Buzz
Bạn hiểu gì về Bốc Đồng? Tính cách này có lợi ích gì cho cuộc sống và công việc của bạn? Hãy cùng khám phá ưu điểm và nhược điểm của những người có tính bốc đồng để từ đó áp dụng các biện pháp sửa đổi một cách hiệu quả.
Theo quan điểm tâm lý học hành vi, bốc đồng là hành động thực hiện mà không cần suy nghĩ kỹ lưỡng trước, dựa trên ý tưởng mới nảy sinh trong đầu. Đôi khi, việc này diễn ra mà không xem xét đến hậu quả.
Những người có xu hướng bốc đồng thường được coi là không đủ chín chắn, thiếu suy nghĩ và dễ gây ra những rủi ro và hậu quả không mong muốn. Hơn nữa, tính cách này thường làm họ khó hoàn thành các mục tiêu và chiến lược dài hạn.
Thực tế cho thấy, việc đánh giá và phân loại tính cách bốc đồng có thể được thực hiện từ nhiều góc độ khác nhau. Trong một số trường hợp cụ thể, việc hành động mà không cần suy nghĩ trước có thể dẫn đến kết quả mong muốn, điều này không phải lúc nào cũng là dấu hiệu của sự bốc đồng. Thay vào đó, đó có thể được coi là sự linh hoạt, sáng tạo, táo bạo hoặc độc đáo.
Do đó, để xác định một hành động là bốc đồng hay không, chúng ta cần xem xét hai yếu tố sau:
- Thứ nhất, đó là việc hành động mà không có sự cân nhắc (có thể là tốt hoặc xấu)
- Thứ hai, đó là lợi ích ngắn hạn hoặc dài hạn
Các chuyên gia tâm lý cho biết bốc đồng có thể phản ánh tính cách của một người nhưng cũng có thể là biểu hiện của các rối loạn như rối loạn tăng động giảm chú ý, rối loạn tâm thần, rối loạn lưỡng cực, rối loạn sử dụng chất gây nghiện hoặc rối loạn nhân cách ranh giới, rối loạn nhân cách chống đối xã hội.
Những người mắc bệnh thoái hóa thần kinh, chấn thương sọ não cũng thường có biểu hiện không bình thường của tính bốc đồng. Nghiên cứu cho thấy rằng có một số khu vực cụ thể trong não liên quan đến hành vi bốc đồng dù có sự khác biệt về mạng lưới não. Ngoài ra, di truyền cũng có ảnh hưởng đến việc hình thành tính bốc đồng của con người.
Thực tế cho thấy, người có tính bốc đồng thường dễ nhận biết thông qua một loạt các dấu hiệu sau:
- Tính sáng tạo và đam mê khám phá: Họ luôn tìm kiếm những trải nghiệm mới mẻ, có khả năng sáng tạo và luôn háo hức khám phá những điều thú vị và thách thức trong cuộc sống
- Thích thay đổi: Nhóm này thường dễ mất hứng khi làm việc và thường có xu hướng muốn thay đổi. Điều này làm cho họ dễ đưa ra quyết định ngay lập tức dựa trên cảm xúc hoặc sự thay đổi quan điểm.
- Biểu hiện cảm xúc mạnh mẽ: Họ thường biểu hiện cảm xúc của mình một cách rõ ràng và mạnh mẽ, tạo ra ấn tượng mạnh mẽ đối với người khác.
- Tự tin và lạc quan: Họ tin rằng mọi vấn đề đều có thể giải quyết và xử lý tốt, luôn mang đến ý tưởng mới để tạo ra giải pháp sáng tạo.
- Dễ bị kích động: Tâm trạng của họ thay đổi nhanh chóng, có thể từ trạng thái mệt mỏi sang hạnh phúc, phấn khích trong thời gian ngắn.
- Thiếu kiểm soát: Họ không kiểm soát được hành vi và cảm xúc của mình, thường hành động và nghĩ mà không suy nghĩ về hậu quả.
- Không thích kế hoạch và không kiên nhẫn: Họ không thích bị ràng buộc bởi các kế hoạch chi tiết và thường không kiên nhẫn với các công việc đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực lâu dài.
- Khó khăn trong việc tôn trọng người khác: Do tính cách năng động và nhanh nhạy, họ thường muốn trình bày ý kiến của mình và đưa ra góp ý một cách nhanh chóng, dẫn đến việc họ có thể ngắt lời người khác trong các cuộc trò chuyện hoặc tranh luận.
- Mong muốn thu hút sự chú ý: Họ thường nói nhiều, sôi nổi để thu hút sự chú ý của người khác.
