Khám Phá Giới Hạn Của Bản Thân

Bạn nhận được một tin nhắn như thế này:

————

Gần đây, tôi đã vượt qua tuổi 30. Trên đường đi làm, tôi thường cảm thấy áp lực và thường xuyên khóc vì cảm thấy bản thân không hoàn thành tốt công việc và trở thành gánh nặng cho nhóm. Một mặt, tôi nghĩ rằng mình chưa cố gắng hết sức nên cảm thấy mệt mỏi, tôi cần phải nỗ lực hơn. Mặt khác, tôi nghĩ rằng công việc hiện tại thực sự không phù hợp với tôi và tôi cần phải tìm công việc mới.

Anh/chị có thể cho tôi lời khuyên làm thế nào để nhận biết khi tôi đã đạt đến giới hạn của mình, công việc nào phù hợp và liệu tôi đã tìm được niềm vui và sự phù hợp trong công việc chưa ạ?

————

Vì Sao Không Làm Tốt Công Việc?

Có nhiều lý do dẫn đến việc bạn không hoàn thành tốt công việc. Có thể là khả năng của bạn thấp hơn yêu cầu của công việc. Có thể là bạn chưa nắm vững cách làm việc một cách khoa học & logic. Có thể là bạn không hiểu rõ mục tiêu, yêu cầu của công việc. Cũng có thể là do thiếu tập trung, kỹ năng tự quản, kỹ năng tổ chức, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản trị dự án, vv. Phần lớn là do bản thân, phần nhỏ là do môi trường hoặc lãnh đạo không hướng dẫn. 

Khi bạn đã nắm vững cách làm việc và quản trị công việc, thậm chí nếu bạn không thích hoặc công việc không phù hợp, bạn vẫn có thể hoàn thành tốt. Chỉ có điều bạn không cảm thấy vui vẻ, nhiệt huyết trong công việc mình làm. Đừng đổ lỗi công việc không phù hợp mà bản thân không làm tốt. Người biết làm việc thì làm việc gì cũng tốt, dù thích hay không. Không thích thì họ đổi việc. Nhưng trong khi chờ đợi công việc đam mê, họ vẫn làm tốt công việc hiện tại. 

Vì Thế, Có Thể Bạn Nên Tự Phản Tư Lại

Nếu bạn đang hoàn thành tốt công việc hiện tại nhưng cảm thấy mất cảm xúc, thiếu động lực để đi làm, cảm thấy chán nản với công việc, không đam mê, thiếu nhiệt huyết, không còn động lực để tiếp tục, lúc đó bạn nên tự hỏi, đó có phải là điều cuối cùng với công việc này? Có phải bạn cần một môi trường mới, một ngành nghề mới để tạo động lực trong hành trình tiếp theo. Nếu đúng vậy, bạn cần quay lại tìm Ikigai - Lẽ sống của bản thân, hoặc nếu không tìm thấy Ikigai, thì Flow - Trạng thái dòng chảy của mình đang ở đâu. 

Có Nên Thay Đổi Công Việc?

Nhiều khi ta lại bắt chước người khác khi lựa chọn ngành nghề và trường học, mà lại chưa từng suy nghĩ sâu về cuộc hành trình của mình, dẫn đến khi đi được nửa đường sự nghiệp thì lạc lõng. May mắn là có những người được hướng nghiệp đúng đắn từ nhỏ, tìm thấy ước mơ từ sớm. Còn những người chưa hoặc không có điều kiện, bây giờ mới là thời điểm để bắt đầu. Cuộc sống là như vậy, luôn có vấn đề và cách giải quyết. Mọi trải nghiệm đều là bài học, là tài sản cho tương lai. Vì thế, không có gì là phải tiếc nuối, lo lắng. Khi cần, hãy tỉnh táo và tận hưởng cuộc hành trình tìm kiếm bản thân. Mỗi người có thể đến muộn nhưng điều quan trọng là trải nghiệm đó. 

Trong thời kỳ khó khăn như hiện nay, việc tìm kiếm công việc mới không phải là điều dễ dàng, vì thế đừng dễ dàng từ bỏ khi gặp khó khăn. Việc làm không chỉ là tìm được việc, mà còn là tìm được môi trường làm việc phù hợp. Vì thế, trước hết hãy tự kiểm tra bản thân, giải quyết vấn đề cá nhân trước khi quan tâm đến vấn đề bên ngoài. Nếu tâm trạng bối rối, ta sẽ không thể tìm được điều gì. Tại sao phải làm khó bản thân?

Bạn đã cố gắng hết sức chưa?

Khi nói đến cố gắng, tôi thường khuyên các bạn trẻ không chỉ nên cố gắng mà còn phải hành động để đạt được mục tiêu. Chỉ cố gắng không đủ. Việc quan trọng là hiểu rõ mục tiêu và cách thức đạt được nó. Không biết làm gì, cố gắng làm gì? Tốt nhất là thừa nhận với bản thân và đồng nghiệp nếu không có khả năng hoặc kiến thức, để học hỏi và cải thiện. Thà làm như vậy.

Thôi thôi, đừng cố gắng nữa. Đánh giá khả năng của bản thân dựa trên năng lực, không nên tự ép mình làm những việc không làm được. Sếp cũng phải công bằng, nếu thấy không đủ khả năng thì đừng ép làm việc, không chỉ lãng phí thời gian mà còn không đạt được kết quả. Mỗi người đều có vị trí của mình trên bàn cờ, không thể bắt bẻ. 

Bạn nghĩ giới hạn của bản thân là gì?

Không khó chút nào, ranh giới của bản thân chính là điểm mình tự đặt ra. Nếu chưa chịu cố gắng, chưa tìm hiểu, chưa rèn luyện và phát triển bản thân, đó mới thực sự là ranh giới. Nhưng nếu nhận ra thiếu sót và muốn hoàn thiện hơn trong một công việc nào đó, hãy đi tìm kiếm kiến thức, hỏi han, tìm kiếm sự hướng dẫn. Luôn học hỏi sẽ không bao giờ có ranh giới, vì những ranh giới đó sẽ bị phá vỡ khi bạn nhận ra và tiếp tục vượt qua chúng. Luôn có những điều mình chưa biết, không thể, không thành thạo, nhưng luôn có cách để học hỏi, để trải nghiệm, để rèn luyện và hoàn thiện. Ranh giới không tồn tại, hoặc chính ranh giới đó là những giới hạn mà bạn tự đặt ra, rồi lấy đó làm lý do cho việc không thể. 

Vậy thì, hãy dừng lại việc tự giới hạn mình nữa. Hãy tập trung vào việc nhận biết những điều còn thiếu sót và đi học để hoàn thiện. 

Một câu hỏi, hàng ngàn vấn đề. Tất cả đều xoay quanh một từ - tự. Nếu mình chưa ổn thì mọi thứ xung quanh cũng sẽ không ổn. Nhưng nếu đã tự rèn luyện và có đủ nội lực, tự tin, thì mọi thứ cũng sẽ ổn. Mọi vấn đề chỉ là một thách thức mà cần phải giải quyết. Đó thôi!