Buzz
ByteDance - Cái tên khiến lòng nhân viên xiêu lòng với những phúc lợi hấp dẫn
ByteDance - Hòa mình vào vũ trụ số
Khám phá hành trình trở thành hiện thực số của ByteDance từ 2012 đến nay, dưới sự lãnh đạo của Yiming Zhang và Rubo Liang.
Năm 2022, ByteDance ghi nhận mức doanh thu kỉ lục, mở ra cánh cửa thành công mơ ước cho mọi nhân viên.
Những Ưu đãi Không Thể Tin Nổi dành cho Nhân Sự tại ByteDance
ByteDance ban tặng nhân viên những phúc lợi “mơ ước”, bao gồm:
1. Mức lương cạnh tranh
ByteDance thưởng nhân viên mức lương cạnh tranh, xứng đáng với khả năng và kinh nghiệm làm việc của họ. Điều này là sự minh chứng cho sự trân trọng đối với nhân viên của công ty. Mức lương cạnh tranh giúp nhân viên có thể sống an vui và có động lực trong công việc.
Ngoài mức lương cơ bản, ByteDance còn có nhiều chương trình thưởng và khen thưởng, giúp nhân viên tăng thêm thu nhập và động lực làm việc. Các chương trình thưởng và khen thưởng này có thể dựa trên hiệu suất công việc, đóng góp cho công ty,…
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe và thể chất toàn diện
Chương trình chăm sóc sức khỏe và thể chất toàn diện của ByteDance bao gồm bảo hiểm sức khỏe toàn diện, kiểm tra sức khỏe định kỳ, phòng tập gym,… Những phúc lợi này giúp nhân viên chăm sóc sức khỏe và tinh thần một cách toàn diện nhất.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện đảm bảo nhân viên có thể yên tâm khám chữa bệnh khi cần thiết. Những sáng kiến này nhằm tăng cường thể chất, phục hồi tinh thần và sức khỏe tổng thể, tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh và nâng cao hiệu suất công việc.
3. Chính sách cân bằng giữa công việc và cuộc sống
ByteDance hiểu rằng cân bằng giữa công việc và cuộc sống là điều quan trọng đối với nhân viên. Công ty có chính sách linh hoạt về giờ làm việc, nghỉ phép,… để nhân viên có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Chính sách linh hoạt về giờ làm việc giúp nhân viên tự do sắp xếp thời gian làm việc, phù hợp với nhu cầu cá nhân và gia đình. Chính sách nghỉ phép linh hoạt cho phép nhân viên nghỉ phép theo nhu cầu, không cần xin phép trước.
4. Cơ hội phát triển nghề nghiệp
ByteDance là một công ty công nghệ đang phát triển rất nhanh. Công ty cung cấp nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, bao gồm đào tạo, huấn luyện, thăng tiến,… Những phúc lợi này giúp nhân viên phát triển bản thân và tiến xa trong sự nghiệp.
ByteDance mang đến cho nhân viên các khóa đào tạo và tập huấn đa dạng, giúp nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Công ty cũng có chính sách thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
5. Đặc quyền và phần thưởng cho nhân viên
Ngoài các phúc lợi cơ bản, ByteDance còn cung cấp cho nhân viên nhiều đặc quyền và phần thưởng hấp dẫn như tiệc cuối năm, du lịch, giảm giá mua sắm, sử dụng dịch vụ,… Những phúc lợi này giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và gắn bó với công ty.
ByteDance thường xuyên tổ chức các sự kiện và hoạt động cho nhân viên, tạo điều kiện cho họ gắn kết với nhau và với công ty. Công ty cũng có các chương trình giảm giá, ưu đãi dành cho nhân viên, giúp họ tiết kiệm chi phí.
6. Cam kết về tính đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc
ByteDance cam kết tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập, nơi mọi nhân viên đều được tôn trọng và phát huy hết tiềm năng của mình. Công ty có các chương trình và chính sách hỗ trợ nhân viên thuộc các nhóm thiểu số như phụ nữ, người khuyết tật,…
ByteDance tổ chức các khóa đào tạo về tính đa dạng và hòa nhập cho nhân viên. Công ty cũng có các chính sách hỗ trợ nhân viên thuộc các nhóm thiểu số, giúp họ phát triển toàn diện.
Các phúc lợi tại ByteDance là một mô hình tuyệt vời về xây dựng phúc lợi cho nhân viên. Các doanh nghiệp có thể tham khảo để xây dựng các phúc lợi phù hợp với nhu cầu và văn hóa doanh nghiệp của mình.
