Buzz
Bước 1: Thực hiện đúng các bước để F0 tự điều trị tại nhà và nhận tiền hỗ trợ từ Bảo hiểm xã hội theo quy định.
Theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian hưởng chế độ ốm đau trong năm của người lao động như sau:
Nếu làm việc trong điều kiện bình thường: 30 ngày nếu đã đóng Bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng Bảo hiểm xã hội từ đủ 15 - dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng Bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm.
Nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: 40 ngày nếu đã đóng Bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 - dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở trở lên.
Trong thời gian nghỉ, người lao động sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc theo khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Theo thông báo 238/BYT-KCB, người F0 cần chuẩn bị bản chính hoặc bản sao giấy ra viện (nếu điều trị nội trú) hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc để hưởng bảo hiểm xã hội, sau đó chuyển cho người sử dụng lao động để thực hiện thủ tục.
Để được hưởng chế độ ốm đau, người lao động là F0 cần thực hiện các bước như sau:
Bước 1: Xin cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội.
Sau khi hoàn thành cách ly và điều trị tại nhà, người lao động là F0 cần liên hệ trung tâm y tế để xin cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội. Nếu được cấp không đúng mẫu quy định, người lao động được đề nghị cơ sở y tế cấp lại.
Bước 2: Nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho doanh nghiệp.
Căn cứ Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021, người lao động phải nộp cho doanh nghiệp bản chính giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Thời hạn nộp: Trong 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Nếu nộp muộn khiến doanh nghiệp chậm nộp cho cơ quan BHXH, phải giải trình lý do bằng văn bản.
Sau khi tiếp nhận hồ sơ từ người lao động, doanh nghiệp sẽ tạo thêm Mẫu số 01B-HSB và chuyển toàn bộ hồ sơ đến cơ quan Bảo hiểm xã hội trong 10 ngày làm việc.
Bước 3: Nhận tiền trợ cấp ốm đau từ cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Thời hạn giải quyết trả trợ cấp cho người lao động là tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan Bảo hiểm xã hội nhận đủ hồ sơ.
Số tiền trợ cấp được tính theo công thức: Mức hưởng = 75% x Tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ/24 ngày x số ngày nghỉ.
Ngoài ra, người lao động còn được nhận tiền dưỡng sức sau khi điều trị COVID-19 trong trường hợp sau:
Sau khi điều trị COVID-19, trong vòng 30 ngày trở lại làm việc nếu sức khỏe chưa hồi phục, người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 5 ngày (theo Điều 29 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
Trong thời gian nghỉ dưỡng sức, mức tiền hưởng là 30% mức lương cơ sở, tương đương 447.000 đồng/ngày, tổng cộng là 2,235 triệu đồng.
Theo thông tin từ Báo Lao động
