Mẫu bài viết IELTS Writing Task 2 cho chủ đề Giao tiếp trực tuyến ngày 12/09/2020

Buzz

Nội dung bài viết

Đề thi IELTS Writing Task 2 ngày 12/09/2020

Phân tích đề bài

Lưu ý về dạng bài

Bài mẫu tham khảo

Từ vựng

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Giao tiếp trực tuyến đang trở nên phổ biến hơn giao tiếp trực tiếp trong nhiều nơi làm việc.
- Có ưu điểm và nhược điểm của xu hướng này.
- Ưu điểm: giúp tiết kiệm thời gian và tiền bạc, giảm hiểu lầm giữa nhân viên.
- Nhược điểm: thiếu cảm xúc, dễ bị hiểu sai, có thể gây căng thẳng.
- Phân tích đề bài IELTS Writing Task 2 ngày 12/09/2020.
- Lựa chọn ủng hộ ưu điểm hoặc nhược điểm.
- Không nên cho rằng cả ưu điểm và nhược điểm đều quan trọng như nhau.

Trong nhiều nơi làm việc, giao tiếp trực tuyến đang trở nên phổ biến hơn là giao tiếp trực tiếp. Liệu những ưu điểm của sự phát triển này có vượt qua nhược điểm không? bài mẫu ielts writing task 2 cho chủ đề giao tiếp trực tuyến ngày 12092020

bài mẫu ielts writing task 2 cho chủ đề giao tiếp trực tuyến ngày 12092020

Đề thi IELTS Writing Task 2 ngày 12/09/2020

Trong nhiều nơi làm việc, giao tiếp trực tuyến đang trở nên phổ biến hơn là giao tiếp trực tiếp. Liệu những ưu điểm của sự phát triển này có vượt qua nhược điểm không?

Phân tích đề bài

Đề bài đề cập đến chủ đề giao tiếp trong nơi làm việc, đặc biệt là ở nhiều nơi, giao tiếp trực tuyến đang trở nên phổ biến hơn giao tiếp mặt đối mặt. Câu hỏi đặt ra là theo quan điểm của tác giả, các ưu điểm của xu hướng này có quan trọng hơn các nhược điểm.

Lưu ý về dạng bài

Trong dạng bài “advantages outweigh disadvantages”, người viết cần lựa chọn ủng hộ ưu điểm hoặc nhược điểm, nghĩa là phải đưa ra quan điểm rằng khía cạnh nào có giá trị hơn. Người viết không nên khẳng định rằng cả ưu điểm và nhược điểm đều quan trọng như nhau.

Về nội dung phần thân bài, khía cạnh nào mà người viết cho rằng ít quan trọng hơn nên được đề cập ở đoạn 1; khía cạnh nào mà người viết cho rằng quan trọng hơn nên được đề cập ở đoạn 2.

Nếu người viết cho rằng lập luận được đề bài nêu ra chỉ có một mặt tích cực hoặc tiêu cực mà không có mặt còn lại thì nên khẳng định điều này tại phần mở bài. Sau đó, phần thân bài tập trung phân tích về khía cạnh mà người viết ủng hộ.

Bài mẫu tham khảo

These days, it is becoming more common for a lot of individuals to utilize the internet for communication with their colleagues in numerous work environments. From my perspective, in most work scenarios, the advantages of this trend would surpass the disadvantages.

On the one hand, there are certainly several drawbacks to this trend. Firstly, communication via computers and the internet can sometimes lack emotion or feeling, or be misinterpreted, and this can lead to tensions between employees

. For example, a simple email from one employee to another may be written in a way that offends the other employee or makes them feel inferior. Such a situation may have been avoided if the communication had taken place in person, with a friendly tone or smile. Secondly, communication via the internet can sometimes be unreliable, such as in times when the internet connection is slow or faulty. This can lead to missed messages, lost emails, and low productivity.

However, these days communicating via the internet has brought about far more advantages in most workplaces. Companies can now have several branches and departments located in different parts of the world while still allowing employees to communicate quite effectively. For example, a company CEO can hold a meeting with all branch managers in different cities around the world via video-conferencing, saving the company a lot of time and money that would be required for everyone to attend the meeting in person. Furthermore, online communications are usually saved online and therefore allow employees to double check messages, which helps to reduce any miscommunication or misunderstanding.

In conclusion, I believe that communicating via the internet is a positive trend overall, and allows companies to save enormous amounts of time and money, and minimises misunderstandings between employees.

Từ vựng

fellow employees: đồng nghiệp
to lack emotions: thiếu cảm xúc
misinterpreted: bị hiểu sai
tensions between employees: căng thẳng giữa các nhân viên
to feel inferior: cảm thấy kém cỏi
a friendly tone or smile: một giọng điệu hoặc nụ cười thân thiện
low productivity: năng suất thấp
to hold a meeting: tổ chức một cuộc họp
to double check: đối chiếu
misunderstanding: hiểu lầm
enormous amounts of time and money: lượng thời gian và tiền bạc khổng lồ

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]

Các câu hỏi thường gặp

Giao tiếp trực tuyến có thật sự ưu việt hơn giao tiếp trực tiếp trong công việc không?

Có, giao tiếp trực tuyến có nhiều lợi ích như tiết kiệm thời gian và chi phí cho các cuộc họp. Tuy nhiên, nó cũng có nhược điểm như thiếu cảm xúc và dễ bị hiểu sai.

Những nhược điểm nào của giao tiếp trực tuyến cần được chú ý trong môi trường làm việc?

Giao tiếp trực tuyến có thể dẫn đến những hiểu lầm do thiếu cảm xúc, và việc kết nối internet không ổn định có thể gây ra tình trạng thông tin bị mất. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất làm việc.

Làm thế nào để cải thiện giao tiếp trực tuyến giữa các đồng nghiệp?

Để cải thiện giao tiếp trực tuyến, cần sử dụng các công cụ như video conference và thường xuyên kiểm tra lại thông điệp. Việc thể hiện cảm xúc qua ngôn ngữ và hình ảnh cũng rất quan trọng để giảm hiểu lầm.

Có những lợi ích gì khi sử dụng giao tiếp trực tuyến trong môi trường làm việc hiện nay?

Giao tiếp trực tuyến cho phép các công ty có nhiều chi nhánh ở khắp nơi trên thế giới kết nối hiệu quả. Điều này tiết kiệm thời gian, chi phí và giảm thiểu sự hiểu lầm giữa các nhân viên.