Buzz
(Bài Chia Sẻ Đặc Sắc từ
Tran Hung Thien
, Chuyên Gia hàng đầu trong Lĩnh Vực Market Research / Marketing)
'Em sẽ mãi biết ơn nếu anh chỉ cho em bí quyết trở thành một sếp giỏi.'
Ơn mãi không dám nhận, nhưng viết và chia sẻ là niềm đam mê của anh. Vậy nên, anh sẽ tóm gọn và kể chuyện cho em và những ai muốn trở thành lãnh đạo xuất sắc.
1. Chân Thành và Chính Trực
Một lần, tôi đã hỗ trợ một cậu leader khác rất nhiều. Cậu nhận và tôi giúp vô tư. Cho đến một ngày, cậu đến và nói 'Anh Thiện, sau một thời gian, em thấy anh là người chơi được, nên...'
Hãy lắng nghe và học hỏi, đó là lần cuối cùng ta gặp nhau. “Chơi được” là một từ rất đặc biệt và đáng chú ý.
Để trở thành người chân thành, hãy hành động chân thành. Điều này không ai có thể dạy ai được. Qui tắc đơn giản: muốn người khác tốt với mình, hãy tử tế với họ; muốn lợi ích cho bản thân, hãy chu đáo với người khác, lãnh đạo ơi.
2. Tự Tin
Ngược lại, nhiều leader khác (đặc biệt trong lĩnh vực kỹ thuật theo quan sát của tôi) không thể che dấu sự thiếu tự tin, đặc biệt khi truyền đạt thông điệp. Tin vào tương lai cũng không dễ dàng, vậy bắt đầu từ đâu?
3. Truyền Cảm Hứng Cho Người Khác
4. Kỹ Năng Giao Tiếp Tốt
5. Năng Lực Ra Quyết Định
Trong kinh doanh, không nên quá đặt nhiều tình cảm, nhưng cũng không nên trở thành máy tính. Sự lạnh lùng hoặc quá cảm tính đều không tốt. Leader nên dựa vào dữ liệu và facts để đưa ra quyết định, và quan trọng hơn là phải phân tích các kịch bản khả dĩ để hiểu rõ tình huống và hậu quả.
Viết đến đây, nhận ra mình nên cẩn thận hơn. Không nên quá tự tin khi chia sẻ ý kiến về leadership. Chỉ là đem lại thêm thông tin và nhận định trong thời gian rảnh rỗi, không phải là thách thức ai cả. Vậy nên, đừng chê trách người viết, chỉ cần sửa đổi và thêm vào một chút để đáp ứng nhu cầu thôi...
Chỉ khi không bị chỉ trích mới tiếp tục viết tiếp phần còn lại.
