Buzz
Ứng dụng LinkedIn, sở hữu bởi Microsoft, đã đóng cửa ứng dụng cuối cùng tại Trung Quốc
Microsoft, chủ sở hữu của LinkedIn, đã chọn LinkedIn vào danh sách các công ty cắt giảm nhân sự trong 6 tháng qua. Trong thông báo gửi đến nhân viên, LinkedIn cho biết sẽ sa thải 716 nhân viên ra khỏi tổng số hơn 19.000 nhân viên
CEO của LinkedIn, Ryan Roslansky, nói: 'Trong những năm qua, chúng tôi đã phải đưa ra những quyết định khó khăn để đảm bảo rằng chúng tôi đang xây dựng công ty để thực hiện tầm nhìn của mình và hôm nay tôi chia sẻ một trong những quyết định đó. Khi chúng tôi dẫn dắt LinkedIn qua bối cảnh thay đổi nhanh chóng này, chúng tôi đang thực hiện các thay đổi đối với Tổ chức Kinh doanh Toàn cầu (GBO) và chiến lược Trung Quốc của chúng tôi, điều này dẫn đến việc cắt giảm vai trò của 716 nhân viên'
Công ty đã chỉ ra 'sự thay đổi trong hành vi của khách hàng và tăng trưởng doanh thu chậm hơn' là nguyên nhân chính dẫn đến việc sa thải nhân viên. Tuy nhiên, email cũng thông báo rằng công ty sẽ mở rộng 250 vai trò mới trong các nhóm vận hành, kinh doanh mới và quản lý tài khoản bắt đầu từ ngày 15 tháng 5.
LinkedIn đóng cửa ứng dụng tại Trung Quốc
LinkedIn cũng thông báo rằng sẽ đóng cửa InCareer, ứng dụng việc làm địa phương của công ty tại Trung Quốc trước ngày 9.8.2023.
LinkedIn đã ra mắt InCareer vào cuối năm 2021 dưới dạng một ứng dụng tìm việc theo cặp, không có nguồn cấp dữ liệu xã hội nên việc tuân thủ các quy tắc kiểm duyệt của Trung Quốc dễ dàng hơn.
Đại diện của LinkedIn cho biết, công ty sẽ không hoàn toàn rút khỏi Trung Quốc và sẽ hỗ trợ các công ty hoạt động ở đó thuê và đào tạo nhân viên nước ngoài.
Động thái của LinkedIn được thực hiện trong ngữ cảnh của một loạt các vụ sa thải, chủ yếu trong lĩnh vực công nghệ, được công bố bởi Meta, Google, Microsoft, Amazon và Twitter. Theo layoffs.fyi, một trang web theo dõi tình trạng sa thải, các công ty công nghệ đã cắt giảm 191.538 việc làm vào năm 2023.
Theo các nhà phân tích, lý do chính khiến Meta và các công ty nhỏ sa thải nhân viên là do suy thoái kinh tế được dự đoán sẽ tấn công Mỹ và Châu Âu vào năm tới, 2023. Các lý do khác bao gồm sự giảm nhu cầu của người tiêu dùng, áp lực từ nhà đầu tư, cắt giảm chi phí và lãi suất tăng nhanh. Tuy nhiên, việc sa thải không chỉ xảy ra ở các công ty công nghệ mà còn ở các lĩnh vực khác.
Theo Quỹ Tiền tệ Quốc tế, triển vọng kinh tế toàn cầu vào năm 2023 có thể sẽ chậm lại trước khi hồi phục vào năm sau. Dự kiến tăng trưởng toàn cầu sẽ giảm từ 3,4% vào năm 2022 xuống 2,9% vào năm 2023, sau đó tăng trở lại 3,1% vào năm 2024.
