Làm việc trong lĩnh vực công nghệ? Đây là 6 cách bạn có thể ủng hộ và bảo vệ quyền phá thai

Thứ Sáu chứng kiến sự đảo ngược của Roe V Wade, trao quyền cho các chính phủ bang Hoa Kỳ quyền hạn để hạn chế phá thai hoặc cấm nó hoàn toàn. 

Kết quả là sự mất mát lớn về quyền tự chủ của phụ nữ, người chuyển giới và những người không nhịn được (đại khái là bất kỳ ai có tử cung). Đối với những người sống ở các tiểu bang bị cấm, điều này có nghĩa là khó khăn trong việc tiếp cận phương pháp phá thai ở những nơi khác hoặc bị ép phải sinh nở trong một quốc gia không có chăm sóc sức khỏe toàn diện, chăm sóc trẻ em hoặc giáo dục giới tính dựa trên khoa học. 

Hiển nhiên, có sự tỏ ra phẫn nộ lớn với sự huy động của các nhà hoạt động. Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực công nghệ (hoặc thậm chí chỉ quan tâm đến công nghệ), có nhiều cách bạn có thể đứng lên mà không liên quan đến việc quyên góp tiền – nhưng nếu bạn muốn đây là một số tổ chức bạn có thể quyên góp.

Giúp đỡ những nhà hoạt động 

Ồ, có thể bạn đang làm việc trong một văn phòng đầy nam giới không có kế hoạch tham gia bất kỳ cuộc diễu hành nào, nhưng có nhiều điều bạn có thể làm để giúp đỡ. 

Ví dụ:

• Cung cấp không gian miễn phí cho các cuộc họp trực tiếp.
• Tổ chức trang web hoặc máy chủ cho các chiến dịch trực tuyến. 
• Hỗ trợ trang web miễn phí, bao gồm cả backend, CRMs, UX, viết bài, và hỗ trợ truyền thông xã hội.
• Cho phép nhà hoạt động sử dụng máy photocopy, máy in, và phòng thư từ của bạn.
• Đào tạo về quyền riêng tư số.

Và có thể còn nhiều cách khác để tham gia. Trong thập kỷ qua, Code for Abortion và Abortion Access Hackathon (cả hai đều không còn hoạt động) đã kết hợp các nhà hoạt động cho công bằng xã hội và các nhà phát triển. 

Nó đã cung cấp sự hỗ trợ cơ sở hạ tầng và kỹ thuật số cần thiết, và dẫn đến các công cụ như Expose Fake Clinics, và các chiến dịch hoạt động để để lại đánh giá trên Google và Foursquare để tiết lộ các trạm phá thai giả mạo.  

Chúng ta cần những nỗ lực như vậy hơn bao giờ hết. 

Xem xét những gì bạn đứng vững

Đừng đánh giá thấp tác động mà giá trị của công ty có thể mang lại trong thực tế.

Ví dụ, thương hiệu quần áo ngoại thất Patagonia cung cấp đào tạo và tiền bảo lãnh cho những người biểu tình hòa bình cho công bằng về quyền phá thai, nguồn lực để đưa ra quyết định có thông tin tại hòm phiếu, và thời gian nghỉ để bỏ phiếu. 

Google ủng hộ làm việc từ xa, mang lại cơ hội cho những người sống ở các tiểu bang hạn chế phá thai để chuyển đến. 

Có lẽ bạn trả lương cho nhân viên tham gia tình nguyện? Bạn có thể đề xuất một số tổ chức phụ nữ địa phương mà công ty của bạn có thể hợp tác. Ví dụ: 

• NARAL 
• National Black Women’s Reproductive Justice Agenda
• Women on Waves
• Planned Parenthood

Điều quan trọng không chỉ là đăng một bài trên mạng xã hội, mà còn là hành động.

Trở thành đồng minh cho sức khỏe

Bạn cũng có thể trở thành một đồng minh quan trọng hơn cho sức khỏe của phụ nữ và người chuyển giới nói chung:

• Cung cấp ngày nghỉ kinh.
• Cung cấp vật phẩm kinh cho nhà vệ sinh của công ty.
• Tổ chức cuộc quyên góp máu tại nơi làm việc để những người đủ điều kiện và quan tâm có thể hiến máu. 
• Nghiêm túc đối với sức khỏe tâm thần và cung cấp cho nhân viên của bạn quyền truy cập vào tư vấn miễn phí như Better help hoặc OpenUp.
• Cung cấp ngày nghỉ phép có lương cho cha mẹ 

Đừng nhầm lẫn điều này chỉ là vấn đề phá thai phản đối ở Mỹ

Một số người ở châu Âu có thể nghĩ về việc lật đổ Roe vs. Wade là 'chỉ ở Mỹ' 

Nhưng việc phá thai là bất hợp pháp hoặc cực kỳ khó khăn để tiếp cận ở nhiều nơi trên thế giới. Ngay cả phụ nữ đã rời khỏi Ukraine đến Ba Lan cũng đang gặp khó khăn khi tiếp cận phá thai. 

Đặc biệt, Hoa Kỳ là người hiến tặng lớn nhất cho sức khỏe toàn cầu. Điều này ảnh hưởng lớn đến viện trợ nhận được ở các khu vực khác trên thế giới — và các điều kiện đi kèm.

Ví dụ, Chính sách Mexico City (MCP), còn được biết đến với tên gọi quy tắc câm miệng toàn cầu, có nghĩa là các tổ chức phi chính phủ nước ngoài nhận một số loại viện trợ nước ngoài từ Hoa Kỳ không thể thực hiện, giới thiệu hoặc cung cấp tư vấn về phá thai như một phương pháp hoặc kế hoạch gia đình.

Nó đã bị thu hồi vào năm 2021 bởi Tổng thống Biden, nhưng một quyết định mới có thể ảnh hưởng lớn đến một số người dễ tổn thương nhất trên thế giới. 

Điều này có thể là bắt đầu của những điều sắp xảy ra

Trên trang 119 của quyết định lật đổ Roe vs. Wade, Bộ trưởng Tòa án Clarence Thomas viết rằng tòa án nên phân tích nhiều tiền lệ pháp lý khác nhau:

“Trong các trường hợp tương lai, chúng ta nên xem xét lại tất cả các tiền lệ quyết định về quyền lợi thuộc về quy trình hợp pháp của tòa án này, bao gồm Griswold, Lawrence và Obergefell.” 

Hãy phân tích điều này một cách kỹ lưỡng:

• Griswold (1965): Quyền truy cập trái phép.
•  Lawrence (2003): Hủy bỏ hình sự hóa quan hệ tình dục đồng tính.
• Obergefell (2015): Quyền kết hôn đồng giới.

Đó là một số rủi ro nghiêm trọng đối với nhân quyền. Vì vậy, việc cam kết mạnh mẽ đối với công bằng, đa dạng và hỗ trợ tất cả nhân viên là vô cùng quan trọng. 

Nếu bạn không thể nhấn mạnh, ít nhất cung cấp không gian 

Tôi đã dùng tối thứ Sáu tối với một người bạn người Mỹ ở Berlin, và rõ ràng, cuộc trò chuyện của chúng tôi đã chuyển sang quyết định này. 

Cô ấy kể tôi nghe cách cô ấy biết về nó tại nơi làm việc, và điều đó dẫn đến sự bình luận của ông chủ nam châu Âu của cô ấy

“Ồ, bạn thật sự tức giận. May mà đối với bạn, đó không phải là vấn đề ở đây.” 

Mặc dù ông ta chắc chắn có ý tốt, nhưng bình luận của ông ta cho thấy sự thiếu hiểu biết rằng phụ nữ trên toàn cầu đang tức giận và đau buồn vì sự mất mát quyền lợi về sinh sản ở Mỹ, bất kể chúng ta sống ở đâu. 

Đó là về nhiều thế hệ chiến đấu: để có quyền truy cập vào biện pháp tránh thai, giáo dục giới tính và phá thai an toàn, kịp thời.

Nếu bạn không biết nói gì, ít nhất hãy tạo không gian để lắng nghe và tôn trọng rằng, với một số người, đây là vấn đề quá cá nhân mà họ không muốn thảo luận. 

Việc không có quyền truy cập vào phá thai không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe vật lý và tâm lý của phụ nữ và người trans, mà còn nghiêm trọng làm trở ngại đối với quyền truy cập vào giáo dục, việc làm và triển vọng thu nhập. Nếu bạn và công ty của bạn quan tâm đến nhân quyền, đây là lúc để đưa ra tiếng nói và cơ sở hạ tầng của bạn.