Buzz
Cuối cùng, chương trình này hoàn toàn được chính phủ điều hành
Xã hội chủ nghĩa là một thuật ngữ nặng nề tại Hoa Kỳ – một quốc gia mà chủ nghĩa tư bản là hệ thống kinh tế chi phối và là cơ sở cho hệ thống chính trị. Một trong những trường hợp mà thuật ngữ này thường được nhắc đến là khi người Mỹ xem xét các chương trình chính phủ, đặc biệt là Bảo hiểm Xã hội.
Bảo hiểm Xã hội là một hình thức phúc lợi xã hội, nhưng để hiểu rõ tranh luận là gì, hãy cùng xem lại một số thuật ngữ.
Những điểm chính
- Chủ nghĩa Xã hội là một hình thức sản xuất kinh tế mà công nhân cùng sở hữu và cùng sản xuất hàng hóa và dịch vụ và chia sẻ lợi nhuận.
- Bảo hiểm Xã hội là một trong những mạng lưới an sinh tài chính phổ biến và quan trọng nhất dành cho người về hưu và công nhân khuyết tật tại Hoa Kỳ.
- Các công nhân đóng góp vào chương trình khi họ còn trẻ và sau đó nhận được thu nhập đảm bảo suốt đời sau khi về hưu.
- Một số người coi đây là chủ nghĩa xã hội, vì chính phủ tham gia vào quy định, thu thập và phân phối quỹ.
- Bảo hiểm Xã hội ít nhất cũng là một hình thức phúc lợi xã hội đảm bảo rằng người cao tuổi, người khuyết tật và người phụ thuộc của họ có một mức thu nhập tối thiểu.
Chủ nghĩa Xã hội Là Sản Xuất Kinh Tế Dựa Trên Chính Phủ
Chủ nghĩa Xã hội là một hình thức sản xuất kinh tế mà công nhân cùng sở hữu và cùng sản xuất hàng hóa và dịch vụ và chia sẻ lợi nhuận. Nhưng định nghĩa này đã bị nhầm lẫn với các hình thức chính quyền. Theo định nghĩa này, chính phủ sở hữu và kiểm soát các ngành công nghiệp lớn, trong khi kinh tế được lập kế hoạch tập trung. Do đó, chính phủ cung cấp phần lớn hàng hóa và dịch vụ cho công dân của nó.
So sánh điều này với chủ nghĩa tư bản, nơi các doanh nghiệp và cá nhân tư sở hữu các công cụ và phương tiện sản xuất khác. Họ giữ lại tất cả lợi nhuận trong khi trả công nhân một lương. Do đó, thị trường điều khiển kinh tế.
Ở hầu hết các nước hiện đại, nền kinh tế tự do hoặc thị trường phụ thuộc vào pháp luật và quy định của liên bang và bang. Do đó, những nước này không thực hành chủ nghĩa tư bản thuần túy. Một số quốc gia như Na Uy và Thụy Điển có nền kinh tế hỗn hợp, trong đó các nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ sở hữu tư nhân tài nguyên, trong khi công dân hưởng lợi từ các dịch vụ công cộng hướng đến nhu cầu xã hội. Đây được gọi là dân chủ xã hội hoặc chủ nghĩa xã hội dân chủ.
Cộng sản là một dạng cực đoan hơn của chủ nghĩa xã hội và nằm ở phía cuối của phổ kinh tế. Ở dạng thuần túy nhất của nó, cộng sản loại bỏ hoàn toàn khái niệm tài sản riêng.
Mặc dù Hoa Kỳ rõ ràng là một nước tư bản, chính phủ đóng vai trò trong các vấn đề kinh tế và tài chính. Một trong những điểm mốc của hệ thống liên bang của nó là Bảo hiểm Xã hội, một chương trình phúc lợi do chính phủ điều hành được thành lập vào năm 1935 trong thời kỳ Đại suy thoái.
Hãy xem xét các thành phần chính của các lợi ích Bảo hiểm Xã hội - cụ thể là mức độ mà chúng có thể được coi là một dạng của chủ nghĩa xã hội.
Ai Quản lý Hệ thống Bảo hiểm Xã hội?
Hệ thống Bảo hiểm Xã hội được chính phủ Hoa Kỳ điều hành - không phải cá nhân hay doanh nghiệp. Nó theo dõi thu nhập và các khoản lợi ích, điều hành trang web cho phép mọi người kiểm tra hồ sơ lợi ích của họ, phê duyệt hoặc từ chối đơn xin lợi hưu, thu tiền thuế Bảo hiểm Xã hội và phân phối lợi hưu hưu, khuyết tật và các khoản lợi ích khác.
Trong khi chính phủ thuê các nhà thầu độc lập như Lockheed Martin, IBM, Dell và các nhà cung cấp khác để cung cấp dịch vụ viễn thông, lưu trữ dữ liệu và các dịch vụ khác, chính phủ hoàn toàn kiểm soát Bảo hiểm Xã hội.
Ai Quyết Định Đóng Bao Nhiêu và Khi Nào?
Quốc hội Hoa Kỳ quyết định mức lương của bạn sẽ bị đánh thuế để đóng góp vào quỹ Bảo hiểm Xã hội. Đây là cách hoạt động cho năm 2024:
- Tổng cộng 6.2% mức lương gộp của bạn được đóng vào Bảo hiểm Xã hội, và công ty bạn thường đóng một khoản tương đương.
- Nếu bạn kiếm được nhiều hơn $168,600 vào năm 2024, bạn sẽ không phải đóng thuế Bảo hiểm Xã hội trên bất kỳ thu nhập bổ sung nào vượt qua mức đó.
- Nếu bạn làm việc tự do, bạn phải đóng toàn bộ 12.4%, mặc dù số tiền đó sẽ giảm đi một chút khi bạn khấu trừ thuế cho phần của nhà tuyển dụng trong khoản thuế này.
Không hề không hợp lý khi xem xét liệu rằng, ngay cả khi bạn làm việc cho người khác, bạn thực sự đang phải trả toàn bộ 12.4% - 'trả sự chịu đựng của thuế' vì nếu nhà tuyển dụng của bạn không phải đóng tiền Bảo hiểm Xã hội thay bạn, họ có thể bao gồm số tiền đó vào lương của bạn thay vì.
Chính phủ cũng quyết định khi nào bạn đóng góp. Nếu bạn là nhân viên, thuế sẽ được khấu trừ từ mỗi lần nhận lương. Nếu bạn làm việc tự do, bạn thường phải đóng một khoản thuế ước tính hàng quý và điều chỉnh các khoản thanh toán thuế khi bạn nộp tờ khai thuế hàng năm.
Dưới đây là các nguồn thu khác nhau cho Quỹ Bảo hiểm Tuổi già và Người sống sót trong năm 2023.
| Contributions to Social Security Trust Fund (2023) | |
|---|---|
| Source | Amount |
| Payroll Tax Contributions | $1,054.1 billion |
| OASDI Benefit Taxes | $49.8 billion |
| Interest Earnings | $63 billion |
| Total | $1,166.9 billion |
Bảo hiểm Xã hội so với Tài khoản Hưu trí Riêng tư
Các cá nhân có tài khoản tiết kiệm hưu trí riêng tư có quyền kiểm soát nhiều hơn về mức độ và thời điểm đóng góp so với việc đóng thuế Bảo hiểm Xã hội. Ví dụ, nếu bạn làm việc cho một công ty có kế hoạch 401(k), bạn có thể quyết định tỷ lệ phần trăm của mỗi lần nhận lương (nếu có) để chuyển hướng vào tài khoản đó - mặc dù các quy định của chính phủ áp đặt các hạn chế về mức độ bạn có thể đóng góp.
Giới hạn hàng năm về đóng góp cho các kế hoạch 401(k) là $23,000 vào năm 2024, tăng $500 so với năm 2023. Số tiền này tăng lên thành $30,500 nếu bạn đã từng 50 tuổi trở lên, nhờ vào khoản đóng góp bù đắp $7,500 được phép bởi chính phủ. Bạn không thể đóng góp vào một tài khoản Roth IRA nếu thu nhập giảm đổi đã điều chỉnh (AGI) của bạn là $161,000 hoặc cao hơn đối với người độc thân và $240,000 hoặc cao hơn đối với các cặp kết hôn nộp tờ khai chung. Điều này tăng so với các giới hạn tối đa năm 2023 lần lượt là $153,000 và $228,000.
Ai Quyết Định Chi Trả và Khi Nào?
Với một tài khoản hưu trí riêng tư như 401(k) hoặc Roth IRA, bạn quyết định khi nào rút tiền từ tài khoản của mình và rút bao nhiêu. Với một số tài khoản hưu trí, Cục Thuế Liên Nội (IRS) sẽ áp phạt nếu bạn rút tiền trước khi đạt đến một tuổi nhất định hoặc không rút đủ tiền mỗi năm sau khi đạt đến một tuổi nhất định. Tuy nhiên, đây có nhiều linh hoạt hơn so với các lợi ích hưu trí của Bảo hiểm Xã hội.
Với Bảo hiểm Xã hội, chính phủ quyết định mức độ tiền mà bạn nhận và khi nào. Bạn có thể quyết định khi bắt đầu nhận các lợi ích, nhưng không thể trước tuổi 62 (nơi bạn nhận lợi ích thấp nhất) và tuổi 70 (nơi bạn nhận lợi ích cao nhất).
Mặc dù bạn không thể thay đổi số tiền trong phiếu Bảo hiểm Xã hội của mình, bạn có đủ điều kiện để được điều chỉnh chi phí sinh hoạt hàng năm (COLAs) mà Cục Bảo hiểm Xã hội cấp cho người hưởng lợi mỗi năm để duy trì sức mua của họ. Cho năm 2024, các khoản lợi ích Bảo hiểm Xã hội và Thu nhập Bổ sung cho Người già và Người Khuyết tật (SSI) tăng 3.2%.
Sau khi bắt đầu nhận lợi ích, bạn sẽ nhận được một chi phiếu có cùng số tiền mỗi tháng, dựa trên thu nhập trọn đời của bạn và tuổi của bạn khi bắt đầu nhận lợi ích. Bạn không thể quyết định rút thêm tiền trong những tháng có chi phí cao hơn và ít tiền trong những tháng có chi phí thấp hơn, như bạn có thể làm với IRA hoặc 401(k).
Nếu bạn phát hiện mình mắc bệnh nan y vào năm 40, bạn không thể yêu cầu được trợ cấp hưu trễ dựa trên những gì bạn đã đóng góp suốt những năm qua. Hãy nhớ rằng bạn có thể đủ điều kiện để nhận bảo hiểm khuyết năng xã hội.
Nhưng bạn có thể rút tiền từ các tài khoản hưu trí riêng của mình bất cứ lúc nào mà không cần sự phê duyệt của ai, tuy nhiên có phí phạt trong một số trường hợp. Các công ty môi giới sẽ không yêu cầu bạn chứng minh rằng bạn không thể làm việc nếu bạn muốn rút tiền sớm từ IRA truyền thống của mình (mặc dù IRS có thể yêu cầu nếu bạn muốn tránh phạt bằng cách tuyên bố rút tiền vì khó khăn liên quan đến y khoa).
Bạn có thể Từ Chối Trả Tiền Trợ Cấp Xã Hội?
Ít người đóng thuế có thể từ chối trả tiền vào hệ thống Trợ Cấp Xã Hội. Các nhóm tôn giáo như Amish, Mennonite và những nhóm tôn giáo khác có thể yêu cầu miễn trừ tôn giáo từ việc đóng góp vào hệ thống miễn là họ không nhận hoặc thậm chí đủ điều kiện nhận bất kỳ lợi ích nào. Nếu bạn đã nhận bất kỳ lợi ích nào, bạn vẫn có thể đủ điều kiện để miễn trừ tôn giáo nếu bạn trả lại chúng.
Một số người nước ngoài không cư trú không cần phải đóng vào hệ thống này, phụ thuộc vào loại visa họ có. Các nhân viên chính phủ nước ngoài đặt cư tại Hoa Kỳ và sinh viên đại học được thuê bởi trường đại học của họ cũng được miễn trừ.
Còn về việc lựa chọn tham gia? Dưới hệ thống hưu trí công cộng hoặc một thỏa thuận Phần 218, một số nhân viên chính phủ địa phương và tiểu bang được bảo hiểm mà không đóng vào Trợ Cấp Xã Hội. Những nhân viên này không được phép lựa chọn tham gia vào chương trình.
Với các tài khoản tiết kiệm hưu trí riêng tư, hoàn toàn do bạn quyết định có đóng góp hay không. Ngay cả khi nhà tuyển dụng tự động đăng ký bạn vào kế hoạch 401(k) nhằm thúc đẩy bạn đóng góp, bạn vẫn có thể từ chối nếu bạn muốn.
Quản lý Quỹ Trợ Cấp Xã Hội như thế nào?
Hệ thống Trợ Cấp Xã Hội được thiết lập như một hệ thống chuyển giao tài sản qua các thế hệ. Điều này có nghĩa là tất cả các đóng góp được chuyển vào một nồi chung, vì vậy các quỹ không được giữ theo tên cá nhân của chúng ta. Các thuế Trợ Cấp Xã Hội mà chính phủ thu từ công nhân hiện tại trả tiền cho các lợi ích của người cao tuổi hiện tại.
Tùy thuộc vào thời điểm nghỉ hưu, mức thu nhập của bạn và tình trạng hôn nhân, bạn có thể thấy mức lợi nhuận tốt hơn hoặc tệ hơn trong việc nhận lại nhiều hơn hoặc ít hơn số tiền bạn đã đóng góp.
Mối Đe Dọa Cạn Kiệt
Do các thế hệ khác nhau có kích thước khác nhau, cấu trúc này dẫn đến những vấn đề về thời điểm thanh toán các lợi ích. Các khoản thuế từ thế hệ baby boomer vô cùng lớn thoải mái hỗ trợ cho việc nghỉ hưu của thế hệ Im Lặng tương đối nhỏ (sinh ra từ năm 1925 đến 1945, nhiều năm trong đó bị ảnh hưởng nặng nề bởi Đại suy thoái và chiến tranh) và thế hệ vĩ đại (những người tham gia chiến tranh thế giới thứ hai).
Với ngày nghỉ hưu của ngày càng nhiều người thuộc thế hệ baby boomer — và sự thực tế là thế hệ X, thế hệ tiếp theo, nhỏ hơn — ước tính rằng Quỹ dự trữ của Trợ Cấp Xã Hội, còn gọi là Quỹ Bảo Hiểm Tuổi Già và Người Sống Sót (OASI), có thể bị cạn kiệt vào năm 2033.
Theo báo cáo hàng năm năm 2023 từ Ban Điều Hành Trợ Cấp Xã Hội và Y Tế Của các Hội Đồng Quản Trị, ngày cạn kiệt ước tính là năm 2033. Báo cáo cũng cho biết rằng các khoản thuế được đóng vào Trợ Cấp Xã Hội sau năm đó chỉ đủ để chi trả 79% các lợi ích đã lên lịch.
Thế hệ Millennials chiếm tỷ lệ lớn hơn cả thế hệ baby boomer, nhưng không rõ rằng đóng góp tài chính của họ sẽ hỗ trợ như thế nào cho thế hệ baby boomer và thế hệ X, và thế hệ tương lai sẽ có kích thước lớn đến đâu.
Một Chi Phiếu Trợ Cấp Xã Hội Có Phải Là Chủ Nghĩa Xã Hội Không?
Một chi phiếu Trợ Cấp Xã Hội không hoàn toàn là một chương trình chủ nghĩa xã hội. Nếu nó là một chương trình chủ nghĩa xã hội thuần túy, số tiền mà mỗi cá nhân đóng góp vào nó sẽ là như nhau và số tiền lợi ích nhận được (được trả ra) bởi mỗi cá nhân cũng sẽ là như nhau. Điều này không phải là trường hợp.
Những Điểm Yếu của Chủ Nghĩa Xã Hội Là Gì?
Những điểm yếu của chủ nghĩa xã hội bao gồm sự phát triển kinh tế chậm, phân bổ tài nguyên không hiệu quả, ít cạnh tranh, thiếu sáng tạo do ít cạnh tranh, ít cơ hội cho doanh nghiệp khởi nghiệp và thiếu động lực trong số nhân viên.
Các Chương Trình Nào Ở Mỹ Là Chủ Nghĩa Xã Hội?
Các chương trình xã hội chủ nghĩa và các chương trình xã hội có những phân biệt tinh tế. Mặc dù một số chương trình chính phủ ở Mỹ có thể được coi là chủ nghĩa xã hội, nhưng chúng không phải là chủ nghĩa xã hội thuần túy. Tuy nhiên, có những chương trình xã hội ở Mỹ như Trợ Cấp Xã Hội, Medicare, Medicaid và Chương Trình Bảo Hiểm Sức Khỏe Cho Trẻ Em.
Nước Mỹ đã nhận ý tưởng cho hệ thống Trợ Cấp Xã Hội từ đâu?
Nước Mỹ đã nhận ý tưởng về hệ thống trợ cấp xã hội từ Đức vào thế kỷ 19. Quốc gia cai trị theo chủ nghĩa tư bản này đã đưa ra một chương trình bảo hiểm xã hội cho người già vào năm 1889 theo yêu cầu của Thủ tướng Otto von Bismarck, một phần là để ngăn chặn những ý tưởng xã hội chủ nghĩa cực đoan đang được đưa ra vào thời điểm đó. Trợ cấp xã hội ban đầu là một động thái chống lại chủ nghĩa xã hội của một chính phủ bảo thủ.
Kết Luận Cuối Cùng
Vì chính phủ Mỹ đóng một vai trò quyết định trong hệ thống Trợ Cấp Xã Hội của Mỹ — quyết định mức đóng góp của nhân viên và nhà tuyển dụng vào hệ thống, số tiền mà cá nhân nhận được khi họ nhận được lợi ích và ngăn chặn gần như tất cả mọi người từ việc từ chối tham gia — vì vậy có vẻ công bằng khi nói rằng Trợ Cấp Xã Hội thực chất là một hình thức xã hội chủ nghĩa dân chủ; tuy nhiên, nó cũng có thể được coi là một hình thức bảo hiểm xã hội hoặc một mạng lưới an toàn xã hội.
Chương trình yêu cầu người lao động và nhà tuyển dụng của họ, cùng với các cá nhân tự làm chủ, phải đóng góp vào hệ thống suốt những năm làm việc của họ. Chính phủ kiểm soát số tiền họ đóng góp và quyết định khi nào và nhận được bao nhiêu sau khi họ đạt độ tuổi nghỉ hưu — nếu họ đạt độ tuổi đó. Có một chương trình có tính xã hội chủ nghĩa như vậy thành công và được yêu thích ở trung tâm của một xã hội tư bản cam kết như vậy có lẽ là một nghịch lý tối thượng. Hoặc có thể đó chỉ là sự thông minh phổ thông tốt.
