Buzz
Khái Niệm Lãnh Đạo: Sự Hiểu Lầm và Tầm Quan Trọng của Nó
Khả Năng Lãnh Đạo và Tầm Quan Trọng của Nó Trong Doanh Nghiệp
Khi nhắc đến 'Lãnh đạo', bạn có nghĩ đến điều gì?
- Một nhà lãnh đạo chính trị, đang thuyết phục một nhóm người ủng hộ mình.
- Một nhà thám hiểm, mở đường qua khu rừng cho đồng đội đi theo.
- Hoặc một giám đốc điều hành, phát triển chiến lược để vượt qua đối thủ cạnh tranh.
Nếu người lãnh đạo là người có khả năng dẫn dắt, xây dựng tầm nhìn và đổi mới, thì lãnh đạo là khả năng kết nối, truyền cảm hứng cho người khác.
Đã có nhiều định nghĩa về lãnh đạo, nhưng có thể tổng quát như sau:
Lãnh đạo là quá trình tác động xã hội, tối đa hóa nỗ lực của những người khác để đạt được mục tiêu chung.
Các yếu tố chính của định nghĩa này là:
- Lãnh đạo phát sinh từ sự ảnh hưởng xã hội, không chỉ là về quyền lực hay khả năng.
- Không tập trung vào các đặc điểm cá nhân, thuộc tính, hoặc thậm chí là vị trí; có nhiều phong cách, nhiều con đường, để thực hiện lãnh đạo hiệu quả.
- Lãnh đạo bao gồm mục tiêu và kết quả dự kiến.
Trong kinh doanh, lãnh đạo được liên kết chặt chẽ với hiệu suất và mọi định nghĩa về lãnh đạo đều cần phải xem xét điều đó. Vì vậy, mặc dù bản chất của lãnh đạo không phải là về lợi nhuận, nhưng những người được xem là những nhà lãnh đạo xuất sắc cần phải tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp của họ.
Nếu một người đứng đầu không đáp ứng được mong đợi về lợi nhuận từ phía hội đồng quản trị, ban lãnh đạo cao cấp hơn hoặc cổ đông, họ có thể bị chấm dứt hợp đồng.
