Khái niệm Quản lý và những Kỹ năng quản lý cần thiết trong quá trình làm việc

Quản lý là gì? Trong tiếng Việt, Quản lý được hiểu là gì? Tất cả các tổ chức, từ doanh nghiệp đến tổ chức chính trị, văn hóa hay xã hội đều cần phải có Quản lý. Quản lý giúp xác định và định hướng các hoạt động theo một mục tiêu cụ thể. 

Theo F.W. Taylor, “Quản lý là một nghệ thuật khi bạn biết phải làm gì và thực hiện nó khi nào. Bạn định hướng hoạt động đó và thực hiện theo cách tốt nhất và tiết kiệm nhất”.

Quản lý là một hành động có mục đích. Nó là sự phối hợp và điều hành các công việc một cách có tổ chức, nhằm định hướng các mục tiêu đã được đề ra trước đó. Điều này được thể hiện qua quá trình làm việc hoặc cộng tác giữa các nhóm khác nhau để đạt được mục tiêu của tổ chức. Quản lý sử dụng hiệu quả các nguồn lực hạn chế trong một thế giới kinh doanh đầy thách thức.

Quản lý vẫn kết nối với việc xây dựng môi trường nội bộ. Điều này bao gồm việc áp dụng quản lý vào các bối cảnh sản xuất khác nhau. Do đó, nhiệm vụ của quản lý là tạo điều kiện tối ưu cho các thành viên trong tổ chức, bằng cách đa dạng hóa cách tiếp cận để họ hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất.

Điều này bao gồm việc xác định tài nguyên có sẵn, bao gồm lương thưởng, thu nhập, việc thiết lập các quy tắc và quy định... Tóm lại, để thực hiện hoạt động quản lý cần có tổ chức và quyền lực.