Buzz
Bạn sẽ ứng xử thế nào khi đề nghị tăng lương của mình bị sếp từ chối vô thời hạn? Nên giữ im lặng và chịu đựng, thậm chí là tỏ ra không hài lòng và trách móc sếp hay lựa chọn nhìn lại bản thân?
“Hey sếp, tăng lương đi mà!” luôn là vấn đề khiến ai đi làm cũng phải đối diện. Nhưng không phải lúc nào khi nhắc đến vấn đề nhạy cảm này, sếp cũng sẽ đồng ý ngay lập tức. Đôi khi, bạn phải đối mặt với sự từ chối hoặc sự lơ đi, thậm chí là lời nhắc nhở “cần phải cống hiến hơn”!
Lúc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy tức giận, thất vọng và khó chịu, thậm chí muốn bày tỏ sự không hài lòng. Nhưng trước khi quyết định viết thư tỏ ý kiến hoặc đơn từ chối công việc để thể hiện quyết tâm, hãy cùng HR Insider xem xét một số điều dưới đây!
Đánh giá lại mức lương mong muốn của bạn
Một trong những lý do phổ biến khiến đề xuất tăng lương bị từ chối là mức lương bạn đề xuất cao hơn so với trung bình hoặc định mức của công ty. Bạn có thể chưa được đánh giá đúng mức theo năng lực và đóng góp của mình, nhưng việc xác định mức lương cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như chiến lược và tình hình kinh doanh của công ty. Vì vậy, hãy đảm bảo rằng bạn đã tìm hiểu và phân tích kỹ lưỡng về mức lương đề xuất của mình so với thị trường.
Nhìn lại khả năng của bản thân
Sau khi khảo sát mức lương thị trường, bước tiếp theo là đánh giá lại kỹ năng và đóng góp của bạn trong thời gian qua. Bạn có đạt được các chỉ tiêu cụ thể không? Đừng chỉ tự tin vào sự nỗ lực mà hãy chứng minh bằng số liệu và tiến bộ rõ ràng. Điều này sẽ thuyết phục sếp hơn.
Xem xét lại thời gian đề xuất
Một yếu tố quan trọng khi đề xuất tăng lương bị từ chối là thời điểm. Bạn cần xem xét xem đây có phải là thời điểm phù hợp để thảo luận với công ty hay không. Hãy chọn thời gian phù hợp và chuyên nghiệp để trình bày quan điểm của mình.
Nếu bạn đã đáp ứng đủ tiêu chí nhưng vẫn bị từ chối, hãy chuẩn bị cho kịch bản tồi tệ nhất là tìm công việc mới với mức lương mong muốn. Tuy nhiên, hãy suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi quyết định. Mỗi bước đi hôm nay sẽ ảnh hưởng đến tương lai của bạn. Hãy chọn đúng thời điểm để thay đổi!
