
CEO của Facebook, Mark Zuckerberg, đang trở thành tấm gương sáng cho đội ngũ nhân viên, khi anh ấy đẩy mạnh chính sách làm việc từ xa tại Facebook. Chính sách mới này giúp nhân viên linh hoạt hơn trong việc quản lý thời gian làm việc.
Mark Zuckerberg đã thông báo rằng trong ít nhất nửa năm tiếp theo, anh sẽ làm việc từ xa và không xuất hiện trực tiếp tại văn phòng công ty. Anh chia sẻ rằng việc làm từ xa mang lại cho anh không gian và thời gian để suy nghĩ, đồng thời tăng cơ hội dành nhiều thời gian hơn cho gia đình. Quyết định này giúp Mark cảm thấy hạnh phúc và làm việc hiệu quả hơn.Facebook thông báo cho biết sẽ cho phép mọi nhân viên ở tất cả các cấp đăng ký làm việc từ xa (nếu công việc của họ cho phép). Nhân viên vẫn có thể trở lại văn phòng làm việc khi muốn, nhưng được khuyến khích dành tối đa 20 ngày làm việc ở nơi khác trong năm. Facebook cũng sẽ mở rộng để cho phép nhân viên làm việc từ xa theo hình thức xuyên biên giới đối với những người muốn chuyển từ Mỹ sang Canada, và từ bất kỳ quốc gia nào ở châu Âu hoặc Trung Đông hay cả Vương quốc Anh.Không chỉ riêng Facebook, nhiều công ty, đặc biệt là các công ty công nghệ đang khuyến khích nhân viên lựa chọn cách làm việc từ xa. Twitter hiện đã cho phép nhân viên của họ lựa chọn cách làm việc từ xa 'vĩnh viễn', miễn là vai trò của họ phù hợp và đáp ứng được công việc. Trong khi đó, Google đang đưa ra chính sách yêu cầu nhân viên lựa chọn giữa việc làm việc từ xa vĩnh viễn, trở lại văn phòng làm việc hoặc chuyển văn phòng bắt đầu từ tháng 9 năm nay. Apple và Uber thì áp dụng các chính sách cứng rắn hơn để yêu cầu nhân viên phải trở lại văn phòng làm việc ít nhất ba ngày một tuần, bắt đầu từ tháng 9.Theo CNN
Bức tranh bìa từ trang Insider