Buzz
Trong Bối Cảnh Kinh Tế Khó Khăn, Các Doanh Nghiệp Dần Hạn Chế Công Tác Tuyển Dụng. Nếu Bạn Bước Vào “Lối Mòn” Trong Quá Trình Tìm Việc Thì Sẽ Rất Khó Để Bạn Có Được Công Việc Trong Thời Điểm Hiện Nay
Theo Một Số Định Nghĩa: “Lối Mòn Là Một Dạng Lối Đi Không Do Con Người Chủ Ý Tạo Nên Nhưng Đi Dần Theo Thời Gian Tạo Thành Đường”
Về Quá Trình Tìm Việc, “Lối Mòn” Là Cách Mà Các Ứng Viên Vẫn Thực Hiện Dù Không Mang Lại Nhiều Hiệu Quả. Về Lâu Dài, Theo “Lối Mòn” Làm Chúng Ta Sẽ Ngại Thay Đổi, Không Muốn Bỏ Công Sức Và Thời Gian Để Có Kết Quả Tốt Hơn.
Lối Mòn “Gửi CV” Đã Không Còn Lạ Với Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp, Nhưng Nhiều Người Đã Có Kinh Nghiệm Đi Làm Vẫn Sử Dụng Cách Này. Mục Đích Chính Là Để Tăng Cơ Hội Được Mời Tham Gia Phỏng Vấn Và Có Được Công Việc Phù Hợp. Tuy Nhiên, Lối Mòn Này Mang Lại Rủi Ro Nhiều Hơn Cơ Hội. Chỉ Với Một CV Bạn Sẽ Rất Khó Để Trình Bày Một Cách Cụ Thể Và Nêu Nổi Bật Được Khả Năng Của Mình Cho Vị Trí Đang Tuyển. Việc Gửi CV Cùng Lúc Cho Nhiều Công Ty Mà Không Có Sự Xem Xét Và Nghiên Cứu Kỹ Lưỡng Sẽ Khiến Bạn Tốn Thời Gian Cho Những Công Ty Không Phù Hợp Với Bản Thân, Thậm Chí Là Ra Quyết Định Sai. Bên Cạnh Đó, Nếu Không Có Sự Tập Trung Nhất Định Cho Mỗi Vị Trí Cũng Sẽ Gây Khó Khăn Cho Bạn Khi Tham Gia Phỏng Vấn.
Dành Thời Gian Để Nghiên Cứu Và Phân Tích Về Những Vị Trí Mà Bản Thân Quan Tâm Nhiều Nhất. Xem Xét Các Yêu Cầu Của Nhà Tuyển Dụng Dành Cho Vị Trí Này Trước Khi Ứng Tuyển. Như Vậy Bạn Sẽ Biết Được Nên Trình Bày CV Như Thế Nào Và Đề Cập Đến Kỹ Năng, Kinh Nghiệm Nào.
Hãy Tạo Nhiều Hơn 1 CV Cho Các Vị Trí Mà Bạn Đang Quan Tâm, Bởi Lẽ Hầu Hết Các Nhà Tuyển Dụng Sẽ Có Sự Ưu Tiên Cho CV Có Sự Tối Ưu Hóa Cho Doanh Nghiệp Của Họ. Điều Chỉnh Màu Nền Của CV Khớp Với Màu Chủ Đạo Của Công Ty Cũng Là Một Cách.
Nếu Bạn Tin Rằng CV Dài Hơn 3 Trang Sẽ Tăng Cơ Hội Được Đánh Giá Cao Hơn, Có Thể Bạn Đã Đi “Lối Mòn” Trong Việc Tìm Việc. Trong Quá Trình Sàng Lọc CV, Mỗi Nhân Viên Tuyển Dụng Chỉ Dành Khoảng 6 Giây Để Xem 1 CV. Với Số Lượng Lớn CV Được Gửi Về, Họ Phải Chọn Lọc Nhanh Những Ứng Viên Phù Hợp Bằng Cách Tìm “Keyword” Khớp Với Yêu Cầu Công Việc. Vì Vậy Nếu Bạn Trình Bày Quá Nhiều Kinh Nghiệm Không Liên Quan Hoặc Không Liệt Kê Những Keyword Đắt Giá Cũng Sẽ Làm Bạn “Trượt” Vòng Này.
Lời Khuyên:
Hãy Đảm Bảo Rằng CV Được Trình Bày Chủ Yếu Về Giá Trị Mà Bạn Có Thể Mang Lại Và Kinh Nghiệm Làm Việc Trước Đó. Tốt Hơn Hết Bạn Nên Cung Cấp Số Liệu Minh Chứng Cụ Thể Về Kết Quả Công Việc Để Tạo Niềm Tin Cho Nhà Tuyển Dụng. Một Số Thông Tin Có Liên Quan Trực Tiếp Cho Vị Trí Đăng Tuyển Như Địa Chỉ Thường Trú, Năm Sinh, Địa Chỉ Email, Chứng Chỉ, Thông Tin Về Học Vấn.
