Buzz
Theo Wikipedia, chỉ có 25% thành công là do kiến thức chuyên môn, trong khi 75% còn lại phụ thuộc vào khả năng mềm mà mỗi người tự trang bị.
Bên cạnh năng lực làm việc, khả năng mềm cũng đóng vai trò quan trọng trong việc giúp nhân viên văn phòng đạt được thành công. Hãy cùng khám phá những kỹ năng quan trọng cần chuẩn bị từ HR Insider!
Kỹ năng mềm trong giao tiếp và ứng xử
Giao tiếp hiệu quả không cần phải biến bạn thành một diễn giả xuất sắc. Điều quan trọng là bạn cần có sự tự tin, thái độ tích cực và khả năng thuyết phục khi trò chuyện.
Giao tiếp không chỉ là việc truyền đạt thông điệp mà còn là nghệ thuật biểu đạt cảm xúc và ý kiến một cách rõ ràng và thuyết phục. Hãy rèn luyện kỹ năng giao tiếp của bạn để tạo ấn tượng tốt và góp phần vào thành công của tổ chức.
Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác và thống nhất
Kỹ năng làm việc nhóm không chỉ là quy tắc quản lý mà còn là nền tảng tạo nên môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Theo giám đốc trung tâm sự nghiệp MBA Lynne Sarikas từ Đại học Northeastern, Mỹ: “Kỹ năng hợp tác và làm việc nhóm là điều cần thiết để tăng cường hiệu suất công việc và mối quan hệ trong tổ chức.”
Kỹ năng phản biện: Suy nghĩ mạnh mẽ và độc lập
Khả năng tư duy phản biện và đưa ra ý kiến thách thức là đặc điểm của những nhà lãnh đạo suy nghĩ sáng tạo và không ngần ngại thể hiện quan điểm cá nhân.
Tư duy phản biện không chỉ giúp phát hiện lỗi sai mà còn giúp tránh xa các chiêu trò không minh bạch trên thị trường.
Kỹ năng tự quản thời gian hiệu quả
