Buzz
Năm cuối cùng của mỗi chu kỳ thường là thời điểm mọi người dừng lại và tự hỏi bản thân những câu hỏi cần thiết: Đã đạt được điều gì? Còn những dự định nào chưa hoàn thành? Nhu cầu thay đổi và cải thiện bản thân hiện hữu, và với mong muốn một khởi đầu mới, nhiều người đang đặt ra câu hỏi: Liệu nên nghỉ việc để bắt đầu lại không?
Tại sao bạn lại muốn nghỉ việc vào cuối năm?
Trước khi trả lời câu hỏi liệu có nên nghỉ việc vào cuối năm hay không, hãy cùng tìm hiểu tại sao bạn lại có ý định đó. Mỗi người có lý do riêng của mình, và việc quyết định nghỉ việc có thể xảy ra vào bất kỳ thời điểm nào, không nhất thiết phải chờ đến cuối năm. Tuy nhiên, có những yếu tố tâm lý đặc biệt, thúc đẩy chúng ta muốn nghỉ việc vào những tháng cuối năm. Đầu tiên, vào thời điểm này, chúng ta thường nhìn lại một năm qua, đánh giá những gì đã làm được. Nếu thấy quá nhiều mục tiêu chưa đạt được, công việc trì trệ, không có tiến triển, hoặc thậm chí thấy bạn bè trong công ty khác thành công hơn, khiến chúng ta cảm thấy thất bại hơn, thì ý định nghỉ việc càng trở nên mạnh mẽ.
Đồng thời, cũng thường có tâm lý trì hoãn. Dù chúng ta có cảm thấy mệt mỏi và chán nản với công việc, nhưng vẫn cố gắng hoàn thành nó, hy vọng mọi thứ sẽ qua đi. Nhưng đến cuối năm, khi áp lực trở nên quá lớn, chúng ta không thể chịu đựng được nữa, và ý định nghỉ việc xuất hiện. Vậy, liệu có nên nghỉ việc vào cuối năm để bắt đầu lại không?
Cuối năm, Có Nên Nghỉ Việc để Bắt Đầu Lại?
Quyết định này phụ thuộc vào từng người và tình hình tài chính cá nhân. Ví dụ, nếu bạn có một khoản tiết kiệm đủ để dự phòng khi nghỉ việc, hoặc khi đi làm ở nơi mới có thể không đủ ổn định ban đầu, thì hãy cân nhắc nghỉ việc để bắt đầu lại. Ngược lại, nếu tài chính đang khó khăn, thì nên suy nghĩ kỹ trước khi quyết định nghỉ việc.
Một số người cho rằng nếu đã làm đến cuối năm, thì nên tiếp tục đến hết, vì việc tìm việc mới vào cuối năm có thể khó khăn. Thị trường lao động cuối năm ít sôi động hơn, nên việc tìm việc mới cũng khó khăn hơn, đặc biệt sau kỳ nghỉ Tết.
Hãy nghỉ việc khi bạn không thể tiếp tục, không còn phù hợp
Dù có nhược điểm khi nghỉ việc vào cuối năm, nhưng nếu bạn cảm thấy không phù hợp với công việc hiện tại, không còn động lực, thì hãy nghỉ việc ngay. Ép bản thân làm việc không hợp khẩu vị chỉ làm bạn chán nản và làm mất thời gian của mình.
Khi bạn cảm thấy chán nản với công việc, khó lòng tập trung và hoàn thành công việc tốt, hãy cân nhắc nghỉ việc. Không nên gượng ép bản thân làm việc khi không còn phù hợp, bất kể là cuối năm hay lúc nào.
Nghỉ việc cuối năm có thể dẫn đến mất thưởng Tết và lương tháng 13
Trong phần trước, chúng ta đã đồng ý rằng khi cảm thấy không phù hợp và không còn đam mê với công việc, thì nên nghỉ luôn. Tuy nhiên, có một điều khiến nhiều người muốn ở lại làm đến cuối năm, đó là lo sợ mất thưởng Tết và lương tháng 13. Tuy nhiên, lương tháng 13 không phải lúc nào cũng có, và có thể phụ thuộc vào quy định của từng công ty và tình hình kinh doanh của họ trong năm đó.
Nếu công ty đang gặp khó khăn trong kinh doanh, việc có thưởng Tết và lương tháng 13 cũng không dễ dàng. Chờ đợi điều không chắc chắn có thể gây thêm áp lực và lo lắng. Hãy cân nhắc kỹ trước khi quyết định nghỉ việc, nhưng nếu bạn quyết định ở lại, hãy làm việc với tinh thần trách nhiệm cao.
