Buzz
Trong một buổi thuyết trình của những ứng viên lãnh đạo, một nhà tuyển dụng đã nhận ra rằng không ai trong số họ đã tránh khỏi thất bại, từ chối hoặc lỡ cơ hội.
Thông tin này đã khiến họ bất ngờ. Họ nhận ra rằng làm việc trong một môi trường an toàn không phải là lợi thế. Thất bại có thể là động lực nếu biết cách tận dụng một cách khôn ngoan.
Susan Peppercorn, diễn giả về chuyển đổi sự nghiệp, đã phỏng vấn các nhà tư vấn và chuyên gia kinh doanh về cách họ đối mặt với sự từ chối.
Nhớ lại những lần bị từ chối, từ việc không được chấp nhận vào trường sau đại học đến việc mất cơ hội thăng tiến, tất cả đều thừa nhận rằng thất bại đã làm họ mạnh mẽ hơn.
Một trong những người được phỏng vấn của Peppercorn, một nhà lãnh đạo sáng tạo - Dorie Clark cho biết, mỗi chương trình tiến sĩ của bà trước kia đều đã từng bị từ chối.
Gina Warner, CEO của Hiệp hội Ngoại khóa Quốc gia, chia sẻ với Peppercorn rằng: “Tôi không vượt qua kỳ thi để trở thành luật sư ở lần đầu tiên, nhưng điều đó không có nghĩa là tôi phải chấp nhận việc làm ở vị trí đã được chỉ định. Thay vào đó, đó là cơ hội để tham gia tình nguyện cho chiến dịch ở Thượng viện Hoa Kì và từ đó, tôi được tuyển dụng để làm việc cho bà. Đó thực sự là một cơ hội tuyệt vời đối với tôi”.
Nhà tư vấn lãnh đạo - Nihar Chhaya, khi theo học ngành Thạc sĩ quản trị kinh doanh tại Wharton, đã trải qua nhiều thất bại trong quá trình phỏng vấn xin việc. Ông nhận ra rằng thời gian đó đã là thử thách lớn đối với mình. Tuy nhiên, từ những trải nghiệm đó, ông học được rất nhiều và cuối cùng nhận ra rằng hướng dẫn kĩ năng lãnh đạo và huấn luyện chính là đam mê của mình.
Những khoảnh khắc nhận ra như vậy đem lại nhiều lợi ích cho các chuyên gia. Dưới đây là ba mẹo chiến lược, giúp bạn phục hồi và phát triển bản thân mỗi khi mất mất cơ hội.
Thấu hiểu nỗi đau tinh thần là quan trọng. Sự thất bại thường gây ra nỗi đau tinh thần và khiến chúng ta hoài nghi về khả năng và giá trị của bản thân. Đừng chối bỏ cảm xúc của mình!
Tự đặt câu hỏi: “Là do tôi, là do họ, hay là do tất cả chúng ta?” giúp bạn hiểu rõ hơn về nguyên nhân của thất bại. Hãy chấp nhận và thích nghi với sự thất bại, đó là cách để tiến xa hơn.
Tự hỏi bản thân: “Là do tôi, là do họ, hay là do tất cả chúng ta?” giúp bạn hiểu rõ hơn về nguyên nhân của thất bại. Hãy chấp nhận và thích nghi với sự thất bại, đó là cách để tiến xa hơn.
Khi Chhaya bị từ chối khi còn là một tư vấn viên, ông ấy đầu tiên tìm kiếm một lời giải thích. Liệu người phỏng vấn có nhận ra giá trị mà ông có thể đem lại cho công ty? Thực tế là khi mất một cơ hội, nguyên nhân thường nằm ở vấn đề có phù hợp hay không – ví dụ như giá trị của bạn không khớp với giá trị của bên kia – hơn là việc gì đó mà bạn làm sai.
Chhaya cuối cùng nhận ra đam mê thật sự của mình ở lĩnh vực huấn luyện doanh nghiệp. Nếu không có sự từ chối, ông có thể đã không biết cách thúc đẩy bản thân cho đam mê của mình. Thấu hiểu thất bại như là một sự cần thiết để hoàn thiện bản thân giúp ích hơn trong việc cải thiện bản thân.
Nắm vững điểm mạnh của bản thân để tiến xa hơn. Qua sự từ chối, Dorie Clark đã tìm ra con đường thành công của mình và phát triển tài năng của mình một cách tối đa.
Từ sự từ chối, bạn có thể phát triển bản thân và khám phá thêm nhiều cơ hội đáng giá hơn phía trước. Đừng ngừng tiến về phía trước, hãy nhớ lời khuyên của Gina Warner khi quyết định tìm kiếm cơ hội mới thay vì nuối tiếc về quá khứ.
Trong sự thất bại, hãy biết tiếp tục vươn lên và giữ vững phong độ của mình. Chúng ta là hơn những gì được gạch đầu dòng ghi ra. Không ai có quyền từ chối chúng ta. Hãy nhớ lời của giáo sư Adam Grant: họ chỉ từ chối một phần của những gì ta có thể làm, mà đôi khi chỉ là qua cặp kính chưa rõ của họ mà thôi.
