Buzz
Phương pháp ám thị hiệu quả: Làm thế nào để khiến người khác muốn hành động theo ý mình?
1. Minh họa về ảo thuật ám thị tâm lý
2. Chiến lược ảo thuật ám thị người khác: Khiến họ theo đuổi ý mình
3. Chiến lược ám thị người khác ở mức độ cao cấp
4. Kỹ thuật ám thị người khác ở mức độ siêu nhiên
Một điều rất thú vị khi tôi nghiên cứu về tâm lý con người là chúng ta thường tự hạn chế bản thân dựa trên kỳ vọng và mong đợi của người khác.
Ví dụ về kỹ thuật ám thị tâm lý
Hãy để tôi minh họa một ví dụ về cách tạo ấn tượng tiêu cực trong ám thị người khác.
Khi tôi còn là học sinh, có nhiều lúc tôi gặp những tình huống trớ trêu. Sau khi học bài 2-3 tiếng, tâm trạng muốn giải trí bằng việc chơi game trên máy tính. Nhưng chỉ sau 5-10 phút, mẹ tôi bất ngờ xuất hiện.
'Đứa nào lười biếng, chỉ biết ham chơi điện tử, chẳng chịu học hành gì cả. Còn nhà người ta...'
Và một câu chuyện về 'Con Nhà Người Ta', mà đến bây giờ tôi vẫn không biết 'Con Nhà Người Ta' là ai.
Trong những thời điểm như vậy, tôi chỉ có thể trách ông trời với sự không công bằng. Tại sao mẹ lại không xuất hiện khi tôi nỗ lực học? Ngược lại, khi tôi nghỉ ngơi để chơi, mẹ lại xuất hiện?
Bạn có bao giờ trải qua tình cảnh bi đát như vậy chưa? Trong những trường hợp như thế, ám thị người khác có thể tạo ra phản ứng tiêu cực.
Tình huống này khiến tôi muốn phát điên. Tôi chỉ muốn chứng minh cho mẹ thấy rằng mẹ nói đúng. Tôi sẽ trở thành một thằng lười biếng, ham chơi, và tôi sẽ không nỗ lực để không bị thua kém thằng Con Nhà Người Ta.
Bạn nhìn thấy điều gì? Tôi hành xử đúng như 'nhãn mác' mà mẹ tôi đặt cho tôi: 'lười biếng, lười học, ham chơi'.
Kỹ thuật tạo ấn tượng tiêu cực: Khiến người khác tự nguyện hành động theo ý mình
Cuộc sống cũng như vậy, con người thường thích hành xử theo cách mà người khác 'đặt nhãn' cho họ.
Tôi thường sử dụng điều này như một phương pháp để tạo ấn tượng tích cực trong ám thị người khác.
Ví dụ, khi tôi gặp ai đó lần đầu, để đảm bảo an toàn, tôi thường nói với họ rằng: 'Bạn trông như là người hoà đồng, vui vẻ, dễ gần'.
Và sau đó, họ sẽ ứng xử theo 'nhãn mác' mà tôi đã gán vào.
Hãy tưởng tượng bạn đang ở trong tình huống đó. Nếu ai đó nhận xét rằng bạn là người vui tính và dễ gần, liệu bạn có muốn chứng minh rằng bạn không phải như vậy? Rằng bạn là một người lạnh lùng, khó chapproach?
Tôi nghĩ không, chẳng ai muốn bị người khác nghĩ xấu về mình. Tôi tin rằng bạn thích cái nhãn là người hoà đồng và vui vẻ hơn là bị coi là kiêu ngạo và lạnh lùng.
Kỹ thuật ám thị người khác ở mức độ cao cấp hơn
Kỹ thuật ám thị người khác mức cao cấp hơn được gọi là 'ám thị danh vọng'. Điều này liên quan đến việc ám thị liên quan đến vị thế, danh vọng, và địa vị xã hội.
Khi bạn có danh vọng và vị thế cao hơn đối tác, lời chỉ đạo và ám thị của bạn trở nên mạnh mẽ hơn nhiều.
Ví dụ về kỹ thuật ám thị danh vọng
Một họa sĩ nổi tiếng nói với một học sinh trường vẽ: 'Cậu không có tương lai ở đây, hãy tìm hướng mới.'
Hầu hết mọi người sẽ bị rơi vào vòng luẩn quẩn mà khó thoát ra. Hoặc một chuyên gia tài chính sẽ sử dụng kỹ thuật ám thị với bạn:
"Thị trường đang không ổn định, hãy nhanh chóng thanh toán cổ phiếu của công ty x đi." Đa số mọi người sẽ bị ảnh hưởng và dao động. Đây chính là kỹ thuật ám thị danh vọng.
Kỹ thuật ám thị người khác ở mức siêu nhiên
Một trong những hình thức ám thị tâm lý phổ biến mà chúng ta thường xuyên gặp hàng ngày là ám thị liên quan đến hiện tượng siêu nhiên.
Khi một thầy bói, một thầy cúng,... báo rằng bạn sẽ phải đối mặt với rủi ro trong tháng tới hoặc thậm chí là trong năm tới, đa số mọi người sẽ chú ý và càng chú ý thì càng dễ rơi vào vòng xoáy khó khăn.
Đây là hiện tượng khóa cứng, giống như việc đi trên đường và gặp vật cản từ xa. Nếu bạn nhìn chăm chú vào vật cản từ xa, bạn sẽ bị khóa mình vào đó. Xác suất đâm vào vật cản là cao hơn nếu bạn tập trung quá mạnh mẽ và tiếp cận nó từ xa.
Nhân tiện, tôi muốn nhắc nhở bạn khi ám thị người khác: Hãy cẩn thận với những đánh giá mà bạn gắn với người khác, đặc biệt là đối với con cái của bạn.
Nếu bạn gán cho họ cái mác "lười biếng, ham chơi", họ sẽ hành động theo đúng những điều bạn gán cho họ.
Nhưng nếu bạn đánh giá nó là một con người "chăm chỉ, sáng tạo để tìm ra giải pháp", tôi tin rằng nó sẽ phát triển thành một thiên tài trong tương lai.
Đăng bởi: Uyên Nguyễn Văn Thị
Từ khóa: Chiến lược ám thị người khác: Khiến họ thực hiện theo ý của bạn
