Khái niệm công việc lý tưởng là gì?

Tất cả chúng ta đều mong muốn một công việc thú vị và ý nghĩa, nhưng điều đó có nghĩa gì thực sự? Một số người tin rằng câu trả lời liên quan đến việc khám phá đam mê của họ thông qua một cái nhìn sâu sắc. Trong khi những người khác nghĩ rằng yếu tố chính cho công việc mơ ước của họ là sự thoải mái kết hợp với mức lương hấp dẫn. Vậy, công việc lý tưởng là gì? Hãy cùng Glints khám phá chủ đề này qua bài viết dưới đây!

Định nghĩa về công việc lý tưởng có thể khác nhau tùy người, nhưng thông thường nó ám chỉ đến một công việc phù hợp với giá trị cá nhân, sở thích và kỹ năng của mỗi người, cung cấp môi trường làm việc thoải mái và hỗ trợ, cung cấp cơ hội học hỏi và phát triển, và cung cấp mức lương và phúc lợi công bằng.

Điều thực sự tạo nên một công việc lý tưởng không phải là tiền lương, địa vị, hay loại công ty, v.v., mà là những gì bạn làm hàng ngày, hàng giờ.

Công việc lý tưởng phải luôn thu hút sự chú ý của bạn và mang lại cho bạn cảm giác trôi chảy khi làm việc. Đó là lý do tại sao một giờ dành cho việc chỉnh sửa bảng tính có thể khiến bạn cảm thấy như đang làm công việc cực hình, trong khi một giờ chơi trò trên máy tính có thể cảm thấy như chỉ là thoáng qua.

Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra bốn đặc điểm chính khiến một công việc trở nên hấp dẫn: nhiều nhiệm vụ đa dạng, mục tiêu được xác định rõ ràng, một số tự do trong cách bạn thực hiện các nhiệm vụ đó và phản hồi cũng như góp ý thường xuyên để bạn biết bạn đang ở đâu.

Nghe quen thuộc phết đúng không? Đúng vậy, đó chính là nguyên tắc mà các nhà thiết kế game sử dụng để xây dựng các trò chơi khiến bạn mải mê hàng giờ liền. Sự tương tác là yếu tố cốt lõi tạo nên tính hấp dẫn. Và công việc lý tưởng cũng vậy.

Các công việc dưới đây đều có đủ bốn yếu tố của một công việc hấp dẫn như Glints đã đề cập. Tuy nhiên, trong một cuộc khảo sát, hơn 90% những người làm việc này cho biết họ không cảm thấy công việc của mình có ý nghĩa:

• Chuyên viên phân tích doanh thu
• Nhà thiết kế thời trang
• Đạo diễn tin tức truyền hình

Ngược lại, các công việc dưới đây được hầu hết người tham gia khảo sát coi là có ý nghĩa:

• Nhân viên cứu hỏa
• Y tá/nữ hộ sinh
• Bác sĩ giải phẫu thần kinh

Sự khác biệt chính là nhóm công việc thứ hai dường như có lợi cho người khác. Điều này làm cho công việc có ý nghĩa, và đó cũng là lý do tại sao việc giúp đỡ người khác được xem là yếu tố quan trọng thứ hai của một công việc lý tưởng.

Càng ngày, càng có nhiều bằng chứng cho thấy việc giúp đỡ người khác là yếu tố quan trọng để đạt được sự hài lòng trong cuộc sống. Thực hiện một hành động tử tế ngẫu nhiên có thể làm bạn cảm thấy hạnh phúc hơn. Mặc dù không phải là con đường duy nhất dẫn đến một sự nghiệp có ý nghĩa, nhưng giúp đỡ người khác được xem là một trong những cách hiệu quả và là một yếu tố quan trọng của một công việc lý tưởng.

Bạn thực sự xuất sắc trong việc đó

Hoàn thành công việc một cách xuất sắc giúp bạn cảm thấy tự hào, một phần quan trọng của sự hài lòng trong cuộc sống được tâm lý học tích cực nghiên cứu.

Điều này cũng giúp bạn có khả năng đàm phán để đạt được các thành phần khác của một công việc lý tưởng, chẳng hạn như khả năng làm việc trong các dự án có ý nghĩa, thực hiện các nhiệm vụ thú vị và được trả lương xứng đáng. Nếu mọi người đánh giá cao đóng góp của bạn, bạn có thể yêu cầu họ đáp ứng các điều kiện này.

Vì cả hai lý do trên, kỹ năng cuối cùng sẽ vượt trội. Ngay cả khi bạn đam mê nghệ thuật, nhưng nếu bạn theo đuổi nó như một nghề nhưng không giỏi, cuối cùng bạn sẽ chỉ làm việc thiết kế đồ họa nhàm chán cho những công ty mà bạn không quan tâm.

Điều này không có nghĩa là bạn chỉ nên làm những việc mà bạn đã giỏi. Tuy nhiên, bạn cần nhận biết tiềm năng để trở nên giỏi trong những lĩnh vực mà bạn quan tâm.

Rõ ràng, nếu bạn không hài lòng với đồng nghiệp và cần phải làm việc dưới sự lãnh đạo xấu tính, bạn sẽ không cảm thấy hạnh phúc với công việc của mình.

Do mối quan hệ là một phần quan trọng của cuộc sống trọn vẹn, quan trọng là có thể là bạn của ít nhất một số người tại nơi làm việc. Và điều này chính là một trong các yếu tố tạo nên môi trường làm việc lý tưởng dành cho bạn.

Tuy nhiên, không cần phải trở thành bạn với tất cả mọi người hoặc thậm chí thích tất cả đồng nghiệp của bạn. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng điều quan trọng nhất là có thể nhận được sự hỗ trợ từ đồng nghiệp khi gặp vấn đề. Người không đồng ý và có quan điểm khác biệt có thể cung cấp phản hồi hữu ích nhất, miễn là họ quan tâm đến sở thích của bạn.

Khi nghĩ về một môi trường làm việc lý tưởng, chúng ta thường tập trung vào vai trò công việc. Tuy nhiên, đồng nghiệp cũng không kém phần quan trọng. Một ông chủ kém có thể làm hỏng một cơ hội mơ ước, trong khi ngay cả công việc đơn điệu cũng có thể trở nên thú vị nếu được thực hiện cùng với một người bạn đồng hành.

Không chấp nhận các nhược điểm khó chịu

Mọi người thường nghĩ về công việc lý tưởng là có mức lương cao và ít căng thẳng, nhưng hàng thập kỷ nghiên cứu đã chứng minh điều này đơn giản không đúng. Trên mức độ an toàn và thoải mái cơ bản, tiền bạc nhiều hơn hầu như không đem lại thêm hạnh phúc. Nghiên cứu cũng đã xác minh rằng quá ít căng thẳng thường dẫn đến sự nhàm chán.

Tuy nhiên, trong khi hầu hết mọi người đặt mức độ quan trọng cao cho tiền bạc và các yếu tố về lối sống, bạn cũng không thể hoàn toàn bỏ qua chúng. Để một công việc thực sự được xem là “công việc lý tưởng”, nó phải đáp ứng một số tiêu chí cơ bản sau:

• Không bị phạt hoặc bị trừ tiền lương một cách không hợp lý.
• Thời gian đi lại hợp lý.
• Mức lương phản ánh năng lực.
• Cảm giác an toàn về tương lai sự nghiệp.

Khi bạn đã đạt được những tiêu chí cơ bản này, các chỉ số truyền thống về một công việc lý tưởng như tiền lương và vị trí không còn quan trọng nữa.

Bạn không cần phải đạt được mọi mục tiêu của một cuộc sống hoàn hảo thông qua công việc của mình. Có thể bạn chỉ cần một công việc để trả hóa đơn, nhưng rồi lại nổi bật trong một dự án phụ; hoặc tìm ra ý nghĩa qua các hoạt động từ thiện hoặc tình nguyện; hoặc xây dựng các mối quan hệ tốt ngoài công việc.

Vì vậy, yếu tố cuối cùng này là một lời nhắc nhở để suy nghĩ về sự phù hợp của công việc với phần còn lại của cuộc sống. Hãy nhớ rằng mỗi người có định nghĩa khác nhau về công việc lý tưởng. Và bạn phải tự tìm và đáp ứng các yếu tố khác nhau trong công việc của mình.

Đó là hành trình cùng Glints khám phá về công việc lý tưởng và những yếu tố tạo nên một công việc 'trong mơ'. Các tiêu chí đã được đề cập chỉ là tương đối, vì còn nhiều yếu tố khác có thể ảnh hưởng đến sự lựa chọn của bạn. Nếu bạn quan tâm đến các chủ đề tương tự, hãy thường xuyên ghé thăm Blog của Glints để cập nhật thông tin hữu ích hơn nhé!