Buzz
Khi tiền điện tử ngày càng trở nên phổ biến, nhu cầu về việc làm trong lĩnh vực này cũng tăng lên đáng kể. Dù bạn là người mới ra trường hoặc đã có kinh nghiệm và muốn thử sức trong lĩnh vực này, thì môi trường tiền điện tử luôn sẵn lòng chào đón bạn.
Tuy nhiên, nếu bạn vẫn còn băn khoăn liệu mình có phù hợp với văn hóa công ty hay không, hãy cùng Kyros điểm qua những khác biệt khi làm việc tại một công ty tiền điện tử nhé!
Công ty Blockchain/tiền điện tử có điểm gì khác biệt so với công ty truyền thống?
Về mặt mô hình hoạt động, công ty chuyên về tiền điện tử vẫn hoạt động tương tự như các công ty bình thường.
Tuy nhiên, với lĩnh vực tiền điện tử rộng lớn và đa dạng, có nhiều phân khúc khác nhau, do đó, các công ty thường chuyên sâu vào một lĩnh vực cụ thể trên thị trường. Ví dụ như: công ty vận hành sàn giao dịch, công ty phát triển từ cộng đồng, công ty tập trung vào sản phẩm như ví điện tử, quỹ đầu tư, trang tin tức,...
Vì vậy, mỗi công ty sẽ có nhu cầu tuyển dụng riêng và ưu tiên cho những vị trí mà công ty đang cần.
Nói đơn giản, mặc dù mỗi công ty đều cần nhân sự trong lĩnh vực kế toán hoặc nhân sự, nhưng một công ty quỹ đầu tư sẽ cần nhiều người nghiên cứu thị trường hơn so với một công ty xây dựng cộng đồng.
Chế độ đãi ngộ, lương, thưởng của công ty tiền điện tử ra sao?
Những chế độ đãi ngộ tồn tại trong các công ty truyền thống cũng có trong các công ty tiền điện tử. Hơn nữa, với nhu cầu nhân sự tăng cao trong ngành này, các công ty đều muốn thu hút nhân tài nên sẽ có nhiều chế độ hấp dẫn hơn. Thậm chí, hấp dẫn hơn cả trong các ngành truyền thống.
Hơn nữa, đa số nhân sự là những người trẻ thuộc thế hệ 8x, 9x, Gen Y và Gen Z, do đó, môi trường làm việc tại các công ty tiền điện tử thường sôi động và linh hoạt hơn. Bạn có thể tìm được nhiều bạn cùng sở thích hơn trong các công ty crypto.
Đặc biệt, khi làm việc tại công ty tiền điện tử, bạn có cơ hội nhận lương bằng stablecoin như USDT, USDC,... Tuy nhiên, bạn vẫn có thể chọn nhận lương bằng Việt Nam Đồng như thông thường.
Nếu bạn làm cho một công ty có token riêng, có thể bạn sẽ được thanh toán bằng đồng token đó. Ví dụ, khi làm cho sàn giao dịch Huobi, bạn có thể nhận Huobi Token (HT), khi làm cho sàn Binance, bạn có thể nhận BNB,...
Làm việc tại công ty tiền điện tử sẽ được hưởng ưu đãi như thế nào?
Có rất nhiều ưu đãi đấy! Bởi vì ngành này đang cần nguồn nhân lực nên các công ty đều rất quan tâm đến chế độ đãi ngộ để giữ chân nhân viên tài năng. Có thể kể đến như:
Thông tin sớm về thị trường
Nếu bạn đã muốn tham gia vào lĩnh vực tiền điện tử, có lẽ bạn đã có một chút kinh nghiệm trong thị trường này. Ngoài giờ làm việc, bạn có thể đã có những hoạt động đầu tư, giao dịch cá nhân,...
Trong trường hợp đó, làm việc tại một công ty tiền điện tử sẽ mang lại nhiều lợi ích, vì bạn sẽ luôn tiếp xúc với thị trường, hoạt động trong môi trường hoạt động 24/7, giúp bạn nắm bắt thông tin nhanh chóng. Ngoài ra, bạn cũng sẽ có cơ hội gặp gỡ nhiều người bạn, học hỏi và trao đổi thông tin với họ.
Hãy tưởng tượng bạn làm quen với nhóm researcher của công ty, bạn sẽ luôn biết trước về những cơ hội đầu tư tiềm năng, những xu hướng sắp trở nên phổ biến!
Cơ hội đầu tư sớm
Ngoài thông tin sớm, bạn còn có cơ hội được công ty chia sẻ allocation - tức là cơ hội đầu tư vào các dự án tiềm năng.
Để giải thích đơn giản, khi một dự án mới ra mắt, thường có nhiều vòng gọi vốn riêng trước khi mở bán công khai trên sàn. Những người đầu tư trong các vòng riêng đó bao gồm quỹ VC, tổ chức lớn, và các công ty có mối quan hệ với dự án.
Tùy thuộc vào chính sách của công ty, bạn sẽ được “chia sẻ” trong khoản đầu tư đó.
Môi trường mở, linh hoạt, đa quốc gia
Thị trường tiền điện tử hoạt động 24/7, vì vậy những người làm việc trong ngành cũng phải linh hoạt như vậy. Dĩ nhiên không ai có thể làm việc cả ngày và cả đêm, nhưng thời gian làm việc sẽ linh hoạt hơn so với các ngành khác.
Và do đó, các công ty tiền điện tử chú trọng vào kết quả công việc hơn là giờ làm việc cố định. Bạn sẽ không phải tuân thủ kiểu “9-to-5” như ở các công ty truyền thống, nhưng sếp vẫn cần bạn hoàn thành công việc một cách nhanh chóng.
Ngoài ra, ưu điểm của ngành này là độ tuổi trẻ và tính toàn cầu, vì vậy bạn sẽ làm việc với nhiều đối tác từ khắp nơi trên thế giới, không chỉ ở thị trường Việt Nam.
Nếu làm việc tại Mytour hoặc Kyros Ventures, đồng nghiệp của bạn có thể đến từ Mỹ, Úc, Malaysia hoặc Trung Quốc.
Cơ hội làm việc từ xa (remote)
Hiện nay có rất nhiều công ty tiền điện tử ở Việt Nam đang thực hiện làm việc từ xa 100% hoặc kết hợp giữa làm việc từ xa và tại văn phòng.
Do môi trường làm việc như vậy, nên rất phù hợp với làm việc từ xa.
Nếu bạn muốn làm việc từ xa, hãy hỏi HR xem vị trí bạn đang ứng tuyển có chấp nhận làm từ xa không nhé!
Tuy nhiên, có một số vị trí công ty sẽ yêu cầu bạn đến văn phòng làm việc. Hoặc có các công ty linh hoạt với hình thức “3 ngày làm việc từ xa, 3 ngày làm việc tại văn phòng” chẳng hạn!
Làm việc tại công ty tiền điện tử thì cần những yêu cầu gì?
Đi kèm với những chế độ đãi ngộ cao của ngành là các yêu cầu đối với nhân sự cũng không hề thấp. Bạn cần chuẩn bị trước cho mình:
Tiếng Anh
Chắc chắn, vì thị trường tiền điện tử hoạt động toàn cầu nên yêu cầu về tiếng Anh cao. Trình độ ở đây không chỉ là bằng TOEIC hoặc IELTS, HR không cần bạn phải “chứng minh” điều đó, mà bạn cần thạo về tiếng Anh khi làm việc thực tế.
Ví dụ, nếu bạn làm cho một trang tin tức, bạn cần đọc hiểu tiếng Anh một cách lưu loát để có thể cập nhật tin tức từ nước ngoài. Hoặc nếu làm ở phòng phát triển kinh doanh cho một quỹ đầu tư, bạn cần có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để trao đổi, thảo luận với đối tác.
Hơn nữa, việc thành thạo các ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh như tiếng Hàn, tiếng Trung,.. sẽ là một điểm cộng.
Khả năng thích ứng nhanh nhạy
Nếu bạn đã tham gia thị trường, chắc chắn bạn đã biết về sự biến động của tiền điện tử như thế nào. Biến động không chỉ là về biểu đồ giá, mà còn là về các sự kiện ảnh hưởng đến ngành này, các xu hướng mới, tin tức, dự án mới,...
Có rất nhiều điều diễn ra trong một ngày làm việc ở thị trường tiền điện tử. Vì vậy, bạn cần phải sẵn sàng và linh hoạt, không ngừng thích ứng để không bị bỏ lại phía sau.
Thích ứng với giờ làm linh hoạt
Tất nhiên, việc có “giờ làm linh hoạt” là một ưu điểm, nhưng cũng là một thách thức đối với nhân sự trong ngành này. Công ty tiền điện tử không ép buộc bạn phải làm việc theo giờ nhưng yêu cầu bạn phản ứng nhanh chóng, kịp thời khi có sự biến động xảy ra.
Ví dụ, nếu bạn là người viết tin tức về tiền điện tử, bạn sẽ cần phải trực tuyến ngay lập tức để đưa tin khi giá của BTC giảm mạnh, ngay cả khi đó là vào lúc 22h vào thứ bảy.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến trong thị trường tiền mã hóa
Tiền mã hóa có nhiều lĩnh vực và đa dạng công việc. Dưới đây là một số vị trí thường xuất hiện trong các công ty tiền mã hóa tại Việt Nam.
Người sáng tạo nội dung (Content Creator)
Với nhiều loại nội dung khác nhau, cũng có nhiều vị trí sáng tạo nội dung đặc biệt. Ví dụ như: người viết nội dung, tin tức cho báo chí; người tạo nội dung trên các nền tảng video như Youtube, Tiktok; người tạo nội dung âm thanh như podcast,...
Nói một cách đơn giản, vị trí sáng tạo nội dung trong ngành truyền thống đa dạng như thế nào, thì cũng tương tự trong lĩnh vực tiền mã hóa.
Bất kể công ty crypto tập trung vào lĩnh vực nào, họ đều cần người sáng tạo nội dung. Vì 'Nội dung là Vua' mà!
Người quản lý cộng đồng (CM - Community Manager)
Chắc chắn bạn đã tham gia ít nhất một cộng đồng tiền mã hóa rồi đúng không? Admin, mod của cộng đồng đó, hay CM nói chung, sẽ là người quản lý và truyền cảm hứng cho cộng đồng. Họ giúp xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ, chất lượng.
Marketer
Người làm tiếp thị trong ngành. Tùy thuộc vào mô hình hoạt động của công ty, vị trí tiếp thị có thể tập trung vào phân khúc nào.
Tuy nhiên, tổng thể, cách tiếp thị trong thị trường tiền mã hóa sẽ khác biệt nhiều so với thị trường truyền thống.
Phát triển kinh doanh (Business Development)
Vị trí này quan trọng và được nhiều quỹ VC, công ty đầu tư tìm kiếm. BD định hình và tìm kiếm cơ hội đầu tư, làm việc với khách hàng và đối tác của công ty.
Người phân tích, nghiên cứu thị trường (Researcher)
Đây là một vị trí vô cùng quan trọng trong một công ty. Researcher cần hiểu rõ thị trường, dự đoán xu hướng, đánh giá và phân tích dữ liệu, dự án,...
Lập trình viên (Developer)
Developer là một vị trí quan trọng ở mỗi công ty sản xuất sản phẩm, nhưng developer blockchain lại càng quan trọng và khó kiếm hơn. Các công ty crypto tập trung vào sản phẩm như sàn giao dịch, ví điện tử hay các dự án blockchain sẽ cần nhiều lập trình viên. Bao gồm cả front-end, back-end, full stack hay Quản lý Dự án (PM),...
Một số vị trí khác tương tự như ở các công ty truyền thống
Dĩ nhiên, công ty crypto cũng hoạt động giống như các công ty thông thường, nên cần nhiều vị trí khác như Kế toán, Nhân sự (HR), Thiết kế,...
Kyros Ventures và Mytour đang có cơ hội việc làm!
Bạn có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tại đây.
