Buzz
Dịch bệnh đã thay đổi cách chúng ta làm việc và khi làm việc từ xa trở thành tiêu chuẩn, nhiều nhân viên bắt đầu đánh giá lại mong muốn của họ về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhiều công nhân bỏ việc vì nhu cầu của họ không được đáp ứng.Những người lao động tri thức ở Mỹ muốn làm việc từ xa và họ sẵn lòng bỏ việc để làm như vậy. 32% số người tham gia khảo sát cho biết họ đã nghỉ việc vì không có tùy chọn làm việc từ xa và 61% nói rằng họ sẵn lòng rời bỏ công việc hiện tại nếu công việc mới có tùy chọn làm việc từ xa.Dường như nhân viên không muốn quay trở lại như trước đại dịch. Vậy, câu hỏi đặt ra là: Tương lai của làm việc từ xa sẽ ra sao? Những đặc quyền mà nhân viên thực sự mong muốn là gì? Và điều gì có thể giữ chân họ?
Nguồn: executiveplacements
