

Bạn đã biết nhiệm vụ quan trọng nhất của quản lý nhân sự là gì chưa?

Sau khi tìm ra ứng viên phù hợp, trưởng phòng nhân sự phải thu thập và lưu trữ hồ sơ ứng viên, đồng thời hỗ trợ họ nhanh chóng thích nghi với công việc mới và hòa nhập với đồng đội.

Quản lý nhân sự có thể ủy thác một số nhiệm vụ cho chuyên viên của mình, nhưng vẫn phải chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua email: [email protected]